Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Senior Consultant Logistiek

Senior Consultant Logistiek

Werkervaring interimmanager

2005 - heden Eigen bedrijf Zeist

Functie: Directeur

Leidinggeven Eigen bedrijf

Projectmanagement, consultancy, implementaties voorraadbeheer systeem:
• Koninklijke Gazelle;
• Koninklijke Martensgroep;
• Artitec;
• UPC;
• Market Grounds.

Logistiek advies supply chain management en netwerkoptimalisatie:
• Cristal.

Projectmanagement en implementaties Warehouse Management Systeem Davanti:
• Müller Fresh Food Logistics;
• Partner Logistics Europe;
• Jan Linders.

Commerciële- en producttrainingen internet, telefonie KPN callcenter medewerkers.



2000 - 2004 Quintop Management Consultants Gouda

Functie: Senior consultant

• Projectmanagement en implementaties Warehouse Management Systeem:
• Opdrachtgever Fujitsu Services (zie Fujitsu Services 1998 – 2003).

• Business analyse en consultancy frontoffice applicaties:
• HRM afdeling ABN AMRO (“zonder omwegen”);
• Waterschapsbedrijf Limburg;
• Verzekeringsmaatschappij Royal Nederland (Allianz).

• Ontwikkeling HR planning- en management IT tools:
• Planning, forecasting tool uitstroom personeel ABN AMRO;
• HR management tool Stater;
• Forecasting van personele bezetting callcenters.

• Ontwikkelen en doceren van diverse trainingen:
• Ontwikkeling trainingsprogramma ABN AMRO (Young Professionals);
• Ontwikkelen trainingen Fujitsu Services WMS systeem;
• Doceren trainingen Fujitsu Services;
• Doceren commerciële en technische trainingen callcenters SNT.

• Business analyse ICT architectuur voor de Plantenziektenkundige Dienst van het ministerie van LNV.

• Business analyse elektronische gegevensuitwisseling buitendienst-medewerkers van de Plantenziektenkundige Dienst van het ministerie LNV.



1998 – 2003 Fujitsu Services Maarssen

Functie: Interim senior consultant

• Projectmanagement en implementaties Warehouse Management Systeem:
• Supermarkt: Jan Linders;
• Installatie systemen: Niko (België);
• Bloemenveiling: Aalsmeer;
• Logistieke dienstverleners: Vopak, TDG, Hays, Ploeger, Portena,
Huybregts, TCG, Snel;
• Productiebedrijven: Rexam, Fuji;
• Handelsonderneming: AGU;
• Academisch ziekenhuis: Nijmegen;


1998 – 2000 Orga Info Advies en Management Woerden

Functie: Senior consultant

• Projectmanagement en implementaties Warehouse Management Systeem:
• Opdrachtgever Fujitsu Services (zie Fujitsu Services 1998 – 2003).

• Business analyse logistieke afhandeling “de Fritesspecialist”.


1994 – 1998 Tuynman bv Almere

Functie: Bedrijfsleider (adjunct directeur)

• Bedrijfsleider en mede-eigenaar van constructiebedrijf (ca. 16 man).


1992 – 1994 Nederlandse Spoorwegen Utrecht

Functie: Projectleider.

• Projectcoördinatie renovatie fase 7 onderhoudswerkplaats Haarlem.

• Diverse industriële projecten onderhoudswerkplaatsen.


1990 – 1991 Militaire dienstplicht Leusden

Functie: Reserve officier academisch gevormd (ROAG), eerste luitenant

• Hoofd bedrijfsafdeling Tankwerkplaats.


1990 – 1991 Instituut voor Bedrijfswetenschappen (IBW) Utrecht

Functie: Docent

 Traingen: Logistiek management, kosten en opbrengstenanalyse en statistiek.


1989 – 1990 Gusto Engineering Schiedam

Functie: Afstudeeropdracht


Opleiding interimmanager

Opleiding
Technische Universiteit Delft
Ingenieur Werktuigbouwkunde (ir. 1990)

Technische Universiteit Delft
Propedeuse Bouwkunde (1984)

Vakopleidingen
Vakgroep: Transporttechniek, Transportsystemen en Logistiek;
Projectmanagement;
Communicatie vaardigheden;
NIMA A;
Acquisitie training voor professionals;
Diverse logistieke trainingen;


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

De ervaring ligt voornamelijk in het leiden van complexe IT gerelateerde projecten in de logistiek. Met name op het gebied van: voorraadbeheer, forecasting, supply chain management en warehouse management systemen. Werkzaamheden zijn: projectmanagement, procesanalyse, consultancy, training en advies. Competenties zijn: intergraal werken in teamverband op alle niveaus. Aansturen, begeleiden, coachen, trainen van medewerkers en klanten. Overige sterke punten zijn: ondernemend, nuchter, analytisch, stressbestendig, zelfstandig, creatief, weet prioriteiten te stellen, pragmatisch en organisatiekundig. De samenwerking met opdrachtgevers is plezierig, klantgericht, betrouwbaar, initiatiefrijk en resultaatgericht.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :