Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim management, organisatie advies, crisis manager, serv

Interim management, organisatie advies, crisis manager, serv

Werkervaring interimmanager

Loopbaan en werkervaring:

Eigenaar Werving & Selectie bureau en Interim management
Sinds 1 september 2011

Werkgever Axess Liften, Barneveld (± 85 fte) 2011
Functie Algemeen Directeur
Functie invulling - algemene leiding over een zestal BV’s, Axess Liften BV, Axess
International BV, Axess België BV, Axess Elevators BV, Axess lift
International BV, Axess Installatie BV.
Bereikte resultaten - bedrijf boekte al 2 jaar slechte resultaten en heeft in juni 2010 besloten
om de productie in eigen handen te nemen. Na 3 maanden was er nog
geen resultaat geboekt en ter verbetering hiervan ben ik benaderd door
Axess.
- de productie draait nu na 4 maanden optimaal. Op dit moment ben ik
bezig om Axess van een verkooporganisatie om te “scholen” naar een
algemeen bedrijf en de processen en verantwoordelijkheden duidelijk te
maken (veel klantencontact gehad door de achterstand die Axess heeft
opgelopen in bijna 4 maanden stilstand van alle processen).

Werkgever Aalbers, Renswoude (± 110 fte) 2010
Functie Generaal Manager
Functie invulling - verkoop-/servicegroei realiseren enz.
Bereikte resultaten - Indeko BV was een onderdeel van Aalbers|Wico BV en zat al 2 jaar op
eenzelfde omzet waarvan de verwachting was dat dit eerder omlaag ging
dan omhoog!
- kreeg een half jaar de tijd om een goede organisatie neer te zetten en
een omzetgroei te realiseren; in zes weken een omzet groei gerealiseerd
van €300.000, -
- na twee maanden een aanbieding gehad van huidige werkgever (met
hele grote uitdagingen) en dit geaccepteerd mede omdat ik bij Indeko
BV het doel al had gerealiseerd en de uitdaging in Renswoude zag
stagneren daar de huidige directeur-eigenaar wel een stapje terug wilde
doen, maar uiteindelijk wilde hij het samen met mij doen en dit was
voor mij de reden om de aanbieding van Axess te accepteren.

Werkgever Crawford Production Scherpenzeel (± 50 fte) 2005 - 2010
Functie Plantmanager
Functie invulling - totale verantwoordelijkheid over de plant Scherpenzeel.
Bereikte resultaten - productieachterstand van ruim 3 maanden ingehaald
- vanaf 2005 tot en met 2008 elk jaar gemiddeld 10% winst
behaald op de efficiency en over deze periode 40% meer
resultaat geboekt.
- de motivatie en betrokkenheid van alle medewerkers
geoptimaliseerd.

Werkgever Crawford Production Holland BV, Heerhugowaard 2004 - 2005
Functie Quality Manager
Bereikte resultaten - kwaliteitsproblemen gereduceerd van 9% naar 4%.
- juiste management informatie systeem opgezet.




Werkgever Alsta Production BV, Scherpenzeel (± 65 fte) 1996 - 2004
Functie Production Manager
Functie invulling - budget verantwoordelijk.
- verantwoordelijk voor afdeling personeelszaken.
- verantwoordelijk voor gehele Business Office.
- arbo coördinator.
- adviseur ISO – 9001 (2) / ISO – 14001.
- auditor.
- beheerder van de gebouwen.
- administratieve organisatie.
- opleidingen.
- contactpersoon verkoopmaatschappijen.
Bereikte resultaten - productie resultaat is sterk verbeterd.
- in twee jaar tijd met 15 medewerkers minder hetzelfde resultaat
behaald.

Werkgever Fa. Kiremko, Montfoort (± 40 fte) 1990 - 1996
Functie Bedrijfsleider, operationeel in Inkoop, Service,
Personeelszaken en Productieplanning
Samenvatting Mijn leerproces en ervaring bij Kiremko: hectische situaties door de vele verhuizingen. Ik heb leren plannen, processen aan kunnen passen
aan beschikbare ruimte en middelen, medewerkers blijven motiveren en organisatorisch iets neergezet voor de toekomst.

Werkgever Fa. De Vor, Achterveld (± 140 fte) van 1977 tot en met 1990
Functies Chef Werkplaats 1988 - 1990
Service Monteur 1985 - 1987
1e Monteur 1980 - 1984
Hulpmonteur 1977 - 1979
Samenvatting Bij fa. De Vor heb ik veel ervaring opgedaan op alle fronten, dit is een
goed leerproces geweest voor mijn verdere carrière en vandaag de dag beleef ik daar nog steeds plezier aan.

Opleiding interimmanager

Opleidingen:
Mavo - vakkenpakket; Biologie, Engels, Handelskennis, Nederlands, 1974 - 1978
Scheikunde en Wiskunde.
MTS - vakkenpakket; Alg. Technische begrippen, Gereedschapsleer, 1978 - 1979
Motorenkennis, Nederlands en Tekening lezen.
ROVC - HP (Hydrauliek en Pneumatisch schakelen). 1985 - 1986
ISBW - Praktische Bedrijfskunde te Utrecht. Marketing, kosten en 1998 - 1999
opbrengst analyse, Management & Communicatie.
HPM - Hoger Productie Management te Utrecht. Module Logistiek en 2004
Economie, Management & Organisatie en Personeelsmanagement.
IPV - Integrale leergang Hoger Management. 2009 - 2010

Aanvullende (avond)cursussen en trainingen:
- Management Vaardigheden te Amersfoort (Trainingspartners). 1999
- FMCA, Failure mode effects and critically analysis; Risico analyse. 2000
- Interne Auditor. 2001
- Lean Production (6 weken in het buitenland). 2001 + 2002
- Interne Auditor. 2008
- Praktijkopleider bij Ecabo. 2006 + 2009

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Operations Management
Organisatie Advies
Crisis Management
Service Management
Verbeter Management

Analyseren / structureren
Resultaatgericht
Daadkrachtig
Coachen
Betrokkenheid en teambuilding


Talenkennis interimmanager

Nederlands: woord en geschrift
Engels: redelijk in woord en geschrift
Duits: matig in woord en geschrift

Overig

Na ruim 30 jaar ervaring in het besturen van bedrijven op allerlei processen (diversen functies uitvoerend geweest) heb ik nog steeds de ambitie om een bedrijf in moeilijkheden naar een hoger level te helpen.
Ik ben een manager met een sterke no-nonsense mentaliteit die de lijnen uitzet. Samen met de teamleden weet ik de afgesproken doelstellingen om te zetten in resultaten.
Naast de operationele leiding heb ik veel ervaring in het herstructureren van afdelingen. Door een scherpe analyse van processen kan ik situaties snel doorgronden en vertalen naar concrete verbetertrajecten.
In hectische situaties weet ik de kalmte te bewaren en de juiste beslissingen te nemen. Met een open communicatie, toegankelijk, integer en doorzettingsvermogen straal ik vertrouwen uit naar mijn omgeving.
Ik houd ervan om mensen te inspireren en te motiveren en in een heldere stijl van leiding geven medewerkers te overtuigen. Met mijn bedrijfskundige achtergrond ben ik in staat om een brug te slaan tussen de verschillende disciplines.



 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :