Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Sr. personeelsadviseur/Reintegratieconsult.

Sr. personeelsadviseur/Reintegratieconsult.

Werkervaring interimmanager

mei 2004 tot heden Reïntegratieconsulent
.Reïntegratie van WAO-ers,in opdracht van het UWV. Uitvoering als freelancer.

okt. 2003-mei. 2004 Senior Personeelsadviseur
•Voorbereiding en uitvoering collectief ontslag najaar 2003 (1100 medewerkers)
•FPU-specialist
•Casemanager van de zieke boventalligen

2000-2003` Senior Personeelsadviseur Reintegratiebedrijf
•Advies aan leidinggevenden op het gebied van personeelsplanning, ziekteverzuimbegeleiding, opleidingen, in-door en uitstroom, competentieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, Arbo
•Advies aan individuele medewerkers
•Advies bij arbeidsconflicten

1999-2002 Manager Personeelszaken
•Verantwoordelijk voor het opstellen van de personele begroting en de planning en control hierop
•Ontwikkeling regionaal personeelsbeleid
•Verantwoordelijk voor de Arbocyclus risico inventarisatie en –evaluatie en het bewaken van de realisatie
•Toezicht op uitvoering arbeidsvoorwaarden beleid
•Leveren van managementinformatie
•Verantwoordelijk voor het personeelsbeheer
•Leiding geven aan de afdeling personeelszaken
•Bewaking regionale personeelsformatie

In bovengenoemde functies de laatste 5 jaar veel ervaring met reorganisaties, zowel voor wat betreft de organisatie op deelaspecten, als uitvoerend. Hierbij als specialismen het casemanagement van boventalligen en de ondersteuning van degenen die met vervroegd pensioen gaan.
In mijn werk als manager en senior adviseur gespecialiseerd in de preventie en aanpak van ziekteverzuim, waaronder de implementatie van de wet poortwachter en casemanagement.

1985-1999 Vestigingsmanager arbeidsbureau (3lokaties, landelijk verspreid)
•Verantwoordelijk voor de resultaten van directe bemiddeling en trajectbemiddeling i.s.m. de Sociale Dienst
•Uitvoering van splitsing van Arbeidsvoorziening in een publiek en privaat deel
•Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het bureau, 40 medewerk(st)ers en 3 teamleiders
•Intensieve samenwerking met de gemeente op het gebied van trajectbegeleiding
•Samenwerking met START-uitzendbureau
•Meegewerkt aan de opzet van diverse CWI ‘s
•Vanuit Arbeidsvoorziening ISO-certificaat behaald
•Inkoop en organisatie van scholingsprojecten

In bovengenoemde functie zag ik de verantwoordelijkheid voor personele zaken als een van mijn hoofdtaken en genoot van de samenwerking met een goede adviseur. Dit was een van de redenen om uitgenodigd te worden als hoofd Pen O in 1999.

1981-1985 Bemiddelingsconsulent
•Opleiding en training van consulenten arbeidsbureau.
•Ontwikkeling van trainingen. Inwerken nieuwe medewerkers

1977-1981 Consulent bijzondere bemiddeling Den Helder
• Bemiddeling van gehandicapte werkzoekenden.
• Samenwerking met de GMD en arbeidsdeskundigen.

1967-1977 Onderwijzeres Den Helder


Nevenactiviteiten:
Lid projectraad Business School
In het verleden bestuurslid plaatselijke politieke partij, gecommitteerde HBO personeelswerk en bestuurslid werkgroep voor economische ontwikkeling in Friesland N.O.



Opleiding interimmanager

Interpersoonlijke competentie (Avop) 1999 (cert)
Cursus Hoger Kader (Rijnconsult) 1998 (cert)
HBO-APPB 1978 (dipl)
VO Mens en Arbeid 1985 (dipl)
MO-A Pedagogiek 1975 (dipl)
Kweekschool 1967 (dipl)
Highschool 1965 (dipl)
HBS-B 1964 (dipl)

Verder diverse cursussen en trainingen o.a.: basisopleiding management; public relations; financieel management (De Baak); bedrijfskunde (Univ. Groningen); cursus resultaatgericht leidinggeven (GITP ); training introductie commerciële diensten (Orga); training beoordelings- en ontwikkelingsgesprekken (Orga) ; training resultaatgericht coachen (Orga); training verzuimbeheersing(AMG-groep); cursus arbeidsrecht (Euroforum)



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht en communicatief. Betrokken en betrouwbaar. Accuraat en integer. Werk graag zelfstandig en dienstverlenend. Veel ervaring en kennis van zaken.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

Overig

Denk met u mee om gewenst resultaat van opdracht te formuleren. Opdracht kan varieren van enkele dagen/uren per dag tot maximaal 1 jaar 3 dagen per week.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :