Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim management

Interim management

Werkervaring interimmanager

Vanaf 1 maart 2002

Brabant Pers/ Brabants Dagblad/ Eindhovens Dagblad


Periode april 1999 tot 1 maart 2002


Periode september 2000 – 1 maart 2002

Functie: Manager Oplage Brabants Dagblad
Verantwoordelijk voor: Eindverantwoordelijk voor Oplage afdeling Brabants Dagblad. Afdeling bestaat uit Marketing, Lezersservice, Promotie afdeling, Applicatiebeheer, Distributie en bezorging.
Omzet: Euro 28 miljoen. Aantal medewerkers 60.
Resultaten:
· Nieuwe organisatie afdeling Oplage gerealiseerd.
· Oplage proces afgestemd op beleid en verankerd in de organisatie.
· Opzetten en invoeren rapportage van de kerncijfers.
· Klantgericht beleid ingevoerd op de serviceafdeling, waardoor servicelevel met 40% is toegenomen.
· Efficiency verbeteringen doorgevoerd die geleid tot een verlaging van de budgetkosten met 10 %.
· Door aanpassing werkmethode service afdeling ziekteverzuim van 25% naar 7 % teruggebracht.
· Invoeren van een nieuwe werving methode, gericht op doelgroep.
· Ontwikkelen en invoeren van nieuwe reclamecampagne.
· Project :invoeren van een geautomatiseerde klachtenregistratie
· Kwaliteit van het distributieproces verbeterd.


Periode april 1999 – september 2000

Functie: Commercieel manager advertentie sector
Verantwoordelijk voor: Eindverantwoordelijk voor het verkoopbeleid en verkoopresultaat voor de marktsegmenten Automotive, Onroerend goed, Business to Business.
Omzet: Euro 15,9 miljoen. Aantal medewerkers 29.
Resultaten:
· Plan gemaakt voor ontvlechting commerciële afdeling Holding naar commerciële afdeling per dagbladtitel.
· Dit plan heeft model gestaan voor een VNU Dagbladen brede aanpassing van de organisatie welke is uitgevoerd door de Boston Consulting Group.
· Verkoop en begrotings instrument ontwikkeld voor de verkoop. Samen met Eye-on Business Planning & Control Solutions.
· Toename van lokale verkoop met 5%.


Facilicom Bedrijfsdiensten

Periode december 1997 – maart 1999

Functie: Commercieel manager Zorgsector
Verantwoordelijk voor: Opzetten en uitbouwen van activiteiten van Gom Schoonhouden binnen de gezondheidszorg. Opbouwen van relatienetwerk, waardoor we “partij werden bij alle grote aanbestedingen”.
Omzet: Euro 4,8 miljoen.
Resultaten:
· Gerealiseerde omzetgroei > Euro 2 miljoen
· Markt inventarisatie gemaakt. Doelgroepen bepaald. Aan de hand van bestaande portefeuille en klantgegevens visie en strategie bepaald.
· Bezoekfrequentie prospects opgezet en uitgevoerd.
· Offerte opzet gemaakt voor gezondheidszorg.
· Reclame - en advertentiemateriaal ontwikkeld.
· Toename offerte aanvragen zijn verdubbeld.
· Visie en strategie hebben geleid tot uitnodiging om een presentatie te verzorgen tijdens een studiedag voor managers in de gezondheidszorg.


Hodon Beveiligings diensten B.V. Amsterdam

Ontstaan uit de samenvoeging van Nedsafe Security B.V. en Hodon winkelbeveiliging B.V. Omzet Euro 12,3 mio. 400 medewerkers.

Periode februari 1997 – december 1997

Functie Commercieel directeur
Verantwoordelijk voor: Uitbreiden commerciële activiteiten. Verantwoordelijk voor de aansturing en integratie van de stafdiensten(planning, secretariaat, financiële administratie, automatisering en P&O)
Omzet: Euro 7,5 miljoen
Resultaten:
· Verkoop trainingen gegeven voor operationeel managers. Relatiebeheer en netwerken.
· Toename gerealiseerd van het aantal offertes met 10 %.
· Grote projecten gescoord; Zwitserleven Amstelveen en Sun Micro Systems in Amersfoort.
· Integratie gerealiseerd van afdeling planning, P&O , administratie en secretariaat.


Door overname van Nedsafe Security in dienst gekomen bij Facilicom Bedrijfsdiensten


Cemsto B.V.
Periode 1991 – februari 1997

Functie Regio directeur
Verantwoordelijk voor: Operationeel en commercieel verantwoordelijk voor de aansturing van de Regio ( Brabant, Gelderland, Noord Oost Nederland)
Omzet: Euro 20 miljoen
Resultaten:
· NEN ISO 9001- 9002 kwaliteitssysteem ingevoerd.
· Plan gemaakt voor verbetering van de interne organisatie. Uitwerking en implementatie samen met bureau Horringa en de Koning.
· Coaching van regio directie en management tijdens implementatie. Hierdoor is met behoud van de bestaande bezetting nieuw beleid doorgevoerd.
· Invullen accountmanagement voor van der Valk Hotels, Achmea groep (Centraal Beheer, Het Groene Land verzekeringen, Zilveren Kruis), Stork, Koninklijke Landmacht.
· Leiding gegeven aan het beëindigen van District Apeldoorn en overhevelen van klanten naar Regio Zwolle en Nijmegen.

Nedlin Groep B.V.

Periode 1987 – 1991

Functie: Directie assistent
Verantwoordelijk voor: Uitbreiden commerciële activiteiten. Opzetten van afdeling voor Industriële beroepskleding verhuur en reiniging.
Omzet: Euro 11 miljoen
Resultaat:
· Omzetgroei gerealiseerd van Euro 9 miljoen in 5 jaar tijd.
· Doelgroep bepaald. Strategie ontwikkelt. Opzet gemaakt voor een database voor klant – en prospectgegevens.
· Grote klanten Albert Heijn supermarkten 50% landelijk, Edah supermarkten 100% landelijk, Spar supermarkten 75% landelijk. Mars, Campina.
· In deze periode is de Nedlin Groep gegroeid van 2 naar 7 bedrijven en heb ik in deze periode diverse interim functies vervuld op niveau van bedrijfsmanager.

Compagnie Continentale Rotterdam

Periode 1985 – 1987

Functie Junior trader
internationale graan en derivaten handel
Goederen termijnhandel t.b.v. de veevoer productie


Opleiding interimmanager

1972-1975 Mavo
1975-1976 MTS-Werktuigbouwkunde
1976-1978 Havo
1978-1982 HBO Toegepaste Huishoudwetenschappen

Cursussen/Seminars

· Leiding geven aan veranderingsprocessen
· Projecten leiden
· Integrale kwaliteitszorg
· Diverse in en externe cursussen op het gebied van Verkoop en Account management.
· Onderhandelen
· Klant gericht denken en doen
· Visie en het ontwikkelen van beleid
· Training adviserend verkopen


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analyseren, presenteren, verkopen, coördineren, implementeren, goed communiceren op alle niveau's, geduldig.

Talenkennis interimmanager

Engels spreken en schrijven
Duits Spreken en lezen

Overig

Ervaring op het gebied van coaching van managers die rapporteren aan RvB of eigenaar groot aandeelhouder.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :