beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager (regio-, cluster-, sectormanager

Werkervaring interimmanager

2007:Manager sector Dagbesteding bij Stichting ORO
Opdracht:
verder ontwikkelen van een breed aanbod van en beleid mbt Dagbesteding
verbeteren van werkprocessen binnen de diverse voorzieningen van Dagbesteding
verbinden/ afstemmen van werkprocessen met andere sectoren
verbeteren van bedrijfsvoering
versterken van leiderschap van hoofden

2006: leidinggevende ambulante dienst Humanitas DMG
opdracht:
in het kader van een overgang tussen 2 leidinggevenden de kansen en bedreigingen rondom de doelstellingen van door het management voorgestelde wijzigingen analyseren
het management daarover adviseren
het proces in gang zetten naar een andere manier van werken
draagvlak vergroten bij de medewerkers voor die andere werkwijze

2006: clustermanager bij SDW
opdracht:
aansturing 3 leidingevenden
verbetering leiderschapskwaliteiten teamleidinggevenden
verbetering werkprocessen en kwaliteit van de zorg in teams met complexere gedragsproblematiek en / of autisme

2006:adviseur in VG instelling
opdracht:
onderzoek naar ontstane vertrouwnescrisis tussen een aantal ouders en medewerkers enerzijds en het locatie- en clustermanagement anderzijds
advies aan RvB over te nemen stappen

2006: Amarant
opdracht:
maken van het productenboek van de gedragsdeskundigen

2004-2005: regiomanager Zuidwester
opdracht:
aansturing 7 leidinggevenden (500 medewerkers)
verbetering communicatie
oplossing financiele problemen
verbetering werkprocessen en kwaliteit



Overige functies:
2001-2003: regiomanager Zuidwester in Goes
1999-2001: divisiemanager Sovak
1998-1999: teammanager Gemeente Tilburg
1995-1998: unitmanage raad voor de Kinderbescherming
1986-1994: unithoofd Raad voor de Kinderbescherming
1984-1986: juridisch beleidsmedewerker CZ Sittard
1973-1984: orthopedagoog bij Hernesseroord Middelharnis

Opleiding interimmanager

Rechten (1979-1983): bedrijfsjuridische en privaatrechtelijke afstudeerrichting aan de Erasmusuniversiteit Rotterdam

Orthopedagogiek (1968-1973)aan de Universiteit van Leuven

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

prestatiegericht, leiderscahp, in staat de aspecten van een probleem of situatie te doorgronden
integer, samenwerkingsgericht, in staat de mening van anderen te beinvloeden en om instemming te krijgen van anderen voor voorstellen, plannen, ideeen
ontwikkelingsgericht, flexibel

Talenkennis interimmanager

Nederlands is mijn voertaal.Ik beheers het Engels en frand en Duits voor zover dat nodig is in mijn werk.

 beschikbaar?