Flex Manager
De top 21229 Flexmanagers van Nederland
21229 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

probleemoplosser, directeur, manager, bruggenbouwer, unit ma

probleemoplosser, directeur, manager, bruggenbouwer, unit ma

Werkervaring interimmanager

- Nederland ICT
Adviseur
Analyse en advies vacature financiële administratie
- VEKA Group B.V.
Manager disposallist.
* Coördineren, initiëren en aansturen van de verkoop van activa en deelnemingen.
- Hooge Raedt Groep Holding B.V.
Hooge Raedt Groep Holding B.V. (‘HRGH’) bezit en beheert divers recreatief onroerend goed en exploiteert in nog enkele gevallen vakantieparken, welke zijn ondergebracht in verschillende vennootschappen. Verder bestaat het actief uit een aantal deelnemingen van verschillende aard en omvang.
Belegd vermogen. (€ 125mln.)
* Statutair directeur HRGH
Dagelijkse leiding van het “family office”.
Afsluiten triple net verhuurovereenkomst recreatief OG.
Beoordelen/Afstoten onrendabele belangen.
Coördinatie/regie fiscale en juridische kwestie.
Herstructurering interne organisatie.
- Hooge Raedt Social Venture B.V.
* Directeur
Opstarten onderneming die als doelstelling heeft om te investeren in commerciële activiteiten in Derde Wereld landen.
Er moet een aantoonbare connectie zijn met activiteiten gericht op de ontwikkeling van mens, cultuur en omgeving.
- Gyelloba Holding BV (Deelneming van Hooge Raedt Groep B.V.
* Statutair Directeur
Als statutair directeur leiding geven aan de organisatie
De onderneming richt zich op sustainable Toerisme in “Derde Wereldlanden”.
Er is een gebrek aan bedrijfskundig en bedrijfseconomisch inzicht.
Het bedrijf opereert internationaal.
Er bestaat de mogelijkheid dat institutionele beleggers een fonds willen oprichten ten behoeve van de financiering.
Beoordelen levensvatbaarheid van de onderneming.
- Damen Shipyards Group Gorinchem
* Financial Manager
Overbruggingsmanager vervanging Financial Manager
Lid Supervisory Counsil Damen Shipyards Okean (Oekraine)
Problematiek (Juridisch, Fiscaal, Financiering)overname werf Oekraïne
Financiering mede arrangeren
Beheer balansposities
Lid ICT-Platform
- Regionaal Ambulancevoorziening Zuidoost-Brabant
* Unit manager (120 fte)
Beoordelen en voorstellen doen met betrekking tot efficiënter gebruik van de middelen. Een en ander in het kader van de nieuwe wetgeving.
De organisatie voorbereiden op een fusie.
Deelname directieteam.
Vaststellen en realiseren strategische doelstellingen
Management regiomanagers (3) en hoofd meldkamer (1)
Afstemmen van afdelingsoverschrijdende organisatieprocessen en –procedures.
- Adviesopdracht betreffende Pensioenen. In beeld brengen pensioenhistorie en consequenties bepalen van de richtlijnen voor de jaarverslaglegging per 01 januari 2005.
- Begeleiden verkoop exploitatie en deel onroerend goed hotel
- Begeleiden faillissement en doorstart
- Hotelonderneming (7 vergaderhotels, 350 medewerkers) (Familiebedrijf)
* Statutair directeur
Verkoop exploitatie en afsluiten huurovereenkomsten onroerend goed
Verzelfstandigen management
Omslag van directief management naar decentrale verantwoordelijkheid
Voorbereiden verkoop exploitatie
- Holding/Participaties
* Directiemedewerker
Mede vaststellen van het ondernemingsbeleid
- Streekziekenhuis
* Hoofd Economische en Administratieve Dienst (8 fte)
Inlopen achterstand facturering
Vervangen en herplaatsten hoofd afdeling
- Holding/Participaties
* Controller
Ontwikkelen en verwezenlijken concernrapportage
Verdere vormgeving herstructurering van de groep
- Leasemaatschappij
Hoofd Informatisering & Automatisering (5fte)
- Stichting verzorging verstandelijk gehandicapten
* Manager Financiën & Automatisering (15 fte)
Managementinformatie
Begrotingsprocedure
- Ziekenhuis
* Hoofd Economische en Administratie Dienst (105 medew.)
Herstructureren van de dienst en integreren medische administratie en opnameregistratie
Implementatie Ziekenhuis Informatie Systeem (SIAC)
- Arbeidspool Amsterdam (Haven)
* Controller/Hoofd Financiële administratie
- Uitzendorganisatie
Efficiëntieverbetering personeelsadministratie

Langenberg Fassin BV ’s-Heerenberg (Producent zoetwaren, familiebedrijf)
Controller/Hoofd P&O, lid management team
· Managementrapportage
· Voorbereiden en bijwonen Commissarissenvergadering en aandeelhoudersvergadering
· Groei van 125 naar ruim 200 medewerkers
· Bouw nieuwe fabriek

BASF Nederland BV, Arnhem (Verkoopkantoor)
Hoofd Financiële Informatievoorziening en Control

ESSO Benelux BV (Chemie) (Den Haag, Antwerpen, Rotterdam, Breda)
Projectleider automatisering
· On Truck Computing systeem (Laad en afgifte gegevens plus facturering bij aflevering)
Beheerder onderdeel van simulatiepakket raffinaderij
Beveiliging computergegevens
Brands en Wolff accountants (Ernst & Young), Rotterdam
* Medewerker organisatie en automatiseringsadvies
· Beschrijven administratieve organisatie
· Begeleiden keuze leverancier(s)
· Begeleiden implementatie geautomatiseerd systeem
Diverse branches

Opleiding interimmanager

HEAO Bedrijfsinfomatica
Nyenrode: Interim management
Nyenrode: Commissarissencyclus

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel
Intellectuele stijl
 Man van de praktijk; gegevens vertalen naar toepassingen.
 Oplossen van ingewikkelde problemen.
 Snel/doortastend. (Is snel nieuwe situaties eigen)
Er in springen en zien wat er van te maken valt.
Uitvoerder / Actiegericht.
 Beroep doen op anderen ten behoeve van informatie.
 Tactvol.
 Verlegt gemakkelijk de aandacht van het ene probleem naar het andere probleem.
 Gebruikt intuïtie indien onvoldoende gegevens beschikbaar.
 Sterk analytisch vermogen.

Emoties
 Gedreven, ongeduldig, doordrijver.
 Sterke principes.
 Loyaal ten opzicht van de organisatie.
 Neemt beslissingen en de verantwoording.
 Heeft oog voor het wel en wee van de gehele organisatie.

Sociale stijl
 Vriendelijk, open en correct.
 Vlot in de omgang.
 Zelfcontrole.
 Behoedzaam.

Werkstijl
 Wil presteren, wil zichzelf bewijzen.
 Planmatig.
 Besluitvaardig.
 Komt afspraken na.
 Probleemoplosser.
 Onderhandelaar.
 Stressbestendig.
 Werkt makkelijk samen maar ook alleen.
 Functionele leider. (Geeft anderen de gelegenheid)
 Neemt gemakkelijk de leiding.

Bijzonderheden
Breed inzetbaar en resultaat gericht.
Weet de zaken op alle niveaus duidelijk en eenvoudig weer te geven en is daardoor vaak zeer verhelderend.
Kan collega’s en medewerkers goed motiveren en is in staat om cultuurveranderingen door te voeren. (People-management)
Beschikt over goede referenties.



Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

Overig

Volwaardig kantoor aan huis.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :