Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim P&O manager

interim P&O manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
Sinds 2007 zelfstandig ondernemer
2007 personeels- en organisatie-adviseur voor diverse bedrijven. Hoofdactiviteiten:
• Arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke zaken
• Werving & selectie
• Gesprekspartner managers/directeuren op het gebied van vraagstukken betreffende organisatie-inrichting en personeel

2007 – 2008 Interim manager bij een interieurbouwbedrijf (± 45 medewerkers)
• Organisatiedoorlichting a.d.h.v. de vraagstelling: ‘Het in kaart brengen van organisatiegebonden oorzaken van knelpunten die leiden tot problemen met werkdruk en werkstress en inefficiëntie, en dus tot geringere productiviteit. Het doen van aanbevelingen voor oplossingen voor de aanpak van de geconstateerde knelpunten’. Vervolgens aansturen implementatie.
Resultaten:
• Herinrichting van de organisatie
• Werving en selectie medewerkers, management en directie
• Coaching en begeleiding management
• Optimalisering administratieve organisatie
• Optimalisering werkprocessen

2005 – 2007 Arbo Unie B.V. te Utrecht (± 3500 medewerkers)
Adviseur organisatie-ontwikkeling en beleid
• Advisering op het gebied van organisatie-en (her)inrichtingsvraagstukken
• Advisering en projectbegeleiding bij organisatorische en cultuurveranderingen
• Coaching P&O adviseurs
Resultaten:
• Landelijke reorganisatie in drie fases (2005 en 2006)
• Reorganisatie stafafdelingen (2004)
• Harmonisatie arbeidsvoorwaarden landelijk
• Ontwikkeling functie- en competentieprofielen

1998 – 2005 Arbo Unie Midden-Nederland, Holding B.V. te Nieuwegein (± 600 medewerkers)
Manager Personeel en Organisatie
• Advisering directie holding en vier vestigingen op het gebied van ontwikkeling en uitvoering personeelsbeleid en organisatie-ontwikkeling
• Leidinggeven aan P&O adviseurs(4) en P&O medewerkers(3)
• Lid managementteam holding en vier vestigingen
• Lid landelijk overleg P&O managers
Resultaten:
• Afdeling P&O advisering opgezet voor holding en vier vestigingen
• Personeels- en salarisadministratie opgezet voor holding en vier vestigingen
• Harmonisatie arbeidsvoorwaardenbeleid voor de betrokken organisaties binnen kaders CAO en met inachtneming van oude rechtspositieregelingen



1992 – 1998 Stichting BGD Arbodienst Midden-Holland te Gouda (± 110 medewerkers)
Stafmedewerker
• Advisering en ondersteuning directie en Raad van Toezicht bij fusie met drie collega arbodiensten
• Ontwikkeling P&O beleid
Resultaten:
• Implementatie invoering CAO per 1 januari 1996
• Ontwikkeling van, en ondersteuning bij implementatie en uitvoering van P&O instrumentarium











Opleiding interimmanager

Opleiding en training
(diploma c.q. getuigschrift behaald, tenzij anders aangegeven)

1992 – heden diverse vakinhoudelijke trainingen op het gebied van arbeidsrecht, ontslagrecht en
omgaan met ondernemingsraden
diverse trainingen op het gebied van leidinggeven, adviesvaardigheden, competentie-
en verandermanagement
1996 – 2000 HBO Personeel en Arbeid (deeltijd) aan de Haagse Hogeschool
Afstudeerscriptie “Leidinggeven aan professionals”
1981 – 1985 Nederlands Recht, Rijksuniversiteit Leiden
niet afgestudeerd
1975 – 1981 Gymnasium α
Maerlant Lyceum te ’s-Gravenhage


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Competenties:

• Initiatiefrijk/onafhankelijkheid
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming/besluitvaardigheid
• Vasthoudendheid/resultaatgerichtheid
• Plannen/organiseren
• Klantgerichtheid/flexibiliteit
• Omgevingsbewustzijn
• Individueel en groepsgericht leidinggeven


Talenkennis interimmanager

Nederlands en engels uitstekend in woord en geschrift

Overig

In bezit van VAR-verklaring en beroepsaansprakelijkheidsverzekering

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :