Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Controller Financieel manager Directeur

Controller Financieel manager Directeur

Werkervaring interimmanager

(11/2003 – 12/2003) PATHÉ THEATRES B.V. Amsterdam
Pathé is een Franse Bioscoopgigant met een twaalftal Mega bioscopen in Nederland

CONSULTANT a.i.
Rapporterend aan de Financieel directeur

Taken en verantwoordelijkheden:
- Analyseren en rapporteren inzake verschillen tussen het financieel systeem en enkele gekoppelde subsystemen
- Analyse van de problematiek
- Interviews met ICT en andere betrokken afdelingen
- Schrijven plan van aanpak
- Aanpassen en aanvullen van AO/IC
- Implementatie van gekozen oplossingen
- Aansluiten van alle systemen op elkaar
- Controle gedurende enkele weken

(02/2003 – 06/2003) NEDGRAPHICS B.V. Vianen
Nedgraphics is een 100% dochter van BlueFox Enterprises en is marktleider op het gebied van CAD/GIS toepassingen in Nederland

PROJECTMANAGER Navision implementatie a.i.
Rapporterend aan de CFO.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Vastleggen van alle relevante processen
- Lid van stuurgroep
- Voorzitter van projectteam
- Implementatie van Navision (Microsoft business solutions)
- Opleidingen medewerkers
- Conversie van AFAS naar Navision

(10/2002 – 02/2003) Nr.1 SOFTWARE B.V. Amstelveen
Verkoop van software en licenties

FINANCIEEL MANAGER a.i.
Rapporterend aan de algemeen directeur.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Inrichten en opstarten van een eigen finance afdeling,
- Werven van een permanente opvolger
- Opzetten AO/IC en MIS
- Begeleiden van verbetertrajecten.
- Rapportage naar de Holding

(11/2001 – 07/2002) BLUEFOX ENTERPRISES, Dordrecht
BlueFox is een beursgenoteerde ICT dienstverlener.

FINANCIEEL MANAGER a.i. bij een recent overgenomen softwarehouse met 130 medewerkers.
Rapporterend aan Financieel directeur/CFO.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan het finance team, bestaande uit boekhouding, creditcontrol en projectadministratie.
- Samenstellen van de overnamebalans per 31-08-2001.
- Juiste en tijdige jaarafsluiting van 2001.
- Op orde brengen van de administratie.
- Opzetten en implementeren van een nieuwe
grootboekstructuur.
- Vastleggen van relevante processen en de daarmee samenhangende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in een “handboek F&A”.
- Opzetten van management informatie systeem voor interne en externe rapportage (MIS).
- Keuze en implementatie van een nieuw financieel systeem (Navision).
- Begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van AO.

(09/2001 – 10/2001) Stichting Garantiefonds Reizen (SGR), Rotterdam

PROJECTMANAGER NBBS a.i.
Rapporterend aan de Directeur.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Beoordelen en adviseren inzake het afwikkelen van vorderingen van door het faillissement van NBBS gedupeerde reizigers.

(08/2001 – 08/2001) NBBS REIZEN LEIDEN
NBBS verkoopt reizen (omzet >100 mln.) voornamelijk via 55 reiswinkels. Totaal ongeveer 375 medewerkers.
In september 2001 is door NBBS reizen het faillissement aangevraagd.

FINANCIEEL PROJECTMANAGER a.i.
Rapporterend aan Directeur F&A, belast met de Due-diligence namens een grote overname kandidaat.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren Due-diligence

(09/2000 – 07/2001) TRAVELUNIE, Rijswijk
Onderdeel van Preusag, Marktleider in Nederland met o.a.
merken als Holland International, Arke en Fit vliegvakanties,
omzet 3.5 mrd, 3000 medewerkers.

