beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

P&O Adviseur.

Werkervaring interimmanager

Brede P&O/HRM in diverse functies binnen gemeentelijke organisaties, Hoogheemraadschap en verschillende ministeries.

Bij een ministerie van Landbouw Natuur en Voedselkwaliteit als interim plaatsvervangend afdelingshoofd van een personeel en salarisadministratie (mei 2009 tot april 2010)Werkzaamheden: aansturing van de Personeel en
Salarisadministratie. Een deel van de taken zijn overgedragen aan een Rijksbreed Shared Service Center (P-Direkt). Ik heb hierbij een actieve bijdrage geleverd in het transitieproces waarbij de nadruk lag op het begeleiden en coachen van medewerkers.

Bij een ministerie als interim P-adviseur (oktober 2008 tot april 2009)
Werkzaamheden: personeelsadvieswerkzaamheden voor een aantal directies. De afdeling P-advies bevond zich in een verandertraject. Als directe collega heb ik een actieve bijdrage geleverd in het veranderproces binnen het team.

Bij een grote gemeente in de Randstad als interim MD adviseur (juli 2008 tot en met de december 2008)
Werkzaamheden: implementatie van de beoordelings-systematiek van het topkader en ondersteunende werkzaamheden bij managementprogramma’s.

Bij een Hoogheemraadschap in Zuid Holland als interim P&O adviseur (april 2008 tot juli 2008)
Werkzaamheden: naast reguliere P&O advieswerkzaamheden fungeerde ik vooral als sparringpartner (coach) voor het middelmanagement.

Bij een ministerie als interim P&O adviseur (juli 2007 tot en met maart 2008)
Werkzaamheden: P&O advieswerkzaamheden voor een aantal
directies, voorbereiden, begeleiden en voorzitten van twee MT-retraites, organisatie en begeleiding van teamdagen, deelname in een Plaatsings Advies Commissie (PAC).

Bij een grote gemeente in de Randsstad als P&O adviseur (in vaste dienst van januari 2003 tot en met juni 2007)
Werkzaamheden: diverse interim opdrachten op het gebied van Human Resource Management binnen diverse gemeentelijke diensten, in de volgende functies:
Coördinator/accountmanager
Werkzaamheden: adviseren van de directie van de ten aanzien van het ontwikkelen en implementeren van P&O beleid (organisatieontwikkeling, competentiemanagement, functionering- en beoordelingcyclus.) Verantwoordelijk voor de coördinatie en samenwerking van de afdelingen (salarisadministratie, personeelsbeheer en P&O advies).
Produktgroepmanager Personeel en Salarisadministratie
Werkzaamheden: leidinggeven aan 17 medewerkers, terugdringen van ziekteverzuim, schrijven van een afdelingontwikkelingsplan en onderhouden van klantrelaties.
P&O adviseur
Werkzaamheden:reguliere advies werkzaamheden voor diverse diensten binnen de gemeente

Opleiding interimmanager

HBO Personeel en Arbeid, Hogeschool InHolland
Propedeuse Rechten, Erasmusuniversiteit Rotterdam

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Zeer goede sociale en contactuele vaardigheden, analytisch, projectmatig en betrokken!

Talenkennis interimmanager

Nederlands zeer goed zowel schriftelijk als mondeling.

 beschikbaar?