Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Manager Back Office Call Center, Dutchtone, CRM.
Project manager herinrichting interface Customer Relations Department - Commercial Department, Dutchtone.
Projectmanager herinrichting interface Customer Relations Department - Technology Department, Dutchtone.
Gerealiseerde besparing > 10 miljoen.

Projectleider Outsourcing Mainframe, RVS verzekeringen.
Projectmedewerker Outsourcing ICT diensten, Arbeidsvoorziening facilitair bedrijf (Werklinq).
Projectmedewerker Scan projectmatig werken, Sterpolis.

Hoofd verkoop Binnendienst, Defensie Telematica Organisatie

Hoofd Telematica groep Vught, Koninklijke Landmacht.
Hoofd Externe Betrekkingen en kwaliteitszorg, Centrum voor Vredeoperaties, Koninklijke Landmacht.
Hoofd Verbindingscentrum UN hoofdkwartier in Bosnie-Herzegovina.
Plaatsvervangend hoofd Verbindingscompagnie, Koninklijke Landmacht.
Pelotonscommandant, Koninklijke Landmacht

Opleiding interimmanager

Master of Business Administration (MBA) General Management
Wetenschappelijke Opleiding Bedrijfskunde, Open Universiteit 11 modulen
Koninklijke Militaire Academie (KMA), Technische Bedrijfskunde
School Reserve Officieren Cavalerie (SROC)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagement, Procesdefiniering, ICT beheer, Interim management, Projectmanagement, Reorganiseren.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels.

Overig

Mijn klanten ervaren mij als:
Een ervaren interim - en project - manager.
Inzetbaar op zowel strategisch -, tactisch - als op operationeel niveau.
·Een slimme tactisch planner
.Goed in staat de vertaling te maken van strategische doelen naar operationeel handelen.
·Een kordate bewaker van helder gedefinieerde plannen.
·Bouwer van een breed relatie netwerk binnen de organisatie en in staat meerdere werkstromen in afstemming met elkaar te managen.
·Een communicator waardoor hij een informatie knooppunt binnen de organisatie wordt.
·In staat de context van het probleem te vertalen en te beïnvloeden.
·Een volhouder met een directe stijl
.‘Noemt de dingen bij naam en gaat ervoor'.
·Een situationeel leider die zijn mensen goed weet te inspireren en te motiveren.
·Een gedreven persoon, wars van ivoren torens die graag de voorbeeldrol op zich neemt.
·Ongeduldig en sterk gericht op het behalen van resultaten. ·Sterk functionerend onder crisis omstandigheden.
·Een investering die zich diverse malen terug verdient

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :