Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

ICT Manager

ICT Manager

Werkervaring interimmanager

2012-heden
Senior consultant.
Uitvoeren van diverse adviesopdrachten op het gebied van analyse en optimalisatie van ICT-gebruik in organisaties en het management van ICT-afdelingen.

2007-2012
ICT-Programmamanager Mergers, Acquisitions & Divestments Philips Lighting. Verantwoordelijkheidsgebieden en activiteiten: Het definiëren en (laten) uitvoeren van projecten, waarin alle ICT-aspecten van een door Philips overgenomen bedrijf naadloos worden geïntegreerd in de ICT-omgeving van Philips m.b.t. aandachtsgebieden: ICT-infrastructuur (techniek); Business applicaties voor ERP (Administratie en Logistiek) en niet-ERP (Ontwikkeling en Fabricage); ICT-organisatie (personeel, contracten, services).
Scope: wereldwijd.
Aspecten: Behoeftebepaling business; bepaling timing en resources; monitoring van de voortgang.

2000-2007
Site IT-manager Philips Lighting Roosendaal. Verantwoordelijkheidsgebieden en activiteiten:
1) Definiëren en afstemmen van het IT-beleid met het management van Philips Roosendaal en het vastleggen daarvan in een IT-strategieplan en informatieplan. Ingrediënten:
a) Relevante aspecten van de business strategie en toegevoegde waarde van IT;
b) IT-architectuur (technische infrastructuur (1000 werkplekken), business applicaties);
c) De benodigde IT-organisatie;
d) Benoemen van relevante businesskritische projecten;
e) Financiële randvoorwaarden;
2) Leiding geven aan de IT-organisatie van Roosendaal (ca. 23 IT-professionals):
a) Inrichten van interne gestandaardiseerde processen, inclusief kwaliteitsborging;
b) Bepalen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van IT-professionals, creëren van een competente organisatie (opleiding, intensieve begeleiding personen naar andere functies); coachen van leidinggevers;
c) Bepalen van keuzes m.b.t. al of niet uitbesteden van activiteiten;
3) Leiding geven aan de uitvoering van IT-projecten (IT-infrastructuur, MES, SAP);
4) Vaststellen en beheren van het ICT-budget (ca. 5.5 miljoen EUR/jaar). Toepassing van activity based management of costs m.b.t. doorbelasting aan klanten.

1997-2000
Site IT-manager Philips Lighting Terneuzen: Leiding geven aan IT-organisatie van Terneuzen (5 IT-professionals); Coprojectleider SAP-introductie; Beheer uitvoeren over 200 werkplekken

1983-1997
Philips Lighting Roosendaal – Elektrische BedrijfsMechanisatie: Groepsleider Softwareontwikkeling Technische Informatiesystemen; Technisch projectleider.

1977-1983
Research assistent Natuurkundig Laboratorium Philips Eindhoven, verschillende researchgroepen.

Opleiding interimmanager

Algemene vooropleiding
- 1978-1981: Instituut voor Hoger Beroepsonderwijs, Eindhoven
Diploma Wetenschappelijk Rekenen en Informatica (WRI A).
- 1973-1977: HTS Hengelo
Diploma HTS Chemie
- 1967-1973: HBS/HAVO: Develsteincollege Zwijndrecht; Baudartius College Zutphen.
Diploma HAVO - Wiskunde, Natuurkunde, Scheikunde, Nederlands, Engels, Duits.
Management
- 2004: Building on business experience (Philips, 8 dagen)
- 2000: Inzicht in invloed (Bureau Zuidema)
- 1997: Advanced Management Training (Management Centre Europe, Brussel)
Leiderschapsstijlen en -technieken.
- 1986: Bedrijfskunde (Philips, 5 weken). Aspecten: persoonlijk functioneren, management, ondernemerschap, bedrijfsvoering, samenhang tussen bedrijfsfuncties, bedrijfssimulatie.
Techniek en systemen
- 2008: PRINCE2 (Foundation en Practitioner).
- 1984-1996: Specifieke cursussen rond IT-systemen toe te passen bij technische automatisering.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik neem graag het initiatief tot het verbeteren en optimaliseren van processen, in het bijzonder binnen het vakgebied ICT. Daarbij ga ik analytisch en gestructureerd te werk, waarbij ik rekening houd met vaak gedurende jaren ontstane werkmethodes binnen een organisatie. Door mijn brede kennis van de bedrijfsprocessen ben ik in staat te adviseren hoe ICT optimaal ingezet kan worden. Daarnaast ligt mijn toegevoegde waarde in definiëren van ICT-strategie en het leiding geven aan en coachen van ICT-professionals. Ik haal mijn energie uit het samen met een team bereiken van een resultaat. Dienstverlening is mijn uitgangspunt en ben pas tevreden als die in de ogen van de (interne) klant optimaal is.

Talenkennis interimmanager

Nederlands - moedertaal
Engels - vloeiend
Duits - basis

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :