beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Marketing en sales manager, verkoopdirecteur, verkoopleider

Werkervaring interimmanager

Opstart eigen bedrijf: 2007-
Eigenaar: opzetten van verkooporganisatie.

Sales en marketing organisatie: 2007-
Coachen DGA en area salesmanager op interim basis ( 1 dagdeel in de week).
- Klankbord DGA, ontwikkelen visie en plan van aanpak, coachen in het aansturen van de area salesmanager.
- Aansturen en klankbord van area salesmanager, ontwikkelen van een plan van aanpak en coachen en sturen op dit plan. Professionaliseren van werkwijze.

Verkoopkantoor : 2004- 2006
Regionaal verkoopdirecteur regio Zuid
Verantwoordelijk voor het aansturen van het verkoopteam, binnendienst en het resultaat van het gebied Limburg- Brabant.

In drie jaar tijd heb ik de verkoop geherstructureerd, geprofessionaliseerd en geactiveerd. Waardoor met 50% minder mensen hetzelfde resultaat bereikt werd.


Verkoopkantoor 2000- 2004
Vestigingsdirecteur
Eindverantwoordelijk voor de BV. Aansturen van alle verkoop- en marketingactiviteiten.

In drie jaar heb ik de verkoop en binnendienst gereorganiseerd en gestructureerd. Professionele en gestructureerde manier van werken ingebracht. Centralisatie en uitwisselingen van functies met het hoofdkantoor. Implementatie nieuwe automatisering.

Verkooporganisatie : 1994- 2000
(Senior) Accountmanager
Verantwoordelijk voor de top 10 accounts van de regio zuid en later landelijke accounts opererend vanuit de randstad.

Verkooporganisatie : 1990- 1994
Commerciële binnendienst en showroomverkoop

Opleiding interimmanager

Hogere Bedrijfskunde : 2003- 2005 Post HBO opleiding via Fontys Bedrijfshogeschool te Eindhoven

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben snel in staat problemen in kaart te brengen, analyseren, te doorgronden en plannen te maken om ze op te lossen. Ik heb veel ervaring met (complexe) verkooptrajecten in zeer competitieve b to b markt in zowel de uitvoering als eindverantwoording. Daarbij ben ik zeer stressbestendig.Ik kan mezelf kenmerken als open, duidelijk en doelgericht. Kan me flexibel opstellen als gevolg van veranderende markt- en/of organisatiedynamiek.

Ik ben goed in structuren op te zetten en de capaciteiten van mensen zo goed mogelijk te benutten. Ik ben geen type die op de winkel wil passen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels redelijk in woord en geschrift

Overig

Goede kennis van office pakket m.u.v. access,

 beschikbaar?