Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Adviseur/Interim manager/Projectleider overheid

Adviseur/Interim manager/Projectleider overheid

Werkervaring interimmanager

1. Teamleider Handhaving & Vergunningverlening, middelgrote gemeente:
- Dagelijkse aansturing van het team
- Inzichtelijk maken processen en verbeteringen implementeren
- Inzichtelijk maken achterstanden en opstellen plan van aanpak
- Begeleiden onderzoek Rekenkamercommissie
- Begeleiden en (laten) opstellen beleidsdocumenten (integraal handhavingsbeleidsplan, handhavingsuitvoeringsprogramma)

2. Projectleider, kleine gemeente:
- Verantwoordelijk namens gemeente voor de herontwikkeling van een recreatiepark naar woonkern (in verband met de hoge mate van permanente bewoning)
- Adviseur van het college, klankbord projectwethouder
- Procesbegeleider
- Onderhandelingen met ontwikkelaar, eigenaren en anderen

3. Adviseur, kleine gemeente:
- Haalbaarheidsonderzoek uitbesteding planologische toets
- Advies gebruik openbare ruimte en het verhaal van door derden aangebrachte schade

4. Teamleider Frontoffice, middelgrote gemeente:
- Verantwoordelijk voor implementeren dienstverleningsconcept en de doorontwikkeling ervan
- Leiding geven aan verandering in manier van werken en denken (de klant centraal)
- Projectleider pilot “Uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen buiten het gemeentehuis”

5. Teamleider Backoffice Ruimtelijke Zaken, middelgrote gemeente:
- Dagelijkse aansturing van het team Vergunningverlening (bouw en milieu)
- Implementeren nieuwe manier van werken in het kader van verbeterde dienstverlening
- Verantwoordelijk voor vergunningverlening
- Initiëren afstemming met team Toezicht & Handhaving

6. Projectleider, middelgrote gemeente:
- Organisatorisch inrichten implementatie WABO
- Verantwoordelijk voor proces en inhoud
- Vorm gegeven aan bestuurlijke samenwerking

7. Divisiemanager, groot detacherings- en adviesbureau:
- Verantwoordelijk voor realisering samenwerking verschillende bedrijfsonderdelen
- Aanspreekpunt directie voor 4 divisies (totaal 4 managers en 80 fte, HBO & WO niveau)
- Vakinhoudelijke en procesmatige aansturing van divisie Noord (gemiddeld 20 fte)
- Integraal verantwoordelijk voor de divisie op het gebied van HRM
- Coaching adviseurs
- Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, kwaliteit van dienstverlening en het realiseren van doelen

8. Bureauhoofd ROB, kleine gemeente:
- Dagelijkse aansturing bureau Ruimtelijke Ordening en Bouwzaken
- Optimaliseren takenpakket
- Optimaliseren en professionaliseren werkwijze
- Vorm geven aan cyclus van planning en control

9. Trainer:
- Juridisch vakinhoudelijke cursussen ontwikkelen en verzorgen
- Trainingen op communicatievaardigheden en zelfbewustzijn

10. Projectleider, kleine gemeente:
- Beleidsmatig en organisatorisch inrichten van de euro-implementatie in gemeentelijke organisatie

11. Projectleider, middelkleine gemeente:
- Organisatorisch inrichten van project handhaving

12. Seniorbestuurlijk juridisch adviseur, diverse gemeenten:
- Inrichten handhaving binnen gemeentelijke organisatie
- Handhavingsprocedures
- Ontheffingsprocedures
- Bestemmingsplanprocedures
- Procesvertegenwoordiging in bezwaar en beroep

Opleiding interimmanager

1. Opleiding
Management, Economie en Recht (Bestuurskunde), afgestudeerd in de problematiek rond de permanente bewoning van recreatiebungalows. Vervolgens binnen de gemeentelijke overheid met name gericht op het brede vakgebied van Toezicht en Handhaving, Vergunningen en Ruimtelijke Ontwikkeling. Verder ontwikkeld door het volgen van diverse opleidingen en trainingen op het gebied van management, het recht (met name procesrecht op basis van de Awb), communicatie en coaching. Richt zich op dienstverlening door publieke organisaties in de meest brede zin van het woord (Wabo, vereenvoudiging vergunningprocedures, telefonische dienstverlening, klantcontactcentrum, Antwoord©, Commissie Jorritsma enzovoorts).

2. Kennis
De specifieke deskundigheid ligt op het terrein van:
• vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• management;
• ruimtelijke ontwikkelingen;
• procesvertegenwoordiging;
• dienstverlening;
• project- en procesmanagement;
• begeleiding van mensen en/in processen.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Is ruim 7½ jaar werkzaam geweest als manager bij een groot advies- en detacheringsbureau. Heeft zich daarna helemaal gestort op vakinhoudelijke opdrachten. Merkt dat juist deze opdrachten een grote mate van energie en voldoening geven.

De adviseur is iemand die:
• open en actief is in contacten, duidelijk en direct communiceert;
• energiek en resultaatgericht is in zijn aanpak;
• creatief is en zeker niet conventioneel;
• in zijn handelen gericht is op ontwikkeling en vernieuwing;
• zelfbewust opereert;
• kwaliteit en implementatie hoog op zijn prioriteitenlijst heeft staan;
• mensen mee kan krijgen en pragmatisch is zijn aanpak.

Hij is een adviseur met een objectieve en nuchtere kijk op zaken die balans weet te brengen tussen welgemeende betrokkenheid en voorzichtige afstandelijkheid. De adviseur heeft een krachtige, pragmatische en enthousiaste benadering van de dingen die hij doet met een voorkeur voor openhartige en directe relaties. Hij hecht waarde aan gezamenlijke inspanning, vertrouwen, loyaliteit en teamspirit. Vol vertrouwen maar kritisch kijkt hij naar zijn eigen persoon en naar de omgeving. Hij beschikt over het vermogen om in complexe situaties vanuit betrokkenheid en enthousiasmerende overtuiging te functioneren. In zijn werk maakt hij als vanzelfsprekend gebruik van zijn bestaande (interne en externe) netwerk.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: uitstekend

Overig

Vanuit betrokkenheid heeft de adviseur in het verleden verschillende bestuurlijke functies bekleed. Ook nu is hij nog steeds bestuurlijk actief. Functies die hij vervult heeft zijn:
- Voorzitter Rayon Noord Nederlandse Basketball Bond;
- Vice-voorzitter van een basketballvereniging;
- Lid Oudercommissie kinderdagverblijf;
- Lid Klachtencommissie kinderdagverblijf.
Vanaf oktober 2008 is hij secretaris van een Centrale Oudercommissie.

Verder is hij een fervent toermotorrijder,speelt hij graag recreatief basketball en onderhoud ook op andere manieren zijn conditie. In de resterende tijd leest hij graag juridisch getinte thrillers en detectives. Tenslotte houdt hij van een ietwat Bourgondische levensstijl, maar is zich uitermate bewust van zijn beperkingen daarin.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :