Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Vanwege mijn ervaring heb ik mij gespecialiseerd in de verkoop. Ik voer scan's uit bij bedrijven waarna ik tot adviezen kom. Indien gewenst help ik deze adviezen ook om te zetten in daadwerkelijke veranderingen binnen de verkoopafdeling. Daarnaast heb ik ook de nodige ervaring met implementatietrajecten bij de start van een nieuw software-programma.

- 2003 -> heden: commercieel directeur transport / verhuisbedrijven
Mijn werkzaamheden bestaan o.a. uit het binnenhalen van eenmalige en vaste opdrachten. Ook onderhoud ik de contacten met onze relaties (klanten/collegabedrijven). Ik ben het gezicht van het bedrijf en laat me dus ook bij de diverse netwerken zien. Bij dit bedrijf werken we zowel regionaal als ook landelijk.
Een van de verhuisbedrijven is aangesloten bij een landelijk samenwerkingsverband. Hier ben ik tevens lid van het centrale account team. En haal hier op landelijk niveau nieuwe klanten binnen c.q. behartig de belangen van landelijk opererende klanten.
- 2000 -> 2003: hoofd marketing & sales softwarebedrijf
Hier was ik verantwoordelijk voor enkele verkopers en een markteer welke een softwarepakket in een nichemarkt moesten zetten. Zelf onderhield ik de contacten met de large-accounts.
- 1995 -> 2000: verkoper/relatiebeheerder automatiseringsbedrijf
Hier verkocht ik software/hardware/netwerkoplossingen
- 1992 -> 1995: assistent accountant
Hier maakte ik jaarrekeningen, verzorgde de aangiften inkomsten en omzetbelasting en was tevens verantwoordelijk voor de automatisering.

Opleiding interimmanager

- MBA (Master of Business Administration)
- Leergang Bedrijfskunde
- Verkoopleider
- Professioneel verkoper
- NIMA Sales A
- NIMA Sales B
- Accountmanager
- VCA VOL
- BHV

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben iemand die, nadat ik mij heb ingeleefd in de klus, een duidelijk doel voor ogen heeft. Dit doel probeer ik (liefst) samen met de uitvoerenden helder te maken. Vervolgens ga ik stap voor stap invullen hoe ik dit doel denk te bereiken. Uiteraard sta ik open voor ideeën van de medewerkers, maar maak snel mijn eigen beslissingen. Ik ben in staat om met ogenschijnlijk kleine veranderingen werkwijzen beter te laten lopen, waardoor meer efficiency wordt behaald.

Ik ben een type die gemakkelijk contacten legt en goed in het netwerken is. Hierdoor ben ik in staat om snel de juiste mensen met elkaar in contact te krijgen. Ik ben commercieel ingesteld, houd de markt continue goed in de gaten en ben bijzonder klantgericht. Ik ben daarnaast communicatief sterk, waardoor ik mijn doel ook altijd snel kan bereiken.

Ik ben iemand die gewend is hard te werken. Dit harde werken vertaalt zich tevens in een bepaalde gedrevenheid met een hart voor de zaak. Ik verwacht dat ook van de mensen om mij heen en probeer ze een dusdanige verantwoordelijkheid te geven, zodat men het gevoel heeft dat het hun eigen bedrijf is waar ze voor werken. Ook luister ik goed naar de medewerkers en probeer kleine wensen zo snel mogelijk te vervullen, waarmee ik goodwill kweek. Hiermee ben ik in staat sneller resultaten te boeken.

Ik ben geen type die continue met de theorieboeken klaar staat om zijn gelijk vooraf proberen te bewijzen, maar meer iemand die door kennis en ervaring aan kan geven waarom hij denkt dat het zo moet. Uiteraard ben ik wel zo flexibel dat als gaandeweg blijkt er (tijdelijk) een andere koers moet worden gevaren om hetzelfde doel te bereiken, ik dit zeker niet zal nalaten. Uiteraard blijft mijn doel continue voor ogen.


Talenkennis interimmanager

- Nederlands
- Engels en Duits

Overig

Tijdens mijn MBA opleiding ben ik uiteraard anders naar bedrijven gaan kijken. Mede door het zelf schrijven van een afstudeeropdracht ben ik in staat bedrijven in een korte tijd te doorgronden en waar nodig veranderingen door te voeren. Hierbij moet niet gedacht worden aan het met de botte bijl veranderen van zekerheden in een bedrijf, maar het geleidelijk eenvoudig aanpassen van procedures/werkwijzes. Dit op zo'n manier dat het personeel ook meer plezier krijgt in zijn/haar werk en er dus op meerdere fronten productiever gewerkt wordt.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :