Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HRM Manager

HRM Manager

Werkervaring interimmanager

1999 – 7-2002 Corporate HR Director Landis N.V. te Utrecht.
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een internationaal HR beleid voor 10 landen in Europa en daarnaast verantwoordelijk voor HR beleid in Nederland. Verantwoordelijk voor de integratie van 13 arbeidsvoorwaardenregelingen en verzekeringen van overgenomen bedrijven en de ontwikkeling van een bedrijfspensioenfonds in Nederland. Verantwoordelijk voor de implementatie van het personeelsinformatiesysteem van Oracle en de ontwikkeling van en invoering van een personeelsontwikkelingsbeleid waaronder begrepen het MD beleid. Samen met de CEO verantwoordelijk voor het overleg met de ondernemingsraad. Direct leidinggeven aan centrale stafafdeling van 8 personen en indirect aan 23 HR medewerkers in Nederland. Rapporteert aan de CEO.

1996 - 1999 Directeur Personeelsdiensten 4U Flex Partners bv, onderdeel van 4U Group te Amersfoort.
Verantwoordelijk voor: - ontwikkeling en implementatie bedrijfsconcept en -planning
m.b.t. detachering en bemiddeling van automatiseringspersoneel
- implementatie operationele en strategische planning
- kwaliteitsbewaking dienstverlening
- omzet, winst en kosten
- ontwikkelen en aansturen van de uitvoering van ESF
gesubsidieerde werkgelegenheidsprojecten


1993 - 1995 Diverse tijdelijke projecten o.m. als:
Interim manager, 4U Group te Amersfoort.

Interim manager, Delta Uitzendbureau en Projectmanagement
voor hoger milieupersoneel te Culemborg.
Verantwoordelijk voor: - ontwikkeling en implementatie bedrijfsplan
- operationele en strategische planning
- kwaliteitsbewaking dienstverlening
- omzet, winst en kosten

1974 - 1991 Randstad Holding nv te Amsterdam, acquisiteur, vestigingsmanager, rayonmanager en districtsmanager, 3 jaar in Duitsland als districtsmanager.


Opleiding interimmanager

1974 - 1991 Bedrijfsinterne cursussen en trainingen, Randstad Uitzendbureau
onderwerpen: - arbeidsrecht - zakelijke communicatie
- presenteren - spreken in het openbaar
- scholing en training - vergadertechniek
- leidinggeven - marketing van diensten
- werving en selectie - gesprekstechniek
- operationele planning - strategische planning
- accountorganisatie en accountplanning

1975 -1978 Nima A en B

1962 - 1967 Mulo A te Leeuwarden en Apeldoorn


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :