Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

algemeen directeur, divisie directeur, commercieel directeur

algemeen directeur, divisie directeur, commercieel directeur

Werkervaring interimmanager

Profielschets

Relevante ervaring in senior executive managementfuncties binnen grote en middelgrote bedrijven in ICT, Telecom, Internet en Media, TMT-industrie met bewezen succesvolle staat van dienst. Rijke (branche)kennis en hands-on mentaliteit bij het reorganiseren, herorganiseren, motiveren tot presteren, starten en het managen van ondernemingen en bedrijfsonderdelen in een snel veranderende omgeving. Sterke marketing oriëntatie, strategisch, creatief en resultaatgericht. Een doortastend entrepreneur, een teamplayer en peoplemanager.


Werkervaring

Telecom Operator breedband ADSL
maart 2000- heden
Oprichter en algemeen directeur van breedband netwerkbedrijf gericht op aanleg, exploitatie en het succesvol introduceren van een nationaal ADSL / SDSL netwerk en -diensten. Startkapitaal: Euro 30 Mio plus Euro 30 Mio Leasefacilities, gekocht door internationale ISP. Overall verantwoordelijk voor strategie, tactiek en operationele activiteiten, omzet, verkoop, budgetten en kostenefficiency. Klanten; Internet Service Providers, Telecom bedrijven, Universiteiten. Verantwoording aan de Raad van Commissarissen en aandeelhouders, investeerders, venture capital, investment bankers.


Kabelbedrijf, Kabel TV
maart 1998- februari 2000
Adjunct Directeur, Business Development en Marketing & Sales Telecom, ad interim.
Verantwoordelijk voor hernieuwde strategische richting van de onderneming en voor de implementatie van de reorganisatie, motiveren tot presteren. Tevens herontwikkeling van het dienstenportfolio ten behoeve van de Telecom- en Internetbranche. Op- en uitbouwen van fundamentele “Carrier-to-Carrier” relaties en progressieve omzetstijging, Leased Lines, huurlijnen, Switch, ISDN, glasvezel. Gekocht door internationaal kabelbedrijf.



Telecom operator, 0800 en 0900 calls
Januari 1997- februari 1998
Algemeen Directeur, ad interim.
Overall verantwoordelijk voor de op- en inrichting van een nieuwe Telecom Network Operator namens aandeelhouders uit de Mediabranche en een grote Uitgever. Zowel strategisch als operationeel inrichten van een zelfstandige organisatie, gericht op het verwerven van een positie in Nederland. Ontwikkeling van interactieve tele- en datacommunicatie diensten en multimedia toepassingen. Verantwoording aan de aandeelhouders, Media, Uitgever, Entertainment.


Internationaal telecombdrijf
januari 1995- december 1996
Regiodirecteur Midden/Zuid Nederland. Integraal resultaat verantwoordelijk voor mensen, middelen en organisatie. Bedrijfssanering, reorganisatie, realisatie doelstellingen, omzetgroei, afzetgroei, motiveren tot presteren.

april 1991- december 1994
Manager Zakelijke Markt in regio Midden/Zuid Nederland. Verantwoordelijk voor de implementatie van het reorganisatiemodel Telecomregiostructuur. Operationeel en budgettair verantwoordelijk voor peoplemanagement, omzet, afzet, verkoop, logistiek, installatie, administratie en facturering. Maatwerk telecom projecten


Advies- en automatiseringsorganisatie.
april 1989- maart 1991
Commercieel Manager Business Unit Telematica, gericht op Facilities Management en Value Added Network Services zoals; EDI, Data Broadcast, Voice Response, Videotex.


Advies - en automatiseringsorganisatie.
juni 1987- maart 1989
Unit Manager met omzet-, winst- en kwaliteitsverantwoordelijkheid voor de eigen business unit.


Internationale handelsorganisatie.
september 1985- mei 1987
Marketing & Sales georiënteerde functies.




Opleiding interimmanager

Opleidingen
Hogeschool voor Economische Studies te Rotterdam, studierichting Commerciële Economie/Marketing.
VWO Atheneum A, Jezuïetencollege Sint Stanislas te Delft.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

leidinggeven, motiveren, peoplemanger,snelle orientatie in materie, branche kennis TMT, teamplayer, entrepreneur, volhouder, doortastend, ervaren in grote organisaties, ervaren in middelgrote organisaties,intensief peoplemanagement leidt tot hoge motivatie en output bij zowel medewerkers als samenwerkende afdelingen, pragmatisch en doelgericht in het leiden van afdelingen en bij de implementatie van beleid en veranderingsprocessen

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

Overig

Gemotiveerde manager

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :