Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

MD, COO CEO

MD, COO CEO

Werkervaring interimmanager

Opgeleid in o.a. civiele techniek, heeft gaandeweg mijn carrière de bestuurlijke zijde bij mij steeds meer de bovenhand en interesse gekregen. Mijn bestuurlijke expertise is in de loop der jaren opgebouwd aan beide zijden van het spectrum, zowel aan de commercieel/operationele (Commercieel Directeur), als aan die van de directie voerende en beleid makende kant (Managing Director, Statutair Directeur). Het verbinden, besturen, coachen, stimuleren en beslist ook het “verander-management” zijn mijn 2nd nature. Ik beschik over een nuchtere, zakelijke internationale hands-on mentaliteit. Daarnaast ben ik pragmatisch, analytisch en ondernemend ingesteld. Een “netwerker” en zeer beslist ook een bruggenbouwer vooral tussen diverse disciplines. En altijd opzoek naar optimalisering, mogelijkheden en uitbouw, doortastend en doorpakkend.

Werkervaring:

Juni 2011- ytd
Managing Director-Statutair Directeur.
Gorman-Rupp-Europe BV. Een volle dochteronderneming van The Gorman-RuppCompany (NYSE MKT), een toonaangevende internationale ontwerper, producent van een brede range van pompen en pompsystemen. (Nbr 1 in the Forbes 1000 list).

Gorman-Rupp Europe (GRE) verkoopt in “Groot-Europa”, de pompen komende vanuit en geproduceerd in de USA, middels landen distributeurs, die vanuit het GRE inpandige EDC beleverd worden. Daarnaast kent GRE in Nederland een productieafdeling, (Added Value), een NL-verkoopteam, een Rental organisatie, en beheert het, het EDC. Naast deze verantwoordelijkheden, ben ik senior boardmember van de internationale PumpsGroup, een sturend orgaan binnen de GR Company. Ook ben ik verantwoordelijk voor de ca 40 landen distributeurs in “Groot- Europa” die ik op regelmatige basis bezoek, adviseer en ondersteun. Een substantiële groei in aantal distributeurs is gerealiseerd. Recent heb ik een onderneming in België aangekocht om zo nog beter te kunnen inspelen op toekomstige behoeften vanuit zowel de markt als vanuit die van het moederbedrijf in Amerika. Een reorganisatie en relocatie vanuit Leeuwarden en Culemborg met 4 faciliteiten naar 1 locatie en 1 faciliteit, moet daaraan mede gevolg geven.
Voor Europa heb ik een Added Value Programma gerealiseerd, dat is afgestemd op de Europese Markt behoeften en specificaties.
Externe factoren zoals de Euro-Dollar koers, als ook de algemene economische situatie in Europa vooral in overheid projecten, industrie en constructie waarvan wij juist afhankelijk zijn, zijn een onzekere factor geworden. In 2015 zagen wij de USD-Eurokoers inzakken van 1.34 in 2014 naar 1.06 in 2015. Hierdoor zijn onze pompen vanuit Amerika in een jaartijd in prijs gestegen met meer dan 28%. Mede hierdoor breng ik het bedrijf op een hogere trede als het gaat om Lean and Mean ondernemen en staat het duurzaam ondernemen hoog op de agenda.

2007- 2011
Commercieel Directeur Europa
Teleflex, ontwikkelt en produceert alternatieve brandstof systemen voor o.a. de automobiel industrie. De producten worden vermarkt via Account Managers en een netwerk van Europese distributeurs. Het bedrijf kenmerkt zich door de vele innovaties en patenten. In-house worden modellen gecertificeerd en gehomologeerd. Ik was verantwoordelijk voor een team van nationale en internationale Account Managers, de Customer Service Afdeling en de Applicatie en Engineering Afdeling. Daarnaast onderhield ik Key/Strategic Accounts, partners en distributeurs in o.a. Europa en delen van Azië. Ik heb vele duurzame contracten afgesloten met o.a. het PSA concern. Ook een aantal internationale joint ventures afgesloten, waardoor omzet, winst en marges substantieel stegen en nieuwe innovatieve producten en diensten aan het producten assortiment zijn toegevoegd.
Klanten o.a, VAG, Mazda, Citroen, Daimler, PDVSA, Bosch, General Motors.

2001 – 2007
European Sales and Marketing Manager/ Director. (Commercial Director)
Ashworth Bros. US Ltd.

Een Amerikaans-Nederlands bedrijf, met 2 productie plants, t.w. in Nederland (Twente) met ca 145 FTE’s en de VS met 178 FTE’s. Eigen verkoopvestigingen en exclusieve agentschappen over de gehele wereld. Het Europese hoofdkantoor was gevestigd in Nederland (Twente).
Ashworth ontwikkelde, produceerde, verkoopt en onderhield:
A: - Stalen, plastic en hybride Industriële Transportbanden, Conveyors, en Conveyor-systems
B: - Cathode Cans t.b.v. de productie van PVC uit chloor. (Akzo, Norsk Hydro).
C: Systeemintegrator, daar waar het turn key projecten betreft, met strak geleide JIT, en Value Added Processen.
Verantwoordelijk voor de onder A, B en C genoemde disciplines in Sales-, Service-, en Engineering afdelingen binnen Europa, evenals de key-accounts, de exclusieve verkoopagenten en distributeurs. Gaf leiding aan 28 directe en ca. 15 indirecte (exclusief de agenten) personen binnen de Europese vestigingen. MT en OT lid en rapporteerde o.a. aan de Amerikaanse voorzitter van de Board of Directors. Ook was ik volledig verantwoordelijk voor de Ltd., - dochter, in de UK. Toonaangevende klanten o.a. Mc Donalds Int’l en het Engelse Master Food.

1988-2001
General Sales Manager Nederland
Loading Systems Nederland Bv (L.S.N.)

L.S.N. producent van laad, - en lossystemen en sectionaaldeuren en logistieke veiligheidssystemen, waaronder het EDI systeem dat in eerste instantie speciaal was ontwikkeld voor Ahold. Ik was verantwoordelijk voor de Business Unit “Sales, Service and Marketing”.Vaak ingeschakeld vanaf de 1ste pennenstreek, bij de opzet en vraagstukken over logistieke structuren. Het zeer succesvolle en innovatieve laadhuis concept is van mijn hand.
Klanten waren vooral distributiecentra, veilingen, overslaghallen, transportbedrijven, havens en luchthavens.

1981-1988
Cargo Manager

Jeddah, Saudi Arabia:
Logistieke vracht- adviseur tbv de nieuw te realiseren luchthavens Jeddah, Riyadh en Dhahran

1977-1981
First Officer:

Piloot bij UACI op DC8-63F en B747-206F, gestationeerd in Jeddah.


1975-1977
Militaire dienst, dienstplichtig onderofficier landmacht staf en staf 1 LKA, 101 LUA.

1966-1975
Opleidingen

a) Na de middelbare school (MULO B, HBS B)
b) HTS bouwkunde, en
c) HTS civiele weg, - en waterbouwkunde, specialisatie in waterbouw. (Ba).
d) Piloten opleiding UACI US.

Overige vaardigheden
Vloeiende beheersing van de Engelse taal, goede beheersing van Duits en Frans.
Gemotiveerde, gedreven en motiverende manager en entrepreneur in hart en nieren.
Beschikbaar: in overleg.
Verhuizing: nationaal en internationaal bespreekbaar.

Opleiding interimmanager

Zie CV

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn sterke punten waarin ik de nodige nationale en internationale ervaring opgebouwd heb
en
wat ik graag zou ondernemen de komende jaren.




1) Versterking van een directie
2) Vervanging van een ( statutair ) directeur
3) Ad interim directeur
4) Begeleiding of ondersteuning (kleinschalige of medium) bedrijven in bedrijfsvoering/directie
5) (tijdelijke) Vervanging bv door ziekte van een DGA
6) Ondersteuning commercieel directeur of commercieel manager
7) Opzetten/ontwikkelen business units
8) Crisis manager
9) Advisering bedrijfsvoering/markten
10) Verander Manager

Dit kan op tijdelijke basis, op project basis, als ZZP’r, als consulent, of in vaste dienst.



Talenkennis interimmanager

Ned. moedertaal
Engels professional level
Duits goed
Frans redelijk

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :