Flexmanager - Interim / projectmanager ICT

Interim / projectmanager ICT

Werkervaring interimmanager

Werkleven:
01/1978 – 02/2008 Overheid,
02/2008 - 10/2008 Bedrijfsleven,
10/2008 - 12/2010 Overheid
05/2011 - 11/2012 GGZ

Rollen:
Manager ICT
Projectmanager
Projectleider
Accountmanager

Opleiding interimmanager

Algemene opleidingen•
• Diverse managementopleidingen inzake o.a. veranderingen in organisaties bij Schouten&Nelissen, Lingsma, Visser&Copine en partners
• Diverse opleidingen projectleiding/programma management bij Volmac/Cap Gemini, ATOS, Sogeti.
• Groot aantal IT gerichte opleidingen o.a Ambi, ASl / BiSL, Prince2-Foundatiom (gecertificeerd), ITIL, Ervaring met MSP
• Post HBO Financieel management voor de overheid
• Havo (1977) (5e klas, geen diploma)
• Mavo (1973) (diploma)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Creatief, pragmatisch, resultaatgericht, klantgericht, afspraak is afspraak, omgevingsgericht zijn competenties die men krijgt en ben zeker niet bang om impopulaire maatregelen te nemen en te verdedigen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands - moedertaal
Engels - goede beheersing in spreken, verstaan, lezen en schrijven

Overig

Rustig en beheerst persoon die zich uitstekend thuis voelt in veranderende omgevingen. Betrouwbaar en prettig in omgang en om mee te werken. Ben geen persoon die met de vuist op tafel slaat om zijn gelijk te halen maar die op basis van vertrouwen, inhoud en hoor en wederhoor de zaken de goede kant op weet te sturen. Loyaal aan de organisatie en collega's en mijn focus is gericht op resultaat. Stress bestendig en ik weet altijd wel een positieve draai te geven aan crisissituaties. De basis die ik hiervoor hanteert is dat men beter energie kan aanwenden naar het zoeken van oplossingen dan naar het zoeken van schuldigen. Samenwerken met mensen, duidelijkheid krijgen en geven om een resultaat neer te zetten is mijn drijfveer. Ben een mensgericht persoon die acteert vanuit de basis dat mensen het best presteren als zij zich goed in hun vel voelen, geïnspireerd en gemotiveerd zijn en zich kunnen identificeren met hun (werk-) omgeving. Creatief, pragmatisch, resultaatgericht, klantgericht, afspraak is afspraak, omgevingsgericht zijn competenties die men krijgt en ben zeker niet bang om impopulaire maatregelen te nemen en te verdedigen. Doorgegroeid vanuit operationele rollen naar zware managementfuncties, biedt mij de mogelijkheid om op elk niveau binnen de organisatie te denken, adviseren en te acteren.