beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Werkervaring interimmanager

Werkgever Extra Hands Franchise B.V. te Almere
Periode 01-07-2005 t/m 31-03-2007
Functie Algemeen Directeur

Extra Hands heeft 70 Franchisevestigingen in Nederland en verricht facilitaire en technisch facilitaire diensten bij bedrijven.
Als Algemeen Directeur ik eindverantwoordelijk voor de organisatie.
Ik leg verantwoording af aan de Directeur van de holding en de raad van Commissarissen.

Werkgever Intratuin Nederland B.V te Woerden
Periode 01-02-2001 t/m 30-06-2005
Functie Directeur inkoop & Logistiek

Intratuin heeft in Nederland 57 franchise vestigingen en 3 in Belgie .
Als directeur o.a eindverantwoordelijk voor inkoop, import , leveranciersmanagement, logistiek assortiment, promotie en prijsbeleid en relatiebeheer met franchisenemers.
Realisatie van de overeengekomen doelstellingen m.b.t omzet, brutowinst enz.
Hierbij gaf ik leiding aan 52 medewerkers, ik rapporteerde aan de Algemeen Directeur van de Holding
Voorzitter van de stuurgroep automatisering en verantwoordelijk voor de implementatie van ERP software voor zowel hoofdkantoor als vestigingen.


Werkgever Baza shopservice B.V. te Heiloo
Periode 01-11-98 t/m 31-01-2001
Functie Commercieel directeur

Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het commerciële beleid daarbij direct leiding gevend aan 10 buitendienst medewerkers, 2 inkopers en 5 commerciële medewerkers binnendienst.

Werkgever Groenwoudt Supermarkten B.V., te Renswoude
Periode 01-06-1982 t/m 31-10-1998

De eerste 4 jaar Algemeen Verkoopleider/inkoper , daarna Category Manager Non-Food en als laatste Hoofd Category Management food en non-food verantwoordelijk voor diverse productgroepen en tevens het opzetten van category management in de organisatie, met een leidende rol in diverse ECR projecten.
Lid van het management team.
Tevens gaf ik direct leiding aan 2 inkopers, 3 inkoop assistenten en aan de afdeling bestandsbeheer
(5 personen)
Namens Groenwoudt nam ik o.a. deel aan de Superunie en Intergro (inkoop)vergaderingen en had hier ook zitting in diverse werkgroepen.

Werkgever Veldman Supermarkten B.V.. te Hoogeveen
Periode 01-10-1977 t/m 31-05-1982
Functie Inkoper/ Verkoopleider

Werkgever Brons Textielsupermarkten BV., te Ede
Periode 01-09-1974 t/m 30-09-1977
Functie Bedrijfsleider filiaal Enschede, laatste jaar rayonleider en als zodanig de Franchise formule mede opgestart en ontwikkeld

Werkgever F. Hensen Heren en Jongenskleding B.V., te Enschede (Familiebedrijf)
Periode 01-08-1969 t/m 31-08-1974
Functie Afdelingschef Vrije tijds kleding met de verantwoordelijkheid voor zowel de in als de verkoop

Werkgever Vroom & Dreesmann
Periode 01-09-1968 t/m 31-07-1969
Functie Middenkader opleiding gevolgd

Opleiding interimmanager

Krauthammer Management training 2002
HLM (Hoger Levensmiddelen Management) aan de Universiteit van Nijenrode.
Afgesloten in januari 1999
Cursus Category management en ECR van Nielsen (1998.)
Academisch kern programma bedrijfskunde van de Open Universiteit met de modules: Oriëntatie cursus Bedrijfs en Bestuurskunde, Marketing 1, Marketing 2, Inleiding in produktie management, Organisatie en management, Kwantitatieve methoden voor logistiek management,
Ondernemersplanning. Behaald in 1997
Diploma Toegepaste economie Textieldetailhandel (1975)
Brevet voor de Textielhandel (1971 )
Detex Heren en Jongenskleding (1971)
Detex Textiel Warenkennis en Onderzoek (1970)
Diploma verkoper bij V&D (1969)
Middenstandsdiploma (1969)
Mulo (1968)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat en doelgericht, Standvastig,ervaring in verandermanagement.

Talenkennis interimmanager

Engels

 beschikbaar?