beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interimmanager

Werkervaring interimmanager

april 2003 tot heden

Hiltermann Lease Service Rotterdam BV/ Hiltermann Groep BV

Operationeel manager

Hoofd van de afdeling wagenparkbeheer;

Coördinatie Wagenparkbeheer Vestiging Nieuwegein en Nijmegen.
Juni 2002 tot januari 2003

Schiphol Nederland B.V.

Manager Fleetmanagement a.i.

Hoofd van de afdeling Fleetmanagement. Direct leidinggevend aan 8 medewerkers: operationeel, technisch en administratief;

Organisatorisch herstructureren van de afdeling;

Werving van nieuwe medewerkers;

Waarborging kennisoverdracht;

Projectleider Rijden Op Aardgas;

Projectleider Rit Registratie Systeem;

Intermediair tussen berijders en leasemaatschappij;

Projectmedewerker leasemaatschappij-audit.

Juli 2001 tot juni 2002

Hiltermann Groep B.V.

Als projectleider operationeel voorbereiden van de commerciële afdeling op de komst van een op werkstroombeheer gebaseerd leaseadministratiesysteem.

Als materiedeskundige in het leaseadministratiesysteem instrueren van de medewerkers op de zes vestigingen van de Hiltermann Groep.

Het projectmatig oplossen van vraagstukken met betrekking tot het voeren van de leaseadministratie.

April 2001 tot april 2002

Interleasing Nederland BV, Amsterdam. Op eigen verzoek het fulltime dienstverband omgezet naar een part time dienstverband in de functie van trainer.

Verantwoordelijk voor het opleiden van de medewerkers van de eigen organisatie in het gebruik van het leaseadministratiesysteem;
Het volgen van de ontwikkeling van de individuele medewerker;
Samenstellen van het lesmateriaal;
Materiedeskundige voor de interne en externe organisatie op het gebied van leasing.
November 1998 tot april 2001

Interleasing Nederland BV, Amsterdam. Hoofd Commerciële Binnendienst Noord Nederland. 8 medewerkers. Relatiebeheer en acquisitie. Vestiging Amsterdam en Groningen.

Verrichtte werkzaamheden:

Opleiden, sturen en motiveren medewerkers voor realisatie doelstellingen;

Tijdelijk opvangen van de taken van binnen- en buitendienst;

Bepalen en uitvoeren van het afdelingsplan;

Uitvoeren personeelsbeleid;

Voorzitten van vergaderingen;

Coördineren en helpen oplossen van klantenreacties;

Verbeteringen bepalen en doorvoeren;

Projectmedewerker bij ontwerp, testfase, implementatie en training ten behoeve van de interleasing - website;

Materiedeskundige van het automatiseringssysteem ten behoeve van de leaseadministratie;

Plaatsvervanger van de salesmanager bij afwezigheid.



juni 1997 tot oktober 1998

Interleasing Nederland BV, Amsterdam. Hoofd Commerciële Binnendienst Single Vendor. 5 medewerkers. Relatiebeheer. Vestiging Amsterdam.

Verrichtte werkzaamheden:

Medebepalend en uitvoeren van het afdelingsplan;

Uitvoeren personeelsbeleid;

Oplossen van knelpunten;

Opleiden en motiveren medewerkers;

Back-up voor binnendienst;

Verbeteringen bepalen en doorvoeren.

Opleiding interimmanager

Opleiding:

1988-1990 Instituut voor de Autohandel en Management;

1990-1991 Verkooptrainee BMW- Nederland;

1993-1994 NIMA-A;

1996-1997 Middle Management

2003 Projectmanagement via de Prince-II methode.

Aanvullende diploma's:

Middenstandsdiploma;

Vakbekwaamheid voor de autobranche: het Patroonsdiploma;

Transactionele analysetechnieken.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gebruik van Word, Excel en PowerPoint;

Affiniteit met automatisering;

Cijfermatig inzicht;

Organisatorisch inzicht;

Het geven van presentaties en trainingen.

Talenkennis interimmanager

NL en ENG

 beschikbaar?