FINANCIEEL MANAGER a.i.
Rapporterend aan Directeur F&A
Leidinggevend aan 10 personen

Taken en verantwoordelijkheden:
- Procesanalyses
- Bepalen debiteuren beleid
- Voorstellen nieuw te ontwikkelen applicaties
- Vastleggen IC/AO

(05/1999 – 11/1999) LAGERWEY WINDTURBINES, Barneveld
Globale ontwikkeling en exploitatie van windparken, (Virtuele) productie van windturbines, omzet 200 mln., 50 medewerkers

FINANCIAL CONTROLLER Nederland en UK a.i. (3 dagen per week)
Rapporterend aan algemeen directeur.
Leidinggevend aan 6 medewerkers (NL en UK)

Taken en verantwoordelijkheden:
- Due-diligence onderzoek overname Windmaster
- Integreren Windmaster (NL en UK) in Lagerwey
- Opstellen geconsolideerde jaarrekening

(12/1998 – 06/2000) TRAVELUNIE, Rijswijk

MANAGER ACCOUNTS RECEIVABLE a.i.
Rapporterend aan Interim Directeur F&A,
Leidinggevend aan 12 personen.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen debiteurenbeleid i.s.m. raad van bestuur
- Reorganiseren processen en oplossen achterstanden in zowel incasso als verwerking
- (her) Positionering van de afdeling binnen de organisatie
- Werven en inwerken Hoofd debiteuren
- Verantwoordelijk voor de debiteurenportefeuille >1 mld.

Behaalde resultaten:
- Debiteurenrisico met 80% verminderd
- Gestroomlijnde afdeling zonder achterstanden

(01/1999 – 01/1999) QSA, Almere
Fulfilment organisatie, 6 mln., 6-30 medewerkers
Bedrijf bestond ongeveer 1 jaar en was snel groeiende.
Gedurende 2 dagen een bedrijfscan uitgevoerd waaruit
een aantal interessante vervolgopdrachten volgden.
Zelf kon ik hierin vanwege tijdgebrek niet participeren.

(02/1999 – 07/1999) EXPRESS, Nieuw-vennep
Onderdeel van Press Group, Belangrijkste activiteiten zijn het leveren van fulfilment diensten, omzet 30 mln, 18 medewerkers

CONTROLLER a.i
Rapporterend aan algemeen directeur,
Leidinggevend 2 medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Opmaken jaarstukken 1998
- Invoeren AO/IC
- Opzetten management informatie systeem

(06/1998 – 11/1998) TRAVELUNIE, Rijswijk

MANAGER ACOUNTS PAYABLE a.i.
Rapporterend aan Interim Controller F&A,
Leidinggevend aan 6 personen.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Crediteuren portefeuille 600 mln/jr.
- Afbouwen oude financiële systeem
- Opheffen afdeling
- Herplaatsen medewerkers

(1992 – 05/1998) VAN BERKEL NEDERLAND B.V., Ridderkerk
Van Berkel Nederland B.V. is met in totaal ca. 110 medewerkers en een omzet van ongeveer 30 miljoen gulden de Nederlandse verkoop en service maatschappij binnen de Avery-Berkel groep.

Avery-Berkel is een onderdeel van GEC-UK (General Electric) met als belangrijkste activiteiten het verkopen en servicen van weeg- en vleesverwerkende systemen voor detailhandel en industrie.

FINANCIEEL MANAGER BENELUX (1995)
Rapporterend aan group Controller UK en aan algemeen directeur, leidinggevend aan 9 medewerkers.
FINANCIEEL MANAGER NEDERLAND (1993) Rapporterend aan Financieel manager Benelux, leidinggevend aan 6 medewerkers.
MANAGER SERVICE ADMINISTRATIE (1992) Rapporterend aan Service manager, leidinggevend aan 8 medewerkers.




Opleiding interimmanager

2004 Bedrijfskunde (Erasmus universiteit)
1995 SPD II
1991 Nima A
1989 SPD I
1986 MBA
1982 PD
1976 MTS
1975 LTS


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgerichte interim manager met ervaring in een groot aantal rollen is een groot aantal organisaties.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

Overig

SYSTEEMKENNIS
FINANCIEEL: Exact, FIS2000, Agresso, AFAS
ERP pakketten: J.D. Edwards, Navision (Microsoft business Solutions)
ALGEMEEN: MS. Windows, MS. Office Pro (Excel, Word, Access, PowerPoint), Lotus, AS400

CURSUSSEN / TRAININGEN

Verder diverse trainingen gevolgd, zowel in mijn vakgebied als ter ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden.

ZELFSTANDIGHEIDVERKLARING
In het bezit van een zelfstandigheidverklaring t/m 2005.


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :