Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager TMT branche

Interim manager TMT branche

Werkervaring interimmanager

TELE2/VERSATEL 1999 - HEDEN

Manager Infrastructure Competence Centre (2006 – heden)
Functioneel verantwoordelijk voor een groep experts en senior designers. Deze groep houdt zich bezig met de lange termijn strategie ten aanzien van infrastructuur en dienstenontwikkeling. Procesverantwoordelijk voor de fine tuning van het recent aangelegde Next Generation Network en de daarbij behorende 3P diensten.

Program Manager 3P (Voetbal/TV, Data en Telefonie) Project (2005)
Functioneel verantwoordelijk voor de design- en bouwzaken in relatie tot de kwaliteitsborging van het nieuw aan te leggen contributie- en distributienetwerk en de daarop functionerende diensten zoals telefonie, internet en televisie. (Rechten voor directe uitzending van de Nederlandse voetbal competitie werden verworven in januari 2005) Gedurende het project verschoof de verantwoordelijkheid naar algemeen technologisch program management. Verantwoordelijk voor 15 project managers, 22 designers en 300 operationeel betrokkenen. Binnen negen maanden succesvol een Next Generation Netwerk gebouwd dat in staat is om naast internet, datatransport en telefonie, ook multicast en unicast TV te leveren.

Manager NOC (2003 -2005)
Functionele verantwoordelijkheid voor 60 + technici in 4 teams (exclusief een ontwikkel groep en een team proces managers) binnen het Network Operating Centre (NOC)
Procesverantwoordelijk voor het incident proces, change proces, performance management en problem management.
Het NOC zo gereorganiseerd dat binnen 9 maanden de performance is gegroeid van 65% naar de doelstelling van 93% van alle incidenten oplossen in de daarvoor gestelde tijd.
Een succesvolle toename van de productiviteit (270%) en het aanpassen van de processen om naast de Corporate markt ook de Consumentenmarkt te kunnen bedienen.
Het implementeren van kwaliteit- en kennissystemen ten behoeve van de kwaliteitsborging.

Manager Project Management (2002)
Functioneel verantwoordelijk voor 20+ project managers voor levering met betrekking tot fiber producten.
Procesverantwoordelijk voor de dienstenlevering in de Corporate markt. Doelstelling behaald door de leveringstijd voor fiber producten met 35 procent te reduceren.(2002 – 2003)

Manager Bedrijfsbureau Project Management (2000)
Verantwoordelijk voor het inrichten van de back office/bedrijfsbureau van de project management afdeling welke zich bezighoud met de levering van alle Fiber gerelateerde diensten.

Project Manager (1999)
Project manager binnen de afdeling welke zich bezighoud met de levering van alle Fiber gerelateerde diensten.




TELADIN CONSULTANCY 1999 - 2001

Senior Adviseur
Voor 70% opdrachten binnen Tele2/Versatel, zie elders.
Voor 30% interne opdracht binnen Teladin; het commercieel ontwikkelen van de telecommunicatie consultancy markt voor Teladin (12 van de 56 consultants via mij geplaatst)
Het ondersteunen van de opdrachten met betrekking tot vaststelling van de businesscase en strategie ontwikkeling in de ICT- en internetmarkt


EPIC INVESTMENT BANK 1998 - 1999

Commercieel/financieel Project Manager
Het ondersteunen van de Vice President Telecom in alle privatiseringen in Oost Europa en de voormalige Sovjet Unie. Commercieel ondersteunen van de VP voor alle business development in de Telecom Industrie

ING POSTBANK VERZEKERINGEN 1996 - 1998

Financieel Project Manager
Functioneel verantwoordelijk, als tussenpersoon, voor alle softwareontwikkeling binnen de direct marketing organisatie met een potentiële financiële of boekhoudkundige impact

INTERIM MANAGEMENT 1995 - 1996

Zelfstandig Interim Manager
Eerste opdracht: Directeur Goodwin Hosery
Functioneel verantwoordelijk voor 150 + medewerkers
In de rol van directeur is binnen 7 maanden een negatieve cash-flow positie omgeturnd naar een gezonde operationele winst situatie (omzet £1 miljoen, pond, van £120.000 verlies naar winst van £20.000
Tweede opdracht: Marketing ScantiHose
Het adviseren van de commercieel verantwoordelijke directeur met betrekking tot de marketing- en commerciële strategie, alsmede de implementatie ervan.

SMIT OVENS 1993 - 1994

Manager opslag en voorraad
Functioneel verantwoordelijkheid voor 35 medewerkers
Opdracht: Het integreren van de magazijnen van twee door Smit Ovens recent overgenomen bedrijven



Opleiding interimmanager

1986 VWO Cannisius College M.D. Nijmegen
1994 Bedrijfskunde Rijksuniversiteit Groningen
Financieel en Strategie (Drs. Tegenwoordig MBA)
Interne persoonlijkheid- en management ontwikkelingstrainingen gedurende mijn dienstverband binnen zowel Versatel als Teladin. Studenten Corps: Vindicat Atque Polit enkele commissies vervuld


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PERSOONLIJKHEID:

Enthousiaste Senior Operationele Manager en team bouwer. Direct, open en eerlijk in zijn benadering. Op resultaat gericht en een op verandering gefocuste, innovatieve aanpak. Sterk in de analyse en het oplossen en voorkomen van problemen. Commercieel en een goede gesprekspartner voor klanten.

KWALIFICATIES:

Meer dan veertien jaar operationele management ervaring.
Gespecialiseerd in resultaatgericht change- en implementatiemanagement in een internationale omgeving.
Sterke analytische vaardigheden en bekwaam in strategieontwikkeling.
Goede commerciële en communicatieve vaardigheden.
Een succesvol track record met betrekking tot reorganisaties van bedrijven en bedrijfsonderdelen variërend in grootte van 50 tot 350 man.
Ervaren in het managen van zowel grote project teams als in een afdeling project managers
In staat zowel een dirigerende als een coachende rol aan te nemen in bovengenoemde trajecten en verantwoordelijkheden. Zeer goed in staat om een team en haar leden te motiveren en optimaal te laten presteren.


Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal, engels verbaal en schriftelijk zeer goed
Frans en Duits zowel verbaal als schriftelijk matig


Overig

PERSOONLIJKHEID:

Enthousiaste Senior Operationele Manager en team bouwer. Direct, open en eerlijk in zijn benadering. Op resultaat gericht en een op verandering gefocuste, innovatieve aanpak. Sterk in de analyse en het oplossen en voorkomen van problemen. Commercieel en een goede gesprekspartner voor klanten.



 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :