Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Quality Executive

Quality Executive

Werkervaring interimmanager

Oktober 2009 tot heden, Brookx Company, Zoetermeer (Producent van schakelende voedingen in een hoog gereguleerde markt voor militaire toepassingen)
Functie: KAM Manager
Doel: Algemeen verantwoordelijk voor de kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu in de organisatie. Opzetten en onderhouden van de kwaliteitsbeleid conform ISO 9001:2008, ISO 14001 en klant specifieke normen. Monitoren van de effectiviteit van het kwaliteitsmanagementsysteem middels intern auditeren en houden van periodieke directie beoordelingen. Aanspreekpunt voor externe certificerende en controlerende (overheids-)instanties. Het verzorgen van jaarrapportages, Adviseren en pro-actief initiëren van structurele verbeteringen.

September 2007 tot april 2009, Thomson Broadcast & Media, Breda (Producent van High-tech studio camera’s)
Functie: Manager Quality Operations
Doel: Borgen en verbeteren van de kwaliteit in de organisatie (marktwaarde van € 70 mio. per jaar); dagelijkse aansturing en managen van de kwaliteitsafdeling (15 FTE); verantwoordelijk voor Opearational Excellence en New Product Introduction in de fabriek; ontwikkeling van de medewerkers en afslanking en professionalisering van de afdeling; definitie van de prestatiebeleid ten aanzien van klant tevredenheid, interne processen en prestatie van de toeleveranciers; initiëren en implementeren van verbeteringen; management ondersteuning en advies; verhogen van de kwaliteitsbewustzijn in de organisatie.

April 2005 tot augustus 2007, Philips Semiconductors, Nijmegen (Producent van halfgeleiders)
Functie: Quality Assurance Officer
Doel: Verantwoordelijk voor het borgen van de product kwaliteit tijdens product ontwikkeling; opzetten van kwalificatie en vrijgave plannen voor nieuwe producten; coördineren van de test en vrijgave traject; leidinggeven aan verbeterprojecten; KPI & SLA afspraken met de toeleveranciers van diensten; sturing geven aan de productiefaciliteiten in het verre oosten; verantwoordelijk voor de klanttevredenheid; onderhouden van relaties met klanten en leveranciers.

September 2004 tot maart 2005, Philips Lighting, Weert (Producent van lampen voor de B2C en B2B markt)
Functie: Quality Assurance Officer
Doel: Verantwoordelijk voor introductie en implementatie van verbeteringen in de manufacturing; verminderen van de klanten klachten en verkorten van de doorlooptijd van klachten afhandeling; meten, analyseren, verbeteren en rapporteren; proces optimalisatie; procedures en werk instructies; probleem analyse en structurele verbeteringen.

Oktober 2001 tot juni 2004, Stork Electronics, Son (Elektronica assembleur in een hoog gereguleerde markt van medische en hightech apparatuur)
Functie: Quality Manager
Doel: Initiëren en implementeren van verbeteringen in de organisatie volgens Six-Sigma en Lean methodiek; Verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit in de organisatie; aansturen en managen van de QA afdeling bestaande uit vier kwaliteitsengineers en een ARBO en milieu coördinator; verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren, rapporteren en bewaken van de actie voortgang van Interne audits; het conform ISO 9001:2000 up-to-date houden van instructies en procedures; verzorgen van kwaliteitsrapportages en management reviews; aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en andere externe instanties; algemene ondersteuning betreffende systemen, tools, technieken en technologieën.

Oktober 2000 tot september 2001, Stork Electronics, Son (Elektronica assembleur voor de B2B markt)
Functie: Proces technoloog
Doel: Technisch verantwoordelijk voor Printed Circuit Boards, technische/technologische verbeteringen en onderzoek naar toepasbaarheid van nieuwe technologieën; uitvoeren van verbeter projecten en onderzoek; trainen, coachen en begeleiden van collega’s (productie, engineering, inkoop, marketing); borgen van de kwaliteit van PCB leveranciers; vrijgave van nieuwe leveranciers, materialen en processen; deelname aan structurele kwaliteitsoverleg met de klant.

November 1989 tot september 2000, Viasystems, Echt (Printplaten fabrikant)
Functie: Diverse, laatste functie: Proces Engineer
Doel: Verantwoordelijk voor product kwaliteit en proces verbeteringen binnen de unit boren; plaats vervangend van de Business Unit Manager (50 FTE); uitvoeren van onderzoek naar toepasbaarheid van nieuwe processen en technologieën; afhandeling van klanten klachten en terugkoppelingen; voorzitten van Material Review Board meetings betreffende go/no-go beslissingen; vrijgave van processen, apparatuur, materialen en productie middelen; onderhouden van (internationale) contacten met de toeleveranciers.


Opleiding interimmanager

· Economie Universiteit ‘Kiril i Metodij’-Skopje* 1978 -1984
· NIMA-A Ned. instituut voor marketing 1991 -1992
· NIMA-B Ned. instituut voor marketing 1992 -1993
· VAPRO-C Stichting vakopleiding proces ind. 1997 -1999
· CQE The American Society for Quality 1998 -1999
· Train the Trainer -SPC ITK-Institute voor toegepaste kennis 1999
· ENE I Philips-CTT 2005
· Stat. Aspects of Reliability Philips-Industrial Engineering & Statistics 2006
· RF & Wireless Made Simple Besser Associates 2006
· Applied Reliability NXP-Relco 2006
· Data Power NXP-Interne training 2006
· Bedrijfshulpverlening Philips 2006
· Intern auditeren ISO/TS 16949 DNV-Det Norske Veritas 2007


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Vakgebieden Kwaliteitssystemen (ISO, EFQM, INK, AQAP, GMP, FDA, MDD, TQM, CMMi); Verander en verbeter management (Six Sigma, Lean, Kaizen, TPM, WCM); Klant tevredenheid; Project management (BCaM, PRINCE, ETM-PRO, APQP); Auditeren (Systeem, Proces, Product); Strategie (SWOT, BBSC, Hoshin); Tools & Methodieken (PDCA, 5S, FMEA, DoE, CAPA, 8-D, VSM, SPC, MSA, C&E, SIPOC, OEE, SMED,V-model).

Processen Kwaliteitsbeleid; Project portfolio management; Verander en verbeterprojecten; Kwaliteitsdata en documentatiebeheer; Quality Assurance & Quality Control; Gegevensmanagement; Auditeren; Klant tevredenheid en Klachten management; Wijzigingen beheer; KPI & prestatie management; Trainen, coachen en begeleiden.


Talenkennis interimmanager

Zeer goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels.

Overig

Volledig vertrouwd met Microsoft Office (Excel, Word & Power Point).

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :