Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

gedreven people manager

gedreven people manager

Werkervaring interimmanager

1-11-2006- heden
Werkkompas Werving & Sectie
Interim-management
Mediation
Coaching

Werkervaring
2005 (1 november) – 1-11-2006
Agens “De Werkende Kracht” Zwolle
Manager Business Development

Werkzaamheden
●Ontwikkeling speciale projecten die als pilot dienen voor mogelijk toekomstige uitbreidingen van het Agens dienstenpakket;
●Anticiperen en reageren op signalen en behoeften uit het werkveld;
●Leiding geven aan consulenten werkzaam bij “Agens Weer aan het Werk”;
●Ondersteunen en begeleiding van de onderdelen Inburgering en de Succesmethodiek Allochtonen.


2003 – ( 1 november) 2005
Agens “De werkende kracht"
Regiomanager Zuid Nederland (9 locaties,

Werkzaamheden
●Leiding geven aan regionale staf met 24 medewerkers (o.a. arbeidsdeskundigen, psychologen, loopbaanadviseurs, P&O, accountmanagers, projectmanagers etc) en 9 locatiemanagers in zuid Nederland;
●Verantwoordelijk voor de uitvoering/bewaken van het vastgestelde beleid op het gebied van commercie, financiën, processen, dienstverlening en personeel;
●Verantwoordelijk voor de prestaties van de regio voor wat betreft omzetdoelstellingen, tijdigheid en kwaliteit van dienstverlening;
●Verantwoordelijk voor de contacten met potentiële opdrachtgevers en relevante samenwerkings- marktpartijen zowel in de profit als non-profitsector;
●Verantwoordelijk voor de jaarlijks vastgestelde kengetallen op het gebied van financiën, tijdigheid, kwaliteit, klanttevredenheid (zowel in- als extern) en ziekteverzuim;
●Verantwoordelijk voor samenstellen van het marketing- en communicatieplan plan voor de regio;
●ISO 9001 certificaat behaalt.

2001 – 2003
Projectteam Arbeidsmarkt Consultants (PAC)
Operationeel manager (45 mw)

1997 – 2001
Start Medi Interim
Districtsmanager M/O Nederland (12 vestigingen)

Werkzaamheden
●Leidinggeven aan 12 vestigingsmanagers en 67 medewerkenden;
●Verantwoordelijk voor districtsresultaten zowel kwantitatief (F32 mio) als kwalitatief (ISO 9001);
●Ontwikkelen, vaststellen en uitvoeren van bedrijfsmarketingplan;
●vertaling van strategisch beleid in tactische en operationele plannen;
●Samenwerking met relevante marktpartijen en opbouw en onderhoud van adequate relatienetwerken;
●Analyseren van commerciële informatie mbt concurrentie, prijsontwikkelingen, overheidsbeleid en wetgeving;
●Geven van trainingen op het gebied van gedrag en attitude in het kader van excellent leadership en service standards;
●Verzorgen en begeleiden van coachingstrajecten voor managers in het management developmenttraject.



1994 – 1997
Start Opleidingen
Regiomanager oost Nederland


1991 – 1994
Uitzendbureau Start
Vestigingsmanager Leiden en Lisse

1985 – 1991
Randstad Uitzendbureau
Vestigingsmanager Arnhem
Regiomanager Gezondheidszorg

1979 – 1985
’s-Kooningsjaght Arnhem
Groepsleidster/onderwijzeres







Opleiding interimmanager

1970 – 1975 Christelijk Lyceum (HAVO)
1975 – 1979 Katholieke Pedagogische Academie 1985 Basisvaardigheden uitzenden ABU
1985 Sociale zekerheid en wetgeving Randstad
1985 Subsidie en maatregelen Randstad
1986 Diverse verkooptraingen Randstad
1992 Resultaatgericht coachen Schouten & Nelissen
1993 Arbeidsrecht Hoge School de Horst
1993 Marketing voor Leidinggevenden A & C
1993 Doelstellingsgericht Management De Baak
1997 Kwaliteitsmanagement Horizon
1997 ISO 9001 auditor Berenschot
1997 Conflicthantering Schouten & Nelissen
1998 Presenteren Schouten & Nelissen
1998 Time- en stressmanagement De Baak
2000 Service Excellence Program Orlando Amerika
2000 Colleges management en intuïtie HogeschoolLeeuwarden
2004 Marketing van diensten De Baak
2005 Financieel management 1 Hogeschool Windesheim
2005 Financieel management 2 Hogeschool Windesheim
2005 Leiderschap, dynamiek en verandering De Baak
2005 Forecasting en processturing,Hogeschool Windesheim
2005 Sturen op waarden en cultuur Schouten & Nelissen
2006 Bedrijfskunde, module organisatiekunde De Baak



Talenkennis interimmanager

Nederlands. Duits (2e moedertaal), Frans, Engels, Arabisch (beginnend)

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :