Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

P&O manager

P&O manager

Werkervaring interimmanager

Overzicht projecten 2002-2005

Handelsonderneming MKB jan 2005-juli 2005
Adviseren Algemeen Directeur op het gebied van complexe personeelszaken
(opvolging, functioneren medewerker, functioneren MT)

Bureau Jeugdzorg, afd AMK jan 2005-feb 2005
Analyse samenwerkingsproblemen (o.a. voeren functioneringsgesprekken, opstellen competentieprofielen, coaching manager, verbetervoorstel)

Stichting Scholengemeenschap VO jan 2005-
Invoeren Voorbeeldfuncties binnen de organisatie
(adviseren over en aanpassen functies)

Mobiliteitsdiensten oktober 2004 -
Begeleiden van Loopbaantrajecten en het geven van trainingen

Sociale werkvoorziening Drenthe juni 2004 – januari 2005
Opstellen en implementeren Verzuimbeleid + instrumenten
Ontwikkelen en implementeren Gesprekscyclus + instrumenten
Procesbegeleiding P&O handboek
Opstellen afdelingsplan P&O 2004/2005
Opstellen CAO á la Carte

Onderwijsbegeleidingsdienst maart 2004-
instrumenten ontwikkelen in het kader van de implementatie van IPB (Integraal Personeelsbeleid) en mee te denken/schrijven aan het IPB.
• Opstellen competentieprofielen
• Opstellen formulieren 360º feedback, POP- en inzetformulieren, functionerings- en beoordelingsformulieren.
• Voor adviseurs en ondersteunende diensten
• Ondersteuning bieden bij implementatie
• Opstellen vacatureteksten

Sociale werkvoorziening Achterhoekseptember 2003/mei 2004
Sociale Werkvoorziening met 2000 medewerkers
• Opstellen en implementeren beleid en organisatie rondom Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (Projectleider)
• Ontwikkelen nieuw functiebouwwerk en opstellen functieprofielen
• Adviseren management over organisatie-ontwikkeling
• Adviseren en implementeren herpositionering P&O
• Voeren van plaatsingsgesprekken in het kader van organisatieverandering
• Coaching P&O medewerkers en management
• Conflictbemiddeling (procesbegeleiding aantal ´moeilijke gevallen´)
• Presentaties aan COR/MT/P&O
• Werving & selectie (hoofd P&O, P&O adviseurs, Commercieel manager)



ROC april 2003/september 2003
Onderwijsinstelling voor beroepsonderwijs en volwasseneducatie
• Advisering en gespreksvoering m.b.t. besluit Commissie Gelijke Behandeling
• Vertegenwoordigen Werkgever tegenover de Bezwarencommissie

ROC november 2002/mei 2003
Onderwijsinstelling voor beroepsonderwijs en volwasseneducatie
projectleider
• Ontwikkelen en uitvoering geven aan besluit Commissie Gelijke Behandeling
• Gespreksvoering
• Vormgeven en implementeren Promotiebeleid (OR/MT)
• Coaching P&O adviseur
• Lid van de Interne Bezwarencommissie (permanent)

Hogeschool januari 2002/december 2003
Onderwijsinstelling voor Hoger beroepsonderwijs
Co-projectleider
• Ontwikkelen en implementeren competentiemanagement
• Ontwikkelen Competentiegericht functiegebouw (Hay)
• Begeleiden organisatie ontwikkelings trajecten bij diverse afdelingen
• Coaching en advisering management

Hogeschool jan 2003 en mei/juni 2003
Onderwijsinstelling voor Hoger Beroepsonderwijs
• Advisering functie beschrijvingen en waardering Hay
• Advisering en begeleiding nieuwe teammanagers in reorganisatietraject
• Individuele gesprekken met medewerkers in organisatieveranderingstraject


Opleiding interimmanager

Opleidingen:
• 2004 gestart met studie Strategy & Organization Open Universiteit
• Projectmanagement (mee bezig)
• Inl. arbeids&organisatiepsychologie (certificaat)
• Sociale Psychologie (certificaat)
• 2002 Post-hbo Loopbaanbegeleiding Hogeschool IJselland (certificaat)
• 1997-1999 Post HBO Pedagogiek Algemene Beroepen Variant Noordelijke Hogeschool
Leeuwarden (geen diploma)
• 1995 Personeel en Organisatie (modules OU certificaten)
• Personeelbeleid 1a en 1b
• Arbeid in Verandering
• Selectie en Assessment
• 1988-1992 HEAO Commerciële Economie (diploma)


Trainingen & Cursussen
• 2003 Belbin Teamrollen
• 2002 Hay Job Modelling
• 2001 Creatiespiraal Marinus Knoope 2-daagse
• 2001 Arbo Servicepunt verzuimregistratie/-analyse/-begeleiding
• 2001 Hay competentiemanagement (inhouse)
• 2001 Communicatie (Van der Hilst)
• 2000 Hay Functie analyse
Hay Functie evaluatie
• 2000 Intermediair: Persoonlijke (management) vaardigheden (1/2 jaar traject)
• 2000 Adviesvaardigheden voor P&O adviseurs (Bureau Greep) (continue proces)
• 1999 Balance Score Card
• 1995 PBNA Personeelsbeleid
• 1995 Krauthammer





Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

snel inwerken in nieuwe situaties
veelzijdig
analytisch
open
coachend
ontwikkelingsgericht

Talenkennis interimmanager

Talenkennis:
Engels uitstekend in woord en geschrift
Duits uitstekend in woord en geschrift
Frans redelijk in woord
Spaans basiskennis

Overig

Overig:
• Lid van de permanente bezwarencommissie van ROC
• Lid Netwerkonderneming Zwolle
• Lid VNO-NCW
• Bestuurslid (PR en penningmeester) projectgroep Kenya (Wereldkinderen)
• Mentor Jong Ondernemen


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :