Flex Manager
De top 21213 Flexmanagers van Nederland
21213 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HRM Manager, P&O adviseur, Teammanager

HRM Manager, P&O adviseur, Teammanager

Werkervaring interimmanager

2014 - Heden |Gemeente Amsterdam - afdeling Werk en Re-integratie
Teammanager Bedrijfsbureau Deelnemersprocessen/Hoofd P&O
Personeelsadviseurs, Personeeladministratie, recruiters, management assistentes, facilitaire dienst medewerkers.

Taken:
 Personeel inlichten omtrent arbeidsgerelateerde vragen, zowel op gebied van NRGA als ambtenarenrecht als CAO bijzondere doelgroepen
 Coachen en stimuleren van medewerkers in hun werk en ontwikkeling
 Verantwoordelijk voor alle externen binnen onze afdeling
 Zorgen voor een excellente dienstverlening op alle gebieden
 Verzuimadviseur


2007 - 2011 | Gemeente Amsterdam - klant contact center
Personeelsadviseur/Operationeel manager a.i.

Taken:
 Contracten, advies, loopbaanplanning, recruitment
 Ondersteuning bij functionering en beoordelingsgesprekken
 Operationeel en strategisch meedenken over het te voeren beleid.
 Operationeel verantwoordelijk voor het klant contact center.
 Sturen op klanttevredenheid en kpi’s


2007 - 2011 |Marketingbureau Buzzer BV
HRM Manager/Recruiter
Buzzer BV was een Marketingbureau die producten presenteerde in de markt door mond op mond reclame

Taken:
 Alle voorkomende P&O werkzaamheden
 Sparringpartner voor directie en leidinggevende
 Wagenpark beheer
 Verzuim adviseur

Opleiding interimmanager

2015 - heden | NCOI
Arbeids en Organisatiepsychologie.

2013 - 2014 | Philipse Businesschool
HBO Customer Management/Manager Contact Center

2011 - 2012 | NCOI
HBO Recruitment A

2008 - 2011 | NCOI
HBO Personeelsmanagement HRM

2007 - 2008 | NCOI
HBO Facilitair Management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Proactief
• People Manager
• Sterke Wet Poortwachter kennis
• Ontwikkelen medewerkers
• Proces matig sterk


Talenkennis interimmanager

Nederlands zeer goed
Engels goed
Duits voldoende

Overig

PERSONAL PITCH ________________________________________
Resultaat gericht, enthousiast en flexibel, dat zijn de drie kernwoorden. Verder ben ik in een rol als leidinggevende een coachende leidinggevende, die medewerkers in hun kracht zet, om ervoor te zorgen dat iedereen tot zijn recht komt en daarbij goed werk levert voor de organisatie.
Ik zoek de verbinding op tussen medewerkers, collega’s en directeuren want we hebben allemaal een doel en dat is een excellente dienstverlening op elk gebied. Ik houd van hard werken en bezig zijn zodat ik voldoening uit mijn werk kan halen. Ik ben tevreden wanneer we met het hele team mooie resultaten neerzetten. Stap voor stap op weg naar perfectie. Er wordt vaak gezegd dat ik de verbindende schakel ben en ik het beste uit medewerkers kan halen. Ik kan zowel alleen als in teamverband perfect functioneren.
Mijn kwaliteiten zijn opleiding en ontwikkeling van medewerkers, in, uitstroom en doorstroom van medewerker en ziekteverzuim op orde brengen en het bewaken en ontwikkelen van processen.


 8 jaar relevante ervaring bij toonaangevende contactcentra’s
 Wet Poortwachter en WIA trajecten
 Overheid ervaring
 Slecht lopende afdelingen weer snel als team laten werken
 Uitstekende people manager




 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :