Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager

Interim manager

Werkervaring interimmanager

NB Aanvulling op voorgaand cv

Uitvoeren van een project Optimalisatie personeels-informatiesysteem.

Het project had als doelstelling om niet alleen de beschikbare functionaliteit (de ‘harde’ kant) van het systeem te inventariseren en te evalueren, maar ook zaken als inrichting van de processen, functie-indeling en weerstand bij gebruikers in de evaluatie mee te nemen en op basis daarvan aanbevelingen te doen voor optimalisatie van het systeem en de processen op de afdeling P&O.

Vervangen van de Beleidsmedewerker Arbeidszaken/Teamleider Administratie (combinatiefunctie)
Ik heb deze functie zo’n 6 maanden vervuld vanwege het zwangerschapsverlof van de betreffende functionaris. Het betrof hier een combinatie van de functies Beleidsmedewerker Arbeidszaken en Teamleider Administratie. Als Beleidsmedewerker Arbeidszaken heb ik me uitgebreid bezig gehouden met de voorbereiding op de diverse wijzigingen in 2006, zoals de invoering van het Zorgstelsel (m.n. gecompliceerd vanwege de verzekering van expats), de WIA, de Levensloopregeling en wijzigingen in de diverse CAO’s die bij het bedrijf van toepassing zijn, e.e.a. met bijzondere aandacht voor de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers die naar het buitenland worden uitgezonden , al dan niet als expat.
Als Teamleider Administratie stuurde ik 7 medewerkers aan: 2 medewerkers administratie, 1 personeelsadministrateur, 1 medewerker pensioenen en verzekeringen en 3 medewerkers tijdverantwoording.

Uitvoeren van een belangstellingsinventarisatie in het kader van een reorganisatie
Vanwege het vervallen van de onderwijsgelden voor inburgeringscursussen stond een ROC een forse reorganisatie te wachten. Voorafgaand aan deze reorganisatie, heb ik meegewerkt aan een project belangstellingsinventarisatie. Samen met de adjunct-directeuren heb ik interviews gevoerd met alle medewerkers van de betreffende opleidingencentra om vast te leggen waar eventuele belangstelling en kansen voor hen zouden liggen wat betreft in- of externe mobiliteit. Het resultaat van dit project vormt het uitgangspunt voor een door het ROC zelf op te richten mobiliteitscentrum.

Project functiegebouw, beoordeling en beloning
Een opdracht bij een technisch bedrijf dat ruim 900 medewerkers in dienst heeft, verspreid over meerdere vestigingen. Een aantal jaren geleden ontstond het huidige bedrijf uit een fusie tussen twee afzonderlijke bedrijven. Gevolg hiervan was (onder meer) onduidelijkheid rondom functies en functieprofielen, twee systemen voor beoordeling en twee systemen voor beloning (beide bedrijven kenden een vorm van prestatiebeloning). Doelstelling van het project was om een samenhangend beleid en systemen te ontwerpen met betrekking tot functiegebouw, beoordeling en beloning, aansluitend bij de organisatie van het bedrijf en gerelateerd aan de geldende cao. Ik ben het project gestart met het opzetten van een transparant functiegebouw.
Hiervoor heb ik samen met managers en leidinggevenden binnen de organisatie functieprofielen opgesteld met daarin naast een omschrijving van doelstelling, taken en zwaarte van de functies, ook kennis, vaardigheden en competenties.
Door de individuele functies te rangschikken in een structuur van ‘functiefamilies’ vormt het functiegebouw het uitgangspunt voor het ontwikkelde beoordelings- en beloningssysteem. Daarnaast biedt het tevens een basis voor nog (verder) te ontwikkelen systemen voor loopbaanontwikkeling en competentiemanagement. In het project heb ik veel aandacht besteed aan de aansluiting van de systemen bij de organisatie en organisatiecultuur en het creëren van draagvlak voor de nieuwe systemen bij de verschillende belanghebbenden binnen de organisatie: hoger en middelmanagement, ondernemingsraad, afdeling P&O.


Opleiding interimmanager

zie voorgaand cv

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

zie voorgaand cv

Talenkennis interimmanager

zie voorgaand cv

Overig

zie voorgaand cv

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :