Flexmanager - Hoofd financiele en/of salarisadministratie

Hoofd financiele en/of salarisadministratie

Werkervaring interimmanager

2001¡Vheden Rotterdam
Manager ad interim
Sedert 2001 een eigen bedrijf, waarin ik momenteel 1 dag per week diverse boekhoudingen voer voor kleine en middelgrote ondernemingen van A tot Z op consultancy basis voor onbepaalde tijd.
Jan 2004 / heden, opzetten boekhoudingen nieuwe participaties
Okt 2002 / jan 2004 Kruidvat, Hoofd personeels- en salarisadministratie (9000 loonstroken per maand) over een afdeling met 18 personen. Alle voorkomende mutaties mbt de personeels- en salarisverwerking van indiensten tot en met uitdiensten en alles wat daartussen zit. Aansluiten salarisadministratie met financiële administratie, 5% regel toepassen UWV, loonbelastingaangiftes, het doen van beoordelinggesprekken, tussenrekeningen beheren, etc.
Van nov 2001/ sep 2002 Politie Haaglanden Hoofd salarisadministratie ( 5100 loonstroken per maand) over een afdeling met 7 personen. Alle voorkomende mutaties mbt de salarisverwerking zoals het verstrekken van toelages, het berekenen van wachtgelden, ziektegelden, verzekeringsschades mbt personeel, cao wijzigingen doorvoeren hetzij collectief hetzij individueel, complexe berekeningen mbt salarisstroken en inkomstenbelastingaangiftes, controle van de salarisstroken, het voeren van functionerings ¡V en beoordelingsgesprekken, leidinggeven etc.
1991¡V2001 Transautex Food B.V. (Hoofdkantoor Burger King te R¡¦dam)
Financial Controller
De algehele leiding over 8 personen van de boekhouding met de volgende afdelingen: debiteuren, crediteuren, grootboekadministratie, loonadministratie ( 1900 loonstroken per maand ), P & O, budgettering en consolidatie jaarrekening.
Het jaarlijks/maandelijks budgetteren van de Winst ¡V en Verliesrekening tot en met de operationele cash flow en het dagelijks budgetteren (een jaar vooruit) van de omzet per b.v.
Het maken van maandelijkse Winst ¡V en Verliesrekening en verkorte balans per b.v., dit eerst evalueren met de directie daarna met de betreffende restaurantmanagers via een maandelijkse vergadering onder leiding van de operationeel directeur.
Het maandelijks consolideren van de diverse b.v.¡¦s.
Maandelijks analyses maken nav product ¡V mix per hoofdproduct.
Dagelijks de ¡§cash ¡V positie bepalen.
Contacten met banken mbt deposito¡¦s en vreemde valutarekeningen.
Het beheren van de verzekeringsportefeuille.
Het aansturen van de salarisadministratie en Human Resource Manager.
Dit bedrijf was een holding met 30 zuster- en dochterondernemingen.

Met de verkoop van Burger King in Nederland de ¡§due dilligence¡¨ begeleid en de algehele financiële afwikkeling van de holding (loopt nog steeds).

1987¡V1991 Heineken N.V. Rotterdam / Zoeterwoude
Medewerker Debiteuren- en Crediteurenbeheer
3 jaar in Rotterdam op de export ¡V afdeling.
1 jaar in Zoeterwoude voor binnenland.

Opleiding interimmanager

1989 ¡V 1994 Instituut Praehep Rotterdam
„X PD, MBA, SPD.
1982¡V1986 Pompenburg Rotterdam
„X MEAO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Leidinggevende, vraagbaak, stressbestendig, zeer flexibel,
all-round, accuraat

Talenkennis interimmanager

Nederlands - goed
Engels - redelijk
Duits - matig

Overig

Computerervaring:Afas Profit en Afas Multirecord, Beaufort (Getronics), Paymaster(CMG), Exact, Excel, Word, Lotus.