Flex Manager
De top 21141 Flexmanagers van Nederland
21141 professionals

 Beschikbaarheid opvragen

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

ad interim voor groei

ad interim voor groei

Werkervaring interimmanager

Commercieel consultancy met nadruk op implementatie, ervaringen in diverse marktsegmenten:
1. (sales) training van ledenadviseurs/ productspecialisten van Intrakoop (GPO), Nederlands grootste inkooporganisatie van de Zorg. Leden (VVT, GHZ, GGZ en ziekenhuizen) ondervinden wekelijks gevolgen van marktveranderingen van interne- en externe stakeholders. Denk aan politiek en lokale overheden (WMO) maar ook van zorgverzekeraars en patiënten groeperingen. Wat kunnen adviseurs zeggen en gebruiken ze deze verandering als kansen? Met het team de beoogde strategie beschreven en geïmplementeerd bij zowel leden als adviseurs. ± 7 mnd.
2. verkoop nieuwe food-filosofie in VVT, GGZ, GHZ en ziekenhuis markt. Distrivers levert “convenience" maaltijden in de markt, gedomineerd door 2 logistieke marktleiders (Sligro + DeliXL). Politieke verandering (budget cuttings) resulteren in prijserosie. Onderzoek heeft uitgewezen dat de kwaliteit van een maaltijd voor slechts 30% op smaak wordt beoordeeld en gastvrijheid & sfeer de rest van een goede maaltijdervaring bepalen. Organisatie bestaat uit foodspecialisten en mist business development ervaring. Tevens lokaal verzorgingsgebied uitgebreid naar landelijke dekking. ± 6 mnd
3. Vastgoedopdracht: onderzoek doen naar het systeem van domotica en implementeren in de
woningbouw. Met name door vergrijzing van onze bevolking is er steeds meer behoefte aan dit soort systemen. ± 12 mnd
4. Serviceopdracht: Businessplan voor kleine starter in verticaal transport opstellen. ± 2 mnd
als salesdirecteur de (her) introductie begeleid van een nieuw product (gift) in de bloembollenmarkt. Bloembollen worden na “de klok” gedistribueerd via een indrukwekkend internationaal kanaal. Product kent al jaren een neerwaartse prijsspiraal en men heeft weinig invloed op dit kanaal. In reactie hierop heeft Hoff Flowers een gift ontwikkeld via het bestaande kanaal maar gekozen voor een andere doelgroep. Na de introductie een nieuwe strategie ontwikkeld en verkoopkanaal benaderd als verkoper. ± 8 mnd
5. Via Rewin/BOM Ecocoat begeleid bij de introductie van poedercoaten van niet-geleidend materiaal (MDF-platen). Fabriek was operationeel maar kende geen klanten ondanks publiciteit via “groene” productie t.o.v. verfspuiterijen. Investeerder gevonden en verkoop gestart via keuken- en kantoormeubilair producenten. Productie geoptimaliseerd via Lean methode. ± 16 mnd
6. Qbounce was een zoekmachine voor hospitality branche (horeca/hotels). Ontwikkeld door IT specialist volledig gefinancierd (ca. € 300k) door familie en vrienden. Na uitblijven van succes ontstond onenigheid. Als intermediair partijen aan tafel gebracht. ± 4 mnd.

Opleiding interimmanager

2008 General Electric Lean Six Sigma certificaat (Green Belt)
1999-2001 NIMBAS University Bradford, Executive Program (English-language education)
Major: Master of Business Administration (Strategic Marketing)
Thesis: “A Strategic Review at Messer Netherlands”
1993-1994 HTS, Dordrecht, Technische Bedrijfskunde
Major: ing. Industrial Sales & Marketing
Thesis: “sales plan Industriële luchtreinigers”
1992-1993 HTS, Rotterdam, avondschool, Robotica & lean productie (Kaizen/JIT)
Major: Ba. Productie Engineer, specialisatie FMS (Flexible Manufacturing Systems)
Thesis: “ontwikkeling lesstof Prod. Automatisering” (Master Proof)
1989-1993 HTS, Rotterdam, Lerarenopleiding
Ba. Werktuigbouwkunde/lasingenieur

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- snelle analyse probleemstelling
- snel draagvlak bij team
- segmenteren, targetten en positioneren

Talenkennis interimmanager

Engels + Duits

 Beschikbaarheid opvragen

Interim managers zoeken:


interimmanagement Opdrachtomschrijving :