Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Veranderkundig Operationeel Manager

Veranderkundig Operationeel Manager

Werkervaring interimmanager

De meest relevante projecten volgen:

Projectleider Businessplanning, internationale verzekeringsmaatschappij.
juli 2004 - april 2005

Rapporterend aan het MT-lid Service center pensioen. Over afdelingen heen is een transparante, uniforme manier van samenwerken ontwikkeld. Het project vormt een eerste stap in een cultuurverandering binnen het service center, door inzicht in processen.
Concrete resultaten:
- verbeterde samenwerking door gestructureerd werkoverleg tussen verschillende afdelingen;
- inzicht in de werkvoorraden en het ontstaan ervan;
- toegenomen inzicht in instroom en verwerking;
- nieuwe deelprojecten voor implementatie van nieuwe werkprocessen;
- tijdige levering depotverslagen aan De Nederlandsche Bank:
- verbetering imago;
- reductie in boetes en claims;


Interactief veranderingstraject Slachtofferhulp Nederland
maart 2004 - juni 2004

In 17 weken tijd realiseren we samen met een kleine groep mensen van Slachtofferhulp en de Politie in de regio een toename van 15% in het geholpen aantal slachtoffers. Het project is in feite een leeromgeving: we leren de processen kennen, ze te meten, beheersen en sturen.
Concrete resultaten:
- Drastisch toegenomen draagvlak management;
- Inzicht in werkwijze in de regio's;
- Ontwerp uniforme werkwijze betreffende regio's;
- Opheffen deelkantoren, verhuizing van Kampen naar Zwolle;
- Start deelprojecten implementatie nieuwe werkwijze en het verder uitwerken hiervan door teamleidsters Slachtofferhulp;
- Verbetering inzicht in productiecijfers;


Deelprojectleider Functionele Informatie Architectuur, ministerie VROM.
juni 2002 - oktober 2003

Deelprojectleider binnen departementsbreed reorganisatietraject met als doel de reductie van de Total Cost of Ownership van de volledige applicatieportefeuille. Als deelprojectleider was ik verantwoordelijk voor de standaardisatie van IT-gebruik binnen diverse directoraten.

Concrete resultaten:
- Standaardisatie van software pakketten;
- Processen rond beheer applicatie portefeuille ontworpen en geimplementeerd;
- Aanzienlijke besparing op total cost of ownership (orde grootte 500.000 euro per jaar);


Doelmatigheidsonderzoek SW-bedrijf
oktober 2003 - december 2003

In opdracht van de directeur Stadsbedrijven van Den Bosch is een onderzoek uitgevoerd naar de doelmatigheid van de uitvoering van het politieke programma Gesubsidieerde Arbeid. Tevens is een vergelijking gemaakt met SW-bedrijven in Tilburg en Breda.

Opleiding interimmanager

Universiteit Delft, Technische Bestuurskunde, Ir.

Intensieve coaching veranderkunde: systeemdenken en groepsleren

Trainingen:
- IBAS Consultancy BV, mediation for managers
- Siemens gesprekstraining
- Siemens Cetrified security expert level 1 t/m 3, Cramm
- Essence, Essence trainingen



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagement, interactief veranderen, Operational Excellence, groepsleren
Opzetten en leiden van pilots op het gebied van procesinnovatie
Bestuurskunde (theorie en praktijk binnen departementen).
I(C)T – techniek, beleid en processen

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal
Engels vloeiend
Duits redelijk

Overig

Analytisch zeer sterk, doorziet sociale systemen en is in staat deze inzichtelijk en bespreekbaar te maken, sociaal zeer vaardig, creeert veiligheid en openheid, weet mensen aan zich te binden.
Interesse in de zorg en andere maatschappelijke thema's.
Speciale binding met de jeugdzorg.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :