Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR adviseur

HR adviseur

Werkervaring interimmanager

Skon kinderopvang bv
2008 - heden
Personeelsadviseur
Kerntaken: aanspreekpunt voor het management inzake P&O-vraagstukken. Verantwoordelijk voor advisering over en uitvoering van het vastgestelde P&O-beleid van de regio. In overleg met de vakbond het afhandelen/opstellen van een sociaalplan. Projectleider bij overnames. Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Advisering bij arbeidsmarktcommunicatie.
De adviestaken liggen onder andere op het gebied van arbobeleid, ziekteverzuim, werving & selectie, opleidingen, functioneren, arbeidsrecht.
Een bijdrage leveren aan de implementatie van het personeelsbeleid.

BAM Materieel bv
2005 – 2008
Personeelsadviseur
Kerntaken: adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement en de directie bij de uitvoering van het personeelsbeleid.
Directie en leidinggevenden ondersteunen bij de invulling van het ziekteverzuimbeleid.
Toe zien op een juiste hantering van het arbeidsvoorwaardenbeleid en CAO-bepalingen (meerder cao’s waren van toepassing).
Invulling geven aan het opleidingsbeleid door het bewaken
en uitvoeren van het opleidingsplan en de afgesproken
loopbaantrajecten. Traineeprogramma.
Een bijdrage leveren aan de implementatie van het personeelsbeleid. Verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie. Medeverantwoordelijk voor de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.

ISS Hospital Services
oktober 2004 – februari 2005
Personeelsfunctionaris
Kerntaken: Vragen beantwoorden over de toepassing van arbeidsvoorwaarden en personeelsinstrumenten. De administratieve afhandelingen verzorgen van in- tot uitdiensttreding.

Stichting Welzijn Amersfoort
januari 2004 – oktober 2004
Personeelsfunctionaris
Kerntaken: ondersteunen en adviseren bij het terugdringen van het ziekteverzuim.
Vragen beantwoorden over de toepassing van arbeidsvoorwaarden en personeelsinstrumenten.
Onderhouden van het personeelssysteem.

Opleiding interimmanager

2000 – 2004 HBO Personeel & Arbeid (diploma)
Hogeschool van Amsterdam, te Amsterdam

1996 – 1999 MBO Mode/Handel (diploma)

1992 – 1996 MAVO (diploma)

Cursussen
2011 Training Solution Building
2010 - 2011 Training Partner in Business
2010 Arbeidsrecht

2010 Extendis (digitaaldossier)

2008 Arbeidsrecht

2007 Ontslagrecht

2007 Verzuim/ Wet Poortwachter

2006 Persoonlijke efficiency
2006 Finance for non-accountants
2005 SAP (Cat II)

2005 Persmaster rapportage
2005 Persmaster basis

Talenkennis interimmanager

Nederland, Engels, Duits (matig)

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :