beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager kinderdagverblijf

Werkervaring interimmanager

[2008]Kinderopvang Binnenstad - interim locatiemanagement:
- consultancy t.b.v. en coaching team
- bewaking continuïteit locatie 4 KDV
- handhaving beleid op alle beleidsgebieden
- implementatie en uitvoering nieuw personeelsbeleid

[2007/2008]Kinderopvang Abacus - interim consultancy:
- consultancy t.b.v. herinrichting beleid en kwaliteit TSO
- ontwerp kwaliteitsmanagement 1e fase

[2006/2007]Kinderdagverblijf Ko - interim directie:
- bewaking continuïteit bedrijf
- handhaving beleid op alle beleidsgebieden: organisatorisch, pedagogisch, personeels-, ouder-, financieel, strategisch, accomodatie- en kwaliteitsbeleid
- ontwikkeling, implementatie en uitvoering nieuw beleid voor de volgende beleidsgebieden:
organisatorisch, personeels-, strategisch, accomodatie- en kwaliteitsbeleid

[2001-2005]Amsterdam Plage - zakelijk management op de beleidsgebieden:
organisatorisch, personeels-, gasten-, communicatie-, banqueting- en financieel beleid

[2005]ClubCalypso - zakelijke bedrijfsleiding voor de uitvoering en ontwikkeling van programmabeleid, communicatie en strategie

[2004]Kinderdagverblijf Ko - HKZ kwaliteitsmanagement:
ontwikkeling en implementatie kwaliteitsmanagement volgens de ISO-normen

[2001-2004]Cantina Mobilé - horecamanagement ten aanzien van:
personeel, programma, planning en uitvoering

[1999-2007]Estate Events - fair management:
productieondersteuning en frontoffice management

[2000/2001]Kinderdagverblijf BP - interim directie:
- bewaking continuïteit bedrijf
- handhaving beleid op de beleidsgebieden: organisatorisch, personeels-, ouder-, en accomodatiebeleid
- ontwikkeling nieuw beleid ten aanzien van pedagogiek en strategie

Opleiding interimmanager

[2005-2006] TEFL Teach English as a Foreign Language
[1995-1998] Hogeschool van Amsterdam - Boekhandel en Uitgeverij
[1994-1995] Universiteit van Amsterdam - Russisch

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- Bestuurlijke vaardigheden voor het aansturen en waar nodig herinrichten van de onderneming;
- Leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het begeleiden, instrueren, motiveren en corrigeren van medewerkers;
- Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden;
- Pro-actief in het signaleren en bespreken van knelpunten en het realiseren van de oplossingen;
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor de interne en externe communicatie met ouders, instanties, leveranciers, autoriteiten, personeel én kinderen ten aanzien van uiteenlopende onderwerpen en strategieën;
- Analytisch vermogen voor het structureren van beleidsplannen en het kunnen vertalen naar concrete en consistente doelen en werkinstructies;
- Humor, integriteit en inbeeldingsvermogen voor een prettige samenwerking met alle mogelijke klanten.

Talenkennis interimmanager

▪ Engels - vloeiend
▪ Duits - goed
▪ Frans - redelijk

 beschikbaar?