Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR professional

HR professional

Werkervaring interimmanager

December 2008- Ministerie van OCW
Mei 2009 Interim Hoofd Advies
Plan van aanpak voor de inrichting van de P&O functie;
Aansturing en coaching van de Personeelsadviseurs in hun nieuwe rol van business partner en van de Organisatie-adviseurs.

Juni 2007 - Rabobank Groene Hart Noord
December 2008 Interim manager HRM/verandermanager
Verantwoordelijk voor HR (beleid, advies en ondersteuning);
Inrichting HR discipline in lijn met de visie van de Rabobank Groep (o.a. stroomlijnen van de werkprocessen, zorg dragen voor adequate bemensing en het op de kaart zetten van HR als partner in business);
Vormgeving en uitvoering leiderschapsontwikkeling.

December 2006 –PricewaterhouseCoopers
Juli 2007 Interim HR manager
Verantwoordelijk voor adequate HR dienstverlening aan de internationale business unit;
Uitvoeren van careermanagementprogramma en begeleiden van complexe verzuimdossiers.

April 2006 - MEE IJsseloevers (instelling gericht op begeleiding en ondersteuning van mensen met een beperking)
Januari 2007 Interim manager P&O
Inrichting en besturing van de organisatie na een recente fusie;
Opzet van de P&O-discipline t.a.v. beleid, uitvoering en bemensing;
Herinrichting van het functiegebouw van de organisatie en begeleiden van functiewaarderingsproces;
Introductie competentiemanagement.


Maart 2005 - Combiservices Delft B.V. (onderdeel van de Combiwerk organisatie)
Oktober 2006 Verandermanager/lid MT
Vertaling van de nieuwe strategie “arbeidsontwikkeling” naar tactisch en operationeel niveau:
Herinrichting van de organisatie (t.a.v. leer-werken en reintegratie) en de opzet van een loopbaancentrum;
Beschrijving en implementatie van de werkprocessen en procedures op het gebied van arbeidsontwikkeling in relatie tot leer-werken, detachering en reïntegratie;

Augustus 2004 - Combiwerk
Maart 2005 Interim manager HRM/lid MT
Verantwoordelijk voor HRM (beleid, advies en ondersteuning);
Vormgeving en implementatie sociaal plan naar aanleiding van de verkoop van het Grafisch bedrijf van Combiwerk;
Projectleider functiewaardering voor directie-, management- en staffuncties
Werving en selectie nieuwe manager HRM.

Januari 2004 -
Augustus 2004 Gepland verlof na de geboorte van mijn tweede kind.

September 2002 -Combiwerk (sociale werkvoorziening/reïntegratiebedrijf van circa 1000 mw.)
Januari 2004 Interim manager HRM/lid MT
Professionalisering en positionering afdeling HRM;
Verantwoordelijk voor HRM (beleid, advies en ondersteuning);
Reorganisatie arbozorg en verzuimbegeleiding conform WVP;
Ontwikkeling opzet voor Reïntegratiebedrijf;
Cao onderhandelingen;

Juli 2002 - Rabobank Utrecht
September 2002 Interim senior Personeelsadviseur
Verantwoordelijk voor adequate HR dienstverlening;
Opzet verzuimbegeleiding in het kader van de nieuwe wetgeving op het gebied van arbeidsongeschiktheid en re-integratie (WVP).

Opleiding interimmanager

Intern MD traject, september 2014 tot juli 2015
Interveniëren in verwaarloosde organisaties, Van de Bunt adviseurs, november 2012
tot mei 2013
Systeemdynamiek in organisaties (organisatie-opstellingen), Bert Hellinger Instituut Nederland, september 2011 tot april 2012
Sturen van veranderingen in organisaties (SVO),
Sioo, 2007/2008

Doctoraal Sociaal-Culturele Wetenschappen (Cultuur, Organisatie en Management), Vrije Universiteit Amsterdam, 1997
Voortgezette opleiding Personeelsbeleid, Nederlands Studie Centrum, 1992
HBO-Personeelswerk, Sociale Academie Amsterdam, 1986
Atheneum, College Hageveld Heemstede,1982

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik heb ruime expertise op het terrein van HR, organisatie-ontwikkeling en reorganisatie binnen diverse branches zoals openbaar vervoer (rail en weg), kennisintensieve organisaties in de zakelijke dienstverlening, zorg en welzijn. Inzetbaar als eindverantwoordelijke voor HRM en als projectleider/programma manager. Ik ben in staat effectieve werkrelaties met OR en vakbonden te bouwen en in stand te houden.

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels in woord en geschrift.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :