Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Recruiter of HR Adviseur of HR Medewerker

Recruiter of HR Adviseur of HR Medewerker

Werkervaring interimmanager

1 juli 2013 – heden Recruitment
Functie: Recruiter en HR- en Loopbaanadviseur
Taken: recruitment, HR interim opdrachten en loopbaanadvisering.

- 17 maart 2014 tot 14 juli 2014: Interim HR opdracht t.v.v. zwangerschapsverlof bij Maandag als HR Business Partner

- Diverse Recruitment opdrachten o.a. de volgende vacatures ingevuld: Medewerker Customer Service (4x), Accountmanager, HR Manager, Recruiter, Merchandiser, Buying en Merchandise Manager, etc.


1 december 2012 – 1 maart 2014 PartyLite Trading S.A. te Tilburg
Functie: HR Generalist
Taken: het mede ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en de personeelsinstrumenten, het management adviseren over in-, door- en uitstroom van personeel en medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie, opleidingen en trainingen en verzuimmanagement.

1 mei 2012 – 1 december 2012 Famar te Bladel
Functie: HR Officer (a.i.)
Taken: het uitvoeren van het personeelsbeleid, het middelmanagement adviseren over in-, door- en uitstroom van personeel en medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie, opleidingen en trainingen en verzuimmanagement.

1 maart 2008 – 1 mei 2012 Macintosh Fashion (Invito, Manfield, PRO,Dolcis en
Steve Madden) te ‘s-Hertogenbosch
Functie: HR Adviseur Hoofdkantoor (ICT, Finance, HR, Sales, Marketing, Interne Controle en Inkoop) en Distributiecentrum
Taken: het mede ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en de personeelsinstrumenten, het management adviseren over in-, door- en uitstroom van personeel en medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie (50%), opleidingen en trainingen, loopbaanbegeleiding, verzuimmanagement, ontslagzaken en aansturen Secretaresse P en O.



1 februari 2006 – 1 maart 2008 BRO te Boxtel
Functie: Personeelsadviseur
Taken: het mede ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en de personeelsinstrumenten, het management adviseren over in-, door- en uitstroom van personeel en medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie, opleidingen en trainingen, loopbaanbegeleiding, verzuimmanagement, ontslagzaken en implementatie van het nieuwe personeelssysteem (HR Easy) en leidinggeven aan Medewerker Personeelsadministratie.

Preventiemedewerker: adviseren en vraagbaak omtrent arbeidsomstandigheden, RI & E, PAGO, coördinatie BHV team.

1 oktober 2004 – 1 februari 2006 Human Capital Group te Utrecht
Functie: HR Consultant
Taken: diverse HR opdrachten
Rijkswaterstaat: het verzorgen van de selectieprocedure van diverse functies binnen de Regionale Projecten Centra en de Directies Bedrijfsvoering.
Meeùs te Amsterdam: het opzetten van het gehele werving en selectie proces. Tevens dit in zijn geheel uitvoeren. Tenslotte het opzetten van een ziekteverzuimbeleid.

1 mei 2002 - 1 oktober 2004 Unilever Nederland te ’s-Hertogenbosch en Vlaardingen
Functie: HR Officer
Taken: het mede implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en de personeels-instrumenten, het management adviseren over in-, door- en uitstroom van personeel en medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie en verzuimmanagement.

Project: ziekteverzuimregistratie i.v.m. de implementatie van het nieuwe personeelssysteem(PeopