Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interimmanager

interimmanager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring



2008 : gastdocent CAH Dronten.

2007 : adviseur bij de nieuwe opleiding Grijs-groen management van de HAN.

2006 : adviseur bij de Bestuursacademie Nederland betreffende competentieontwikkeling

en training beheer van de openbare ruimte.



Gemeente Lingewaard, hoofd afdeling Ruimtelijk Beheer en lid van het Management Team.

Van 1 januari 2001 tot 1 december 2005.



- Afdelingshoofd van de afdeling Ruimtelijk Beheer. ( ca. 60 fte )

- coachen, sturen en managen van de afdeling, voeren van functionerings- en

beoordelingsgesprekken.

- genereren van adequate managementinformatie t.b.v. control en begroting en zorgen

voor realisatie van de door de raad en bestuur gestelde taken en doelen opgenomen in

het afdelingsplan.



Organisatie :

- Binnendienst :

Civiel, aanleg en beheer wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair.

Bouwkunde, realisatie en beheer gemeentelijke gebouwen.

Groen, aanleg en beheer openbaar groen en sport- en speelterreinen.

Landmeten.

Reiniging.

Buitendienst, onderhoud gemeentelijk groen, straat- en speelmeubilair

en verkeersborden, faciliteren ( gemeentelijke ) evenementen.





Gemeente Bemmel, hoofd Gemeente Werken en lid Management Team.

( gemeente architect en projectleider centrumontwikkeling )

Mei 1989 tot 1 januari 2001.



- Afdelingshoofd van de afdeling Gemeente Werken. ( ca. 30 fte )

- coachen, sturen en managen van de afdeling, voeren van functionerings- en

beoordelingsgesprekken.

- genereren van adequate managementinformatie t.b.v. control en begroting en zorgen

voor realisatie van de door de raad en bestuur gestelde taken en doelen opgenomen in

het afdelingsplan.

Organisatie :

- Binnendienst :

Civiel, aanleg en beheer wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair.

Bouwkunde, realisatie en beheer gemeentelijke gebouwen.

- gemeentewerkplaats: ontwerp, directievoering.

- kerk annex wijkaccommodatie Moluksegemeenschap: ontwerp, directievoering.

- aanbouw cq. uitbreiding gemeentehuis tbv. infocentrum/publieksbalie:

ontwerp, directievoering.

- projectleider centrum ontwikkeling gemeente Bemmel.

- ontwerp, restauratie kasteelraadhuis de Kinkelenburg te Bemmel.

- diverse verbouwingen: scholen, buurtaccommodaties, ontwerp.

- cultureelcentrum de Kinkel; ontwerp, directievoering.

- adviseur college betreffende architecten keuze diverse projecten:

sportcomplex voetbal en hockey, velden en accommodaties,

basisschool de Regenboog, verzorgingshuis/verpleeghuis.

- adviseur college aangaande ruimtelijke ontwikkelingen.

Bouw- en woningtoezicht en welstand.

Groen, aanleg en beheer openbaar groen en sport- en speelterreinen.

Buitendienst, onderhoud gemeentelijk groen, straat- en speelmeubilair

en verkeersborden, faciliteren ( gemeentelijke ) evenementen.





Gemeente Delft, Dienst Beheer & Milieu, afdeling Bouwkunde.

Januari 1975 tot mei 1989.

- Bouwkundig medewerker, vervolgens medewerkend architect en projectleider.

- gemeentelijk info centrum: ontwerp, uitwerking, aanbesteding, bouwbegeleiding.

- gemeentewerkplaats en kantoor- en kleedfaciliteit: uitwerking, bouwbegeleiding.

- eerstelijns gezondheidscentrum + apotheek: ontwerp, aanbesteding, uitwerking,

bouwbegeleiding.

- diverse verbouwingen buurthuizen en scholen: plan uitwerking, realisatie.

- gemeentelijk zwembad: betrokken bij uitwerking (projectontwikkeling)

- gemeentelijke sporthal: betrokken bij uitwerking (projectontwikkeling)





Opleiding interimmanager

Mulo-A, Delft diploma 1965.

Mulo-B, Delft diploma 1966.

Militaire Dienst, november 1967 tot maart 1969.

Rij-instructeur, infanterierijschool te Blerick.

Hogere Technische School te ’s Gravenhage.

Diploma afdeling Bouwkunde 1974.

Technische Universiteit Delft.

Doctoraal examen in de studierichting der Bouwkunde,

specialisatie in de Architectuur 1984.



Management opleidingen/trainingen/ervaring



Via de Gemeente diverse cursussen en trainingen op het gebied van :

Personeelsmanagement.

Projectmanagement.

Procesmanagement.

Herindelingstraject t.b.v. samenvoeging van 3 gemeenten. ( organisatie raamwerk / inpassing )

Intensief cultuurtraject binnen de organisatie na de herindeling in 2002.

Grote praktische ervaring betreffende politiek, bestuurlijke verhoudingen.

Grote ervaring op het terrein van wijk- en buurtbeheer en burgerparticipatie.



Werkervaring



2008 : gastdocent CAH Dronten.

2007 : adviseur bij de nieuwe opleiding Grijs-groen management van de HAN.

2006 : adviseur bij de Bestuursacademie Nederland betreffende competentieontwikkeling

en training beheer van de openbare ruimte.



Gemeente Lingewaard, hoofd afdeling Ruimtelijk Beheer en lid van het Management Team.

Van 1 januari 2001 tot 1 december 2005.



Afdelingshoofd van de afdeling Ruimtelijk Beheer. ( ca. 60 fte )

- coachen, sturen en managen van de afdeling, voeren van functionerings- en

beoordelingsgesprekken.

- genereren van adequate managementinformatie t.b.v. control en begroting en zorgen

voor realisatie van de door de raad en bestuur gestelde taken en doelen opgenomen in

het afdelingsplan.



Organisatie :

- Binnendienst :

Civiel, aanleg en beheer wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair.

Bouwkunde, realisatie en beheer gemeentelijke gebouwen.

Groen, aanleg en beheer openbaar groen en sport- en speelterreinen.

Landmeten.

Reiniging.

Buitendienst, onderhoud gemeentelijk groen, straat- en speelmeubilair

en verkeersborden, faciliteren ( gemeentelijke ) evenementen.





Gemeente Bemmel, hoofd Gemeente Werken en lid Management Team.

( gemeente architect en projectleider centrumontwikkeling )

Mei 1989 tot 1 januari 2001.



 Afdelingshoofd van de afdeling Gemeente Werken. ( ca. 30 fte )

- coachen, sturen en managen van de afdeling, voeren van functionerings- en

beoordelingsgesprekken.

- genereren van adequate managementinformatie t.b.v. control en begroting en zorgen

voor realisatie van de door de raad en bestuur gestelde taken en doelen opgenomen in

het afdelingsplan.

Organisatie :

- Binnendienst :

Civiel, aanleg en beheer wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair.

Bouwkunde, realisatie en beheer gemeentelijke gebouwen.

- gemeentewerkplaats: ontwerp, directievoering.

- kerk annex wijkaccommodatie Moluksegemeenschap: ontwerp, directievoering.

- aanbouw cq. uitbreiding gemeentehuis tbv. infocentrum/publieksbalie:

ontwerp, directievoering.

- projectleider centrum ontwikkeling gemeente Bemmel.

- ontwerp, restauratie kasteelraadhuis de Kinkelenburg te Bemmel.

- diverse verbouwingen: scholen, buurtaccommodaties, ontwerp.

- cultureelcentrum de Kinkel; ontwerp, directievoering.

- adviseur college betreffende architecten keuze diverse projecten:

sportcomplex voetbal en hockey, velden en accommodaties,

basisschool de Regenboog, verzorgingshuis/verpleeghuis.

- adviseur college aangaande ruimtelijke ontwikkelingen.

Bouw- en woningtoezicht en welstand.

Groen, aanleg en beheer openbaar groen en sport- en speelterreinen.

Buitendienst, onderhoud gemeentelijk groen, straat- en speelmeubilair

en verkeersborden, faciliteren ( gemeentelijke ) evenementen.





Gemeente Delft, Dienst Beheer & Milieu, afdeling Bouwkunde.

Januari 1975 tot mei 1989.

Bouwkundig medewerker, vervolgens medewerkend architect en projectleider.

- gemeentelijk info centrum: ontwerp, uitwerking, aanbesteding, bouwbegeleiding.

- gemeentewerkplaats en kantoor- en kleedfaciliteit: uitwerking, bouwbegeleiding.

- eerstelijns gezondheidscentrum + apotheek: ontwerp, aanbesteding, uitwerking,

bouwbegeleiding.

- diverse verbouwingen buurthuizen en scholen: plan uitwerking, realisatie.

- gemeentelijk zwembad: betrokken bij uitwerking (projectontwikkeling)

- gemeentelijke sporthal: betrokken bij uitwerking (projectontwikkeling)





Overig

Persoonsprofiel



Als leidinggevende val ik op door discipline en doelgerichtheid en de organisatie en medewerkers kunnen op mij rekenen.

Ik accepteer en respecteer bij mijzelf en anderen een rijk gevoelsleven en heb hiervoor oog in de leidinggevende rol, en ben goed op mijn plaats in een eventueel veranderende organisatie.

Ben communicatief sterk ontwikkeld en luistervaardig, en ben goed in het ontwikkelen en verzamelen van talent en het vervolgens toewijzen van taken aan de desbetreffende mensen.

Ik sta open voor constructieve groeps- en denkprocessen, en heb het vermogen tot innoveren en anderen daarin te betrekken.

Ik ben een generalist en werk graag in een mentaal uitdagende en stimulerende omgeving.

Kan goed delegeren en weet gebruik te maken van een team.

Ik heb ervaring met competentiemanagement, en richt mij op persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Heb in dat kader goede ervaring met MBO en HBO opleidingen t.b.v. stages en afstuderen.



Missie



Ontwikkelen, adviseren, inspireren, motiveren, overdragen van kennis aan en coachen van

medewerkers en zodoende eigen ervaring kunnen uitdragen en delen.



Na een carrière bij de gemeentelijke overheid als directeur Gemeente Werken bij de gemeente Bemmel en vervolgens na een herindeling als hoofd van de afdeling Ruimtelijk Beheer van de gemeente Lingewaard, werd mij de mogelijkheid geboden om op 58 jarige leeftijd afscheid te kunnen nemen.

Wel had ik mij voorgenomen na enige oriëntatie om mij nog dienstbaar op te stellen.

Ik beschik over bijna 17 jaar gemeentelijke management ervaring en ervaring op diverse vakgebieden, tevens heb ik als opdrachtgevende partij alsmede als uitvoerende partij aan alle kanten van de tafel gezeten. Om dit niet verloren te laten gaan, maar dit graag wil overdragen aan derden, is de reden voor mijn reactie. Het vakgebied dat ik naast het algemeen management bestrijk is vrij breed van bouwkunde, stedenbouw tot civiel en groen, die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en zo de openbare ruimte bepalen. Naast mijn jarenlange algemene gemeentelijke management ervaring, heb ik ook ervaring op het gebied van een gemeentelijke herindeling en de diverse cultuurtrajecten die daarmee gepaard gaan. Ik ben inzetbaar voor een interim- of projectfunctie, waarbij de duur van de inzetbaarheid i.v.m. een regeling bespreekbaar is.

Hobby’s



actief tekenen en schilderen.

belangstelling kunst en cultuur in zijn algemeenheid.

volgen en geïnteresseerd zijn in studies van de kinderen.

geen actieve sportbeoefening meer, maar wel brede interesse.


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :