Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager

Interim manager

Werkervaring interimmanager

- Ontwikkelen en doceren workshop WIA voor MKB
- Ziekteverzuimbegeleiding
- Arbeidsvoorwaardelijke, juridische en algemene P&O-advisering aan directie en management.
- Opstellen beleidsnotities voor directie en management.
- Vergelijken arbeidsvoorwaardenpakketten.
- Ontwerpen personeelsgids (arbeidsvoorwaarden) voor management en personeel.
- Opstellen reorganisatie- en sociale plan.
- Begeleiden en uitvoeren reorganisatieproces.
- Onderhandelen met vakbonden en ondernemingsraad.
- Informatiebijeenkomsten geven aan personeel.
- Beheren en bewaken personeelsbegroting, •
- Opstellen financiële rapportages.
- Opstellen sociaal jaarverslag.
- Werven en selecteren nieuw en herintredend medewerkers.
- Optreden als vervangend werkgever.
- Loopbaantrajecten met individuele medewerkers uitzetten en begeleiden
- Ontwikkelen en uitvoeren medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Organisatieontwikkeling en implementatie.
- Ontwikkelen en implementeren functiegebouw.
- Ontwikkelen en doceren algemene en bedrijfsgerichte cursus aan MT, middenkader, personeelsadviseurs en salarisadministrateurs (Arbeidsrecht, Wet verbetering Poortwachter, personeelsdossiers).
- Relatiebeheer i.h.k.v. bemiddeling.


Opleiding interimmanager

1999 – 2003 Nederlands recht
1996 - 1998 HBO Personeel en Arbeid (SOSA)
1992 - 1996 MBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid (SOSA)
1990 – 1992 Leergang Personeelswerk (ISBW)
1988 Engelse bedrijfscorrespondentie (Schoevers)
1986 - 1987 AMBI (I1, I2 en B1)
1985 Nederlandse bedrijfscorrespondentie (Schoevers)
1984 Notuleren Nederlands (Schoevers)
1979 - 1981 Etaleren/decoreren/lakschrijven/standbouwen (Estor Studio)
1974 - 1979 MAVO-4
1977 Steno
1976 typen


Overig

Profiel
Doortastende, eigenzinnige en enthousiaste (P&O) manager. Een vrouw die gewend is om met humor complexe veranderingsprocessen pragmatisch vorm te geven zonder de bestuurlijke context en het individu uit het oog te verliezen.
Ervaren in het opleiden, coachen en adviseren van individuen en groepen op alle niveaus in profit en non-profit organisaties. Gespecialiseerd in de juridische aspecten van personeelsbeleid.


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :