Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Risk Manager / Compliance Consultant / Business Analist

Risk Manager / Compliance Consultant / Business Analist

Werkervaring interimmanager

Mijn loopbaan tot nu toe:
1970-1972 Philips Breda: documentalist.
1972-2005 ABN AMRO Bank N.V.:
# blok I risk management en risk control.
# blok II audit, interne controle en risico-analyse.
# site-steps: onderhandse leningen en mobiliteitscentrum.
2005-heden ZZP-er: risk manager, compliance consultant en business analist.

ZZP-er / risk manager / compliance consultant:

01-07/11-06 Consultant riskmanagement en compliance / ABN AMRO Amsterdam ZO:
Het aandragen van een structurele oplossing voor de afdeling Arrangementen voor wat betreft hun omissies inzake klant-acceptatie-procedure en CAAML vereisten (Client Acceptance & Anti-Money Laundering).
Werkzaamheden:
>in kaart brengen van de problematiek overall; wat zijn nu daadwerkelijk de problemen van deze afdeling in het licht van de gegeven opdracht.
>in kaart brengen van de doorwerking van deze problematiek op de diverse onderdelen van de afdeling: franchise, remisiers, beroepsgroepen, pensioenen en levensloop.
>inventariseren van oplossingsrichtingen, waaraan binnen de afdeling al wordt gedacht c.q. gewerkt.
>overleggen met business units binnen de bank, die mogelijk kunnen bijdragen aan het structureel oplossen van de problematiek en dit ook concretiseren.
>concipiëren van een beleidsnotitie namens de afdeling, die de problemen uiteenzet, de bestaande situatie schetst en de voorgestelde structurele oplossing aandraagt.

11-06/01-06 Senior member risk re-assessment team GDDM / ABN AMRO Amstelveen:
Engelstalig project vanuit Group Due Diligence Management teneinde de compliance van corporate clients zeker te stellen met betrekking tot interne en externe procedures, regelgeving en wetgeving.
Werkzaamheden:
>completeren van risk re-assessment per corporate client.
>identificatie en verificatie van de belangrijkste klantgegevens en wettelijke vormgeving.
>genereren van de risk rating per corporate client.
>identificeren van onacceptabele risico’s en adviseren omtrent het ondervangen daarvan.
>opstellen van deviations en waivers teneinde onacceptabele risico’s te ondervangen.
>coaching van junior members met betrekking tot het voorafgaande middels workshops en presentaties.

01-06/04-05 Opzetten van mijn eigen onderneming en het orienteren op de markt daaromtrent teneinde als ZZP-er (Zelfstandige Zonder Personeel) op project-basis en ad-interim werkzaam te kunnen zijn.

Loopbaan ABN AMRO Bank Blok I:

04-05/12-03 Risk Manager / Vught:
Op detacheringsbasis werkzaam voor het retaildistrict \'s-Hertogenbosch-Helmond, waarvan de staf gevestigd is op de ABN AMRO locatie te Vught.
Werkzaamheden:
>het verbeteren en fine-tunen van de organisatie van risicobeheer en risicobeheersing binnen dit retaildistrict (21 bankshops).
>vanuit risk-self-assessment met name invulling geven aan risk management met betrekking tot interne en externe fraudes.
>de verhoudingen tussen de macroscans kantoren, audit reports en de commerciële slagkracht van het district efficiënter en effectiever op elkaar afstemmen.
>het ontwikkelen van een model jaarplan risk management, waarmee toekomstige risk managers inhoud kunnen geven aan de ambities en targets van het districtsmanagement.

05-03/01-03 Consultant Risicobeheer / Leiden:
Op detacheringsbasis werkzaam voor De Rede Groep te Leiden; consultants financiële instellingen en overheden qua organisatie, processen en informatie.
Werkzaamheden:
>het door-ontwikkelen voor De Rede Groep van het oorspronkelijk binnen ABN AMRO ontwikkelde model: waarborging risicobeheer in de opzet van de organisatie.
>het formuleren van opdrachten en probleemstellingen.
>het vertalen van probleemstellingen in een plan van aanpak.
>het zelfstandig uitvoeren van onderzoeksopdrachten en op basis van de uitkomsten daarvan de opdrachtgever adviseren omtrent mogelijke interventies en veranderingen.
>het implementeren van de interventies en veranderingen,zoals door de opdrachtgever aangestuurd en het verankeren daarvan in de opzet van de organisatie.

01-03/10-99 Consultant Risicobeheer / Rotterdam.
Werkzaamheden:
>het ontwikkelen van het model: waarborging risicobeheer in de opzet van de organisatie.
>het formuleren van opdrachten en probleemstellingen.
>het vertalen daarvan in een plan van aanpak.
>het zelfstandig uitvoeren van onderzoeksopdrachten en op basis van de uitkomsten daarvan de opdrachtgever adviseren omtrent mogelijke interventies en veranderingen.
>het implementeren van de interventies en veranderingen, zoals door de opdrachtgever aangestuurd en het verankeren daarvan in de opzet van de organisatie.

10-99/11-97 Senior Adviseur Risicobeheersing / Rotterdam.
Werkzaamheden:
>het reviewen van door de afdeling Interne Controle opgestelde rapporten.
>het adviseren van het management van kantoren en afdelingen naar aanleiding van die rapporten.
>het implementeren van de interventies en veranderingen, zoals door het management van kantoren en afdelingen aangestuurd.
>het plegen van nazorg op die implementaties qua continuïteit, effectiviteit en kwaliteit.

Loopbaan ABN AMRO Bank Blok II:

11-97/11-92 Hoofd Interne Controle / Dordrecht.
Werkzaamheden:
>het leidinggeven aan 8 medewerkers binnen het District Dordrecht met betrekking tot het controleren van opzet, bestaan en werking van de organisatie van 23 kantoren.

11-92/10-91 Afdelingschef Interne Controle / Rotterdam.
Werkzaamheden:
>het leidinggeven aan 8 medewerkers binnen het District Rotterdam-Noord met betrekking tot het controleren van opzet, bestaan en werking van de organisatie van 42 kantoren.

09-89/03-86 Adviseur Interne Controle / Amersfoort.
Werkzaamheden:
>het volledig zelfstandig opzetten van een geïntegreerd intern controlesysteem bij drie dochters van de ABN AMRO Bank; Centrale voor Termijn Financiering / Albank (verkoopkanaal) / Incasso Bureau Amersfoort.

03-86/09-80 Specialist Risico Controle Directoraat Buitenland / Amsterdam.
Werkzaamheden:
>het fysiek analyseren van de lokale, commerciële risico\'s in de kredietportefeuilles van de buitenlandse vestigingen van de ABN AMRO Bank.
>het evalueren en adviseren naar het management van de vestiging daaromtrent.

09-80/11-75 Groepsleider Interne Controle / Breda.
Werkzaamheden:
>het leidinggeven aan 12 medewerkers binnen het Centraal Kantoor Effecten met betrekking tot de interne controle op de bewaarneming van effecten.

11-75/08-72 Risico Analist / Amsterdam.
Werkzaamheden:
>het samenstellen van branche-schetsen en het verrichten van economisch onderzoek binnen de stafafdeling Risico Analyse met betrekking tot bij de Raad van Bestuur ingediende internationale kredietvoorstellen.

Loopbaan ABN AMRO Bank Site-Steps:

12-03/05-03 Kompas Mobiliteitscentrum / Rotterdam.
Onder deskundige begeleiding zoeken naar nieuwe mogelijkheden en uitdagingen binnen en buiten de ABN AMRO Bank.

10-91/09-89 Chef Administratie Onderhandse Leningen / Amsterdam.
Werkzaamheden:
>het leidinggeven aan 6 medewerkers met betrekking tot het administratief en juridisch afwikkelen van op de onderhandse kapitaalmarkt afgesloten deals.







Opleiding interimmanager

1960-1964 MULO (4 jarig) / Dongen.
1964-1967 HBS-A / Dongen.
1967-1970 Sociale Wetenschappen (kandidaats) / Hogeschool Tilburg.
1972-1986 NIBE: algemeen/effecten/kredieten/zekerheden/betalingsverkeer.
1973-1975 Rechten (weekend-cursus) / VU Amsterdam.
1980-1981 Interne opleiding/stages:
handel/kredieten/organisatie/betalingsverkeer.
2003: Schouten & Nelissen: effectief en ontspannen spreken voor groepen.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Risk Management / Risk Control / Compliance / Business Analysis.

Talenkennis interimmanager

Nederlands / Engels / Duits / Frans (basic).

Overig

Overige bezigheden: lezen en wandelen (lange afstanden).

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :