Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Projectmanager

Projectmanager

Werkervaring interimmanager

2009 – 2012
werkgever PlusPort
functie ProjectleiderSenior Writer & Developer Contentteam

Verantwoordelijk heden
Projectmanagement: van offertestadium tot evaluatie, financieel, inhoudelijk en technische aansturing
Ontwerper: Vertalen van behoeften naar product


Selectie van projecten

Opdrachtgever EON
Project Milieu
Doel Voldoen aan Omgevingsvergunning
Functie Projectleider
Uitvoering Het productieproces en de dilemma’s die daar voor operators in zitten, is als uitgangspunt gekozen voor het ontwikkelen van kennis over de milieuproblematiek.
Resultaat Milieubewustzijn is bij de medewerkers is toegenomen. Daarnaast hebben medewerkers een beter beeld gekregen over het gehele productieproces en hun mogelijkheden om daarin oplossingsgericht te werken.


Opdrachtgever TNO
Project ADMIRE
Doel Verminderen van het aantal bezoeken aan een arts door het stimuleren van zelfhulp.
Functie Projectleider
Uitvoering Onderzoek naar middelen die het vermogen tot zelfhulp kunnen vergroten.
Resultaat Patiënten kunnen hun eigen gezondheid testen en monitoren. Het aantal bezoeken aan de poli is verminderd van 20 tot 10 per jaar.


Opdrachtgever Rijkswaterstaat
Project Maeslantkering
Doel Deskundigheid en routines van personeel op peil houden, onder voorwaarde dat de waterkering slechts eenmaal per jaar in gebruik mag worden genomen.
Functie Projectleider
Uitvoering Relevante kennis definiëren en uitwerken. Opdrachten en toetsinstrumenten ontwikkelen. Beheer van opleidingen in Leermanagementsysteem operationeel maken.
Resultaat Opleidingsinstrument is in bedrijf genomen. Medewerkers volgen het programma.


Opdrachtgever TAQA
Project NORM, Normal Occuring Radioactive Material
Doel Medewerkers moeten kennis hebben van radioactieve straling, hoe ze het kunnen meten en hoe ze er veilig mee om kunnen gaan.
Functie Projectleider
Uitvoering Onderzocht is aan welke wettelijke eisen de organisatie en medewerkers moeten voldoen. Deze kennis is in een digitale training en toets uitgewerkt. Een instructievideo is daar een onderdeel van.
Resultaat Medewerker kennen de natuurwetten van radioactiviteit, de maateenheden en meettechnieken, en werken volgens procedure.





2003 – 2009
werkgever INTOP
functie Projectmanager

Verantwoordelijkheden
Aansturen van projecten, zowel marketing, financieel als inhoudelijk
Management: aannemen en coaching medewerkers


Selectie van projecten

Project Privé-school
Doel Overname en herstarten van failliete privé-school voor middelbaar onderwijs
Functie Rector
Uitvoering Opnieuw organiseren van de school, werving leerlingen, in de rol van interim rector.
Resultaat Na één jaar was er een nieuwe organisatie, nieuw docentencorps, voldoende cursisten met goede examenresultaten. School overgedragen aan nieuwe rector.


Project Werkgelegenheidstrajecten
Doel Opzetten van een organisatie voor werkgelegenheidstrajecten, ter aanvulling op de Nederlandse taalcursussen.
Functie Projectmanager
Uitvoering Marktonderzoek, acquisitie, opzetten organisatie
Resultaat We zijn nog in de ontwikkelingsfase.


Project Nederlandse taal voor allochtonen
Doel Doorstart van failliete talenopleidingsinstituut
Functie Manager
Uitvoering Het doorstarten van niet rendabele NT2-cursussen. Het opzetten van een nieuwe organisatie voor nieuwe cursisten. Acquisitie plegen voor nieuwe projecten.
Resultaat Na een jaar waren de cursussen winstgevend en waren de gedemotiveerde docenten weer enthousiast. Er stond een nieuwe organisatie die groei mogelijk maakte. De omzet is verviervoudigd. In Amsterdam zijn inmiddels 2000 opgeleid.


Opdrachtgever Rijkswaterstaat, Verkeerscentrale Nederland (VCNL)
Project Verbetering Regiovertegenwoordigersoverleg Incidentmanagement
Doel Overleg organiseren voor ketensamenwerking
Functie Communicatieadviseur
Uitvoering VCNL voert de regie over het Incidentmanagement op het Rijkswegennet. Daarbij zijn verschillende ketenpartners (RWS, KLPD, Hulpdiensten, Bergers) betrokken. Het overleg is het scharnierpunt tussen operationeel en strategisch niveau. Het overleg functioneerde niet meer. De totale overlegstructuur van Incidentmanagement is geanalyseerd en verbeteringen zijn ontwikkeld.
Resultaat Het overleg zelf is anders vormgegeven, nieuwsbrieven zijn ingesteld en een web-site voor kennismanagement is in ontwikkeling.




Opdrachtgever Rijkswaterstaat, Verkeerscentrale Nederland (VCNL)
Project Grenzen aan parkeerproblematiek
Doel Doel is beleidsvoorstel ontwikkelen
Functie Projectleider
Uitvoering De samenhang tussen operationele problemen zijn geanalyseerd, evenals de samenhang met de hogere niveaus, zoals strategie, beleid en politiek.
Resultaat De beleidsnota is door de directie in behandeling genomen. De directie heeft beleidsontwikkeling over dit onderwerp in gang gezet.



Opdrachtgever TNT-Post
Project Klantgericht werken
Doel Ontwikkelen van klantgerichte houding en leren van toepassen van methoden om de dienstverlening te verbeteren.
Functie Adviseur
Uitvoering Participatie in een traject waarbij meerdere partijen binnen TNT Post betrokken zijn voor het zoeken naar mogelijkheden om zowel kosten te reduceren als klantentevredenheid te vergroten, en deze mogelijkheden te implementeren.
Resultaat Blended learning: een e-learning programma met een groepstraining.





1999 – 2003
werkgever Ordina, OPMC (Ordina Public Management Consulting)
functie Managementadviseur

Verantwoordelijkheden
Projectmanagement
Behalen van concrete veranderingen binnen gestelde project-randvoorwaarden

Selectie van projecten

Opdrachtgever Ministerie van Justitie; Dienst Justitiële Inrichtingen; Hoofdkantoor
Project Reorganisatie Hoofdkantoor
Doel Effectiever gebruik en duidelijkere positie van de beleidsfunctie
Functie Managementadviseur en implementatiebegeleider
Uitvoering Advisering over de aanpak; coaching van individuen zoals de projectleider en mensen wiens positie door de reorganisatie veranderden; uitvoeren van onderzoek en opstellen van rapporten
Resultaat De beleidsfunctie, die voorheen belegd was bij meerdere diensten en op meerdere niveaus, is gecentraliseerd. De accountfunctie is verbeterd en verschillende diensten zijn zelfstandige organisaties geworden.


Opdrachtgever Ministerie van Justitie; Dienst Justitiële Inrichtingen; Ju-Pro
Project Herinrichting financiële functie
Doel Verkrijgen van een eenvormige organisatie en efficiënte processen voor de financiële functie in justitiële inrichtingen.
Functie Organisatieadviseur en implementatiebegeleider
Uitvoering Ontwikkelen van een organisatiemodel voor de afdeling FEZ. Financiële processen opstellen. Ontwikkelen en toepassen van implementatie instrumentarium.
Resultaat Een quick-scan en een implementatieplan; een organisatiemodel, inclusief functie- en procesbeschrijvingen; trainershandleidingen en interactieve instructievideo om te leren werken met de nieuwe processen. Al het materiaal kan door de inrichtingen zelf, zonder externe adviseurs, worden toegepast. Het is met succes gebruikt bij de clustervorming, waarbij het aantal inrichtingen tot de helft is teruggebracht.


Opdrachtgever VROM-Inspectie
Project Cultuurverandering
Doel Een daadkrachtige inspectie stimuleren. Een gemeenschappelijke manier van werken ontwikkelen bij de door de reorganisatie samengevoegde diensten (V-RO-M)
Functie Onderzoeker; managementadviseur; programmaontwikkelaar; trainer
Uitvoering Beschrijven van de huidige en gewenste cultuur. Een programma ontwikkelen en uitvoeren om nieuwkomers in de organisatie in te werken. De nieuwe strategie van de VROM-Inspectie bij alle medewerkers bekend maken.
Resultaat Een cultuurnota en een Nieuwkomersprogramma met daarin simulaties, intervisie en mentorschap. Een digitale presentatie van de strategie, die is te zien op een website. Dit alles heeft duidelijk bijgedragen aan de verkregen gemeenschappelijke manier van (strategisch) denken.




Opdrachtgever JDS Uniphase Netherlands BV, een fabrikant van laserapparatuur
Project Procesverbetering
Doel Anderstaligen met een minimum aan opleiding uiterst gecompliceerde handelingen laten verrichten.
Functie Ontwikkelaar; implementatie begeleider
Uitvoering Kritieke punten in werkproces opzoeken. Werkinstructies maken dat uitsluitend bestaat uit beeldmateriaal, zonder tekst. De werkplekken zo inrichten dat het werk niet anders dan goed en efficiënt kan worden gedaan.
Resultaat Ingerichte werkplekken en een handleiding met foto’s. JDS heeft hierdoor in korte tijd twee nieuwe productielijnen kunnen openen. Het materiaal is wereldwijd gebruikt, o.a. in Amerika en China.


Overigen
Opdrachten Ministerie van Justitie; DJI: Cultuurverandering t.b.v. invoering outputsturing
Ministerie van Justitie; DJI: Clustervorming justitiële inrichtingen
Ministerie van Justitie; COA: Vergroten keteninzicht; ICT-opleidingsbeleid
Ordina; sector Public: Strategische accountmanagement
Ordina; sector Public: Training Project- en Omgevingsmanagement







1995 – 1999
werkgever Adviesbureau Leupen BV
functie Adviseur

opdrachtgevers Kadaster; Rijkswaterstaat; Schumacher privé-kliniek voor plastische chirurgie
Uitvoering Kwaliteitssystemen ontwikkelen die besturingsprocessen direct koppelen aan uitvoeringsprocessen. Implementatie begeleiden, onder anderen door het geven van trainingen.


opdrachtgever Bloedbank ’s Gravenhagen
Uitvoering Projecten voor procesverbetering begeleiden en een managementinformatiesysteem ontwikkelen.



1992 – 1995
werkgever NIBO (Nederlands Instituut voor Bedrijfs-Opleidingen)
functie Projectleider

opdrachtgevers Arbeidsbureau Den Haag; Arbeidsbureau Amsterdam
uitvoering Arbeidsbemiddelingtrajecten coördineren. Assessments uitvoeren, trainen, coachen, en vacatures werven. O.a. voor wachtgelders van universiteiten die ouder waren dat 55 jaar.

opdrachtgever Centrum Vakopleiding
uitvoering Marktonderzoek verrichten om na te gaan voor welke vakgebieden succesvolle opleidingen zijn te realiseren.



1990 – 1992
werkgever RASP
functie Coördinator opleidingen

opdrachtgever Arbeidsbureau Amsterdam, Centrum Vakopleiding, MTS
uitvoering Coördineren van samenwerkingsverband waarin technische opleidingen werden gegeven.



1988 – 1990
werkgever Circon
functie Cursusontwikkelaar / trainer

opdrachtgever Provincie Noord-Holland, Milieu-inspectie: Rijkswaterstaat
uitvoering Ontwikkelen van een cursus ‘Gedragsvaardigheden voor milieuambtenaren’. Voor de cursus zijn een tiental instructievideo’s vervaardigd. De cursus wordt ook nu nog met succes gegeven.

Opleiding interimmanager

Andragologie
afstudeerrichting Organisatieverbetering
PRINCE 2

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch
Procesverbetering

Overig

Onderwijskundig

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :