beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Freelance Facilitaire Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Interim Manager / VvE Beheerder (Owner) Facilities (Self-employed)
Self-Employed; Facilities Services industry

December 2010 – Present (4 months)

Facilities levert Interim Management diensten, op diverse Facilitaire terreinen en inhuur (ook op incidentele basis) van een technisch voorzitter. Na geruime werkervaring op diverse (Facilitaire) management posities, binnen o.a de hotellerie en zorg instellingen is het vastgoed beheer (VvE beheer en verhuur beheer) aan het dienstenpakket toegevoegd.

VvE Beheerder / Accountmanager (33 objecten)
Real Estate industry

October 2008 – December 2010 (2 years 3 months)

Als VvE-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van Verenigingen van Eigenaren.
- Verzorgt VvE vergaderingen en zit deze voor.
- Geeft uitvoering aan vergaderbesluiten en adviseert de
VvE in administratieve, technische en financiele vraagstukken.
- Controleert de jaarrekeningen, stelt begrotingen op en
- Draagt zorg voor de meerjarenonderhoudsplannen.
- Tevens vertegenwoordiging van de VvE’s in externe overleggen.

Hoofd Dienstverlening
Facilities Services industry

April 2005 – October 2008 (3 years 7 months)

Hoofd Dienstverlening (4 locaties)
Overzicht deel van de taken:
- Functionele en operationele aansturing medewerkers; Linnenkamer, Beddenservice, Schoonmaak, Transport en Verhuizers, Magazijn en Receptionisten
- Verantwoordelijk voor planning en realisatie personeelsbeleid van de afdeling.
- Verrichten van adviserende en beleidsvoorbereidende werkzaamheden,
- Verantwoordelijk voor het optimaliseren van “het woon / leef klimaat” van de bewoners van de serviceflats, verzorging en verpleeglocaties.
- Budget verantwoordelijk (personele-,investering - exploitatie begroting)
- Verantwoordelijk voor het beheren en afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten.
- Verantwoordelijk voor kamerverhuur
- Organiseert en coördineert de (uitbestede) facilitaire dienstverlening
- Neemt hoofd Technische dienst of Hoofd Voeding waar, bij afwezigheid.

Coördinator restauratieve voorzieningen / Coördinator Interne Service
Non-Profit; Hospital & Health Care industry

January 2002 – March 2005 (3 years 3 months)

Coördinator Interne Service (2 locaties)
Overzicht deel van de taken:
- Functionele en operationele aansturing medewerkers; Catering & Keuken,Transport en Receptiemedewerkers
- Verantwoordelijk voor planning en realisatie personeelsbeleid van de afdeling.
- Verrichten van adviserende en beleidsvoorbereidende werkzaamheden,
- Verantwoordelijk voor het optimaliseren van “het woon / leef klimaat” van de bewoners van de verpleeglocatie en Internationale Hogeschool.
- Budget verantwoordelijk (personele-,investering - exploitatie begroting)
- Verantwoordelijk voor het beheren en afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten.

F & B supervisor
Hospitality industry

February 2000 – December 2002 (2 years 11 months)

Opleiding interimmanager

Education
Kjenning 2008 – 2010


Cursus Huurrecht \\\"de basis\\\", ;Cursus Huurrecht \\\"de verdieping\\\";\\\" Cursus\\\"Splitsen van Gebouwen\\\"; Cursus \\\"VvE Bestuurder\\\";Cursus \\\"Meerjaren Onderhoudsplan\\\",

VSR- Opleidingen VSR Dagelijks Kontrole Systeem
2008 – 2008


Haagse Hogeschool/TH Rijswijk BA, Facility Management
2004 – 2008


SVH Sociale Hygiene
2007 – 2007


SVH Leermeester
2001 – 2001


Mondriaan College MBO (niv. 4), Facilitaire dienstverlening
1996 – 2000
Management restauratieve voorzieningen;
Management gebouwen service

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Denkstijl
Hij gaat zijn weg op een authentieke wijze en is liefst vrij in de wijze waarop hij
zijn werkzaamheden vorm geeft. Hij is er niet de persoon naar om zich afhankelijk van opgelegde regels en richtlijnen te maken maar ontwikkelt in zijn werk een eigen stijl die aansluit bij zijn logica. De kaders die voor hem gelden houdt hij daarbij echter in acht. In benadering van zaken is hij planmatig en hij hecht veel waarde aan een goede voorbereiding. Hij blijft wel flexibel in de wijze waarop hij zijn doel bereikt, hij durft ook zaken los te laten of een koers te wijzigen als
blijkt dat hij het bij het verkeerde eind heeft. Kernmerkend voor zijn doen en laten is dat hij een creatieve geest heeft. Hij bedenkt oplossingen en zorgt dat de zaken in beweging komen. Systemen die volgens hem goed werken laat hij ongemoeid.

Beïnvloedingsstijl
Hij heeft er bepaald geen moeite mee om met anderen het gesprek aan te knopen. Hij heeft een overtuigende wijze van spreken en manifesteert zich op een zelfbewuste manier door
duidelijk stelling te nemen. Het is belangrijk voor hem dat hij argumenten kan
aanvoeren die zijn mening ondersteunen. Hij verklaart hoe hij aan iets komt en welke keuzen hij heeft
gemaakt en probeert op die manier zijn standpunt op een ander over te dragen en een discussie te
beïnvloeden. In zijn spreken legt hij over het algemeen niet zo veel kracht maar een confrontatie gaat de hij niet bij voorbaat uit de weg.

Hij kan wel eens in een proces van wikken en wegen belanden als hij voor zichzelf
de kaders nog niet helder heeft. Hij bekijkt onderwerpen vanuit verschillende invalshoeken en probeert een optimale situatie te bereiken. Weet hij een maal wat hem te doen staat dan is hij operationeel besluitvaardig. Hij kan veel energie aan de dag leggen als hij een doel voor ogen heeft en de situatie vraagt er naar dat er gehandeld wordt.

Talenkennis interimmanager

Nederlandse taal in woord en geschrift is goed te noemen.
Engelse taal in woord en geschrift is gemiddeld te noemen.

 beschikbaar?