Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager/adviseur

Interim manager/adviseur

Werkervaring interimmanager

vanaf februari 2000 als zelfstandig ondernemer opdrachten gedaan o.a. op het gebied van werving en selectie en personeelsbeleid
April 1992 - februari 2000: KPMG Organisatie & Informatie
Januari 1998-februari 2000 Manager Policy & Quality control/MT lid O&I
Verantwoordelijkheden:
Opzetten van de afdeling Policy & Quality Control (P&QC), de afdeling die mede verantwoordelijk is voor het tot stand komen van het IT beleid van KPMG Nederland en het participeren in het opstellen van het internationale IT beleid. Tot de verantwoordelijkheden van de afdeling behorende volgende taakgebieden:
- het relatiemanagement naar de verschillende afnemersgroepen (intern KPMG)
- het kwaliteitsmanagement betrekking hebbend op de dienstverlening van O&I
- security (internationaal gericht)
- Communicatie gericht op dienstverlening naar KPMG en communicatie binnen O&I
- Advisering van de Raad van Bestuur tav het IT beleid.
- Opstellen beleidslijnen voor procesgang binnen O&I
Opstellen van het afdelingsplan
Leiding geven aan de professionals en hen coachen op het realiseren van de verschillende jaarplannen.
Budgetverantwoordelijk voor de afdeling
Begeleiden projectleiders ITIL implementatie
HRM projecten:
- Participeren in project voor nieuw salarisgebouw KPMG stafdiensten:
- Begeleiden bij opstellen van functiebeschrijvingen O&I breed
- Waarderen functies volgens Hay methodiek
- Voorstellen doen naar Raad van Bestuur tav salarisgebouw
- Adviseren tav opleidingsbeleid O&I breed
- Implementatie advies binnen afdeling P&QC

Januari 1997-januari 1998 Informatiemanager/MT lid O&I

Verantwoordelijkheden:
Opzetten en realisatie van het relatiemanagement tbv IT voor KPMG Nederland.
Het werven en selecteren van de relatiemanagers
Leiding geven aan de relatiemanagers welke verantwoordelijk zijn voor het opstellen en mede realiseren van de IT jaarplannen van hun accounts
Opzetten en implementatie Service Level agreements tav dienstverlening van O&I

April 1992-januari 1997 Manager IT Support/MT lid O&I

Verantwoordelijkheden:
Opzetten IT support structuur voor KPMG Nederland
Leiding geven aan de afdeling
1993: Decentraliseren van deel van de supportfunctie
1996: Start van de grootschalige reorganisatie van O&I waarbij deze afdeling van een beheerorganisatie naar een dienstverlenende organisatie moet groeien. Als MT-lid mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de nieuwe organisatie.


December 1985-april 1992: KPMG Management Consultants
December 1985-januari 1991 Management Consultant kantoorautomatisering

Verantwoordelijkheden:
Cliƫnten van KPMG adviseren tav de inrichting en optimalisering van de (geautomatiseerde) kantoorprocessen.


Januari 1989-april 1992 Hoofd IT KPMG Management Consultants

Verantwoordelijkheden:
Leiding geven aan het Micro Informatie Centrum van Management Consultants
Mede opstellen intern informatiebeleid Management Consultants
Op basis van dit beleid informatieplannen opstellen en zorg dragen voor realisatie.


Opleiding interimmanager

Opleiding:1978-1985 Bedrijfseconomie Katholieke Universiteit Brabant Doctoraalbul
1972-1978 Atheneum B, Roermond

Trainingen:Januari-december 1999 Leergang Management Van Oosten en partners

Januari-oktober 1999 Workshops ter ondersteuning MT
Intec Opleiding Services
- Teambuilding
- Leidinggeven/coachen
- Onderhandelen/conflicthantering

Mei 1998-juni 1999
Coachingstraject

1998: ITIL trainingen voor management


Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :