Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interimmanager, adviseur, consultant, crisismanager

interimmanager, adviseur, consultant, crisismanager

Werkervaring interimmanager

WERKERVARING

Interim manager/adviseur
Juli 2008 – heden

Als adviseur op dit moment betrokken bij opzetten new business voor een landelijk opererende adviesgroep voor het onderwijs. In overleg met opdrachtgever zijn een aantal strategische opties besproken: zelf opzetten, samenwerken met derden of overnemen derde partij. Met betrekking tot overnemen opzet gemaakt voor due dilligence onderzoek.

Als interim manager opdracht tot reorganisatie bij een middelgrootte uitzendorganisatie (diverse werkmaatschappijen, 6 locaties in Midden en Noord Nederland, 25 FTE en > 500 uitzendkrachten)
In opdracht directeur/eigenaar nieuwe structuur doorgevoerd met als resultaat heldere structuur, vastgelegde verantwoordelijkheden, bevoegdheden, doelstellingen en per vestiging een jaaractieplan op basis van visie/doelen/mogelijkheden opdrachtgever. Werkwijze: planmatig, gefaseerd en onderbouwd (oriëntatie  analyse  plan van aanpak  uitvoering  evaluatie) in dialoog met betrokken medewerk(st)ers

Drenthe College
Regionaal Opleidingscentrum (Emmen) voor Middelbaar Beroepsopleidingen
September 2006 – juni 2008
Clusterdirecteur/locatiedirecteur
Verantwoordelijk voor de opleidingen Techniek binnen het Drenthe College, totaal 70 FTE, 1250 leerlingen
Verbeteringsslagen doorgevoerd op het gebied van klantfocus (waarvoor doen we het eigenlijk?), cultuur (verhouding management  docenten) en processen (start invoeren competentiegericht onderwijs). Afhankelijk van situatie en prioriteit wisselende stijl van managen: sturend (duidelijkheid over gewenst resultaat, vastleggen overlegmomenten, gestructureerde agenda afgestemd op onderwerpen van beleidsbrief CvB), coach (peilen gevoeligheid, bewustzijn prikkelen met name door goed luisteren en open vraagstelling) en voorbeeldgedrag. Daarnaast zorgdragen voor faciliteiten uitvoering (tijd, budget, training, opleiding,etc.).
Leermoment: (meer) bewustzijn van eigen handelen en tempo, eigen norm niet als maatstaf stellen

Nevenactiviteiten:
- Lid vereniging Parkmanagement Bargermeer (VPB)
- Lid Ondernemerskring Emmen (OKE)
- Lid VNO-NCW Noord
- Voorzitter werkveldoverleg ROC met FME-CWM
- initiator bedrijfstakoverleg regio Emmen


Kenteq
Kenniscentrum voor installatie-, electro- & metaaltechniek (Nijkerk en Hilversum) voor MBO-onderwijs
Juni 2001 – augustus 2006
Senior consultant/adviseur directie,
Verantwoordelijk voor het realiseren van samenwerkingsverbanden met strategische marktpartijen en het verkrijgen van subsidies passend bij missie Kenteq, tevens eerste aanspreekpunt landelijk accountteam (totaal 3 consultants). Belangrijkste wapenfeiten: samenwerkingsverbanden gerealiseerd met enkele grote accounts, waaronder STORK, USG People, Koninklijke Luchtmacht (EVC-trajecten) en ESF-3 subsidies verkregen.

Directeur,
Verantwoordelijk voor productaanbod, personeel, prijsstelling, huisvesting, werkprocessen en netto bijdrage van Cursussen, Consultancy en Congressen & Seminars (totaal 30 medewerkers) na de fusie (VEV, Intechnium en SOM  Kenteq) als directeur Klantbedrijf verantwoordelijk voor zowel de commerciële als de wettelijke activiteiten van Kenteq.
(4 regiokantoren, 250 medewerkers).
In fusietraject nieuwe organisatiestructuur gebouwd, strategisch plan (mede-)ontwikkelt en medewerkers benoemd. Kwaliteitsslagen gerealiseerd op gebied van klantgerichtheid en cultuursamensmelting. Integrale aanpak (m.u.v. inhoudelijke aspecten): structuur aangebracht in overlegmomenten (zowel individueel als hiërarchisch), continue aandacht TOP-DOWN, persoonlijke intervisie management, vaststellen en communiceren doelstellingen (SMART), invulling hoe doelstellingen bereikt worden door medewerkers en medewerkers faciliteren door middel van trainingen en werkshops.
Sterkst leermoment: OR belangrijke speler in veranderingsproces, eigen gevoel niet verloochenen en cultuurveranderingen vergen (altijd meer) tijd en continu aandacht van het management (TOP-DOWN); afhankelijk van onderwerp en situatie wisselende managementstijl hanteren
Nevenactiviteiten:
- Lid VNO-NCW Noord (werkgeversorganisatie)
- Lid NVO (Nederlandse vereniging voor opleiders)
- voorzitter werkgroep Klant Centraal
- voorzitter projectgroep Klantbedrijf (fusievoorbereiding SOM, Intechnium en VEV)
- lid projectgroep Facilitair Bedrijf & Staf (fusievoorbereiding SOM, Intechnium en VEV)


Jac Boiten
Onderhoud & nieuwbouw op gebied van hydrauliek, pneumatiek & constructie (Groningen)
September 1998 – mei 2001
Adjunct directeur
Verantwoordelijk voor Marketing, Verkoop (zowel binnendienst, buitendienst en balie), Magazijn, Inkoop, Receptie en de vestiging in Leeuwarden (IOS Boiten); totaal ca. 20 medewerk(st)ers.
In deze functie samen met de directeur een slag gemaakt van een traditioneel familiebedrijf naar een meer professioneel geleide organisatie. Werkprocessen vastgelegd, incl. verantwoordelijkheden en bevoegdheden. ISO9000 certificering gerealiseerd en SAP geïmplementeerd.


Adecco Personeelsdiensten
Uitzendorganisatie (Leeuwarden en Zevenaar)
Januari 1994 – augustus 1998

Vestigingsmanager
Verantwoordelijk voor het operationeel functioneren van de vestiging op gebied van commercie, financieel, administratief, HR en organisatorisch opzicht.
Operationeel leidinggevend aan enkele uitzendconsulenten en stagiaires.
Vestiging stond in de ‘rode’ cijfers. Binnen een half jaar middels Operatie Groenlicht vestigingsresultaat positief. Werkwijze: in samenwerking met team actieplan opgesteld, financiële doelen vertaald naar concrete activiteiten per dag/week.
Nevenactiviteiten: lid regiobestuur ABU Noord Nederland


Districtsmanager,
Verantwoordelijk voor het operationeel functioneren van het district in commercieel-, financieel-, administratief- en organisatorisch opzicht
Operationeel leidinggevend aan 15 vestigingsmanagers, 5 project- & salesmanagers en circa 70 uitzendconsulenten (indirect)
Nevenactiviteiten:
- lid Regio bestuur ABU, midden Nederland
- vanuit de ABU afgevaardigde in de contactgroep hoofden P&O van de Algemene
Werkgevers Vereniging (AW-V)
- zitting in landelijke werkgroep budgettering 1998
- opstart Werving & Selectie activiteiten


Trainingscentrum (Leusden)
Oktober 1993 – december 1993
Interim opdracht voor het geven en ontwikkelen van commerciele- en managementtrainingen als ‘telefonische acquisitie’ en ‘Total Quality Management’


KPN
Telecommunicatie Concern (Groningen en Leeuwarden)
september 1988 – september 1993

Productmanager Infrastructuur en Verkeer,
Verantwoordelijk voor de planning en de realisatie van de afzet/omzet van infrastructuur en
verkeersimpulsen (incl. aansturing technische infrastructuur)

Plaatsvervangend Hoofd Marketing,
Verantwoordelijk voor de meerjarenactieplanning van het district Groningen

Chef productiebureau, tevens plaatsvervangend Hoofd Installatie,
Verantwoordelijk voor prijsstelling en planning van alle installatiewerkzaamheden, administratieve organisatie installatiebedrijf, uitbestedingsbeleid en prijsbeleid met betrekking tot inhuur (aannemers)
Operationeel leiding gevend aan 4 groepchefs (indirect aan 30 medewerkers), als plaatsvervangend Hoofd Installatiebedrijf ook verantwoordelijk voor de uitvoering en facturering (180 medewerkers)
Gerealiseerde grote projecten: Informatiseringsbank, Academisch Ziekenhuis, Gasunie Groningen

Manager Sales Consumentenmarkt,
Verantwoordelijk voor afzet/omzet, investering- en kostenbudget, levering Infrastructuur, klanttevredenheid (NIPO), marketingacties (lokaal) en facturering
Operationeel leidinggevend aan 8 afdelingschefs (indirect aan 100 medewerkers)

Diverse projecten in net kader van Management Development programma:
- Ad interim projectleider multidisciplinaire werkgroep met als opdracht impulsen onderzoek
- Lid \'junior board\' (onafhankelijk seccond opinon team ten behoeve van
directie/managementteam)
- Opzetten (geautomatiseerd) Marketing/Management informatiesysteem
- Projectleider Commerciële Aansturing (invoeren van een nieuw planningssysteem met
betrekking tot de bouw van openbare infrastructuur)
- Businessplan voor de Klantendienst Mobiele Communicatie
- Lid managementteam (i.p.v. commercieel directeur) met als opdracht het screenen van
software leveranciers voor het leveren van een \'Mobile Billing System\' : hiervoor onder
Andere bezoeken gebracht aan vendors in Londen, Jersey en Boston in samenwerking met
Arthur D\'Little
- gast-)docent ondernemerschap op het opleidingsinstituut \'Meerwold\' van KPN voor jonge
KPN-ers (HBO en WO) en Marketing (intern district)



Economisch Technologisch Instituut
Onderzoeksinstituut (Groningen)
Augustus 1987 – augustus 1988
Economisch onderzoeker/adviseur,
Enkele gepubliceerde rapporten: Informatienetwerken in de provincie Groningen ten behoeve van de op te richten Innovatie Centra, Haalbaarheidsonderzoeken Eemshaven en Hogesnelheidslijn en Sociaal/economische ontwikkelingen in het Zuidelijk Westerkwartier


Opleiding interimmanager

OPLEIDING

Bedrijfseconomie
Rijksuniversiteit (Groningen)
augustus 1981 - augustus 1987 (diploma, drs)
specialisatie Marketing en Marktonderzoek


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

analytisch, doortastend, resultaatgericht, besluitvaardig

Talenkennis interimmanager

TAALVAARDIGHEID

Engels, zowel in woord als schrift goed
Duits, zowel in woord als schrift redelijk


Overig

HUIDIGE NEVENACTIVITEITEN

Bestuurslid voetbalvereniging Achilles 1894 (800 leden)
Voorzitter Jeugdcommissie voetbalvereniging Achilles 1894 (550 jeugdleden)
Voorzitter (a.i.) commissie commerciële zaken (CCZ) Achilles 1894


CURSUSSEN

Algemene basiskennis Windows
Specifiek: Excell, Word, Outlook, Groupwise, Act, Avantage van Epicor (ERP) en SPSS-PC+
Algemene salestrainingen, Effectief Presenteren, training sociale vaardigheden, Workshop \'Ondernemers gevraagd\' en Senior Management (Krauthammer)
producttraining Telecommunicatietechniek
Management Development Drenthe College (HSH-advies)
VCA-VOL (diploma geldig tot eind 2018)



 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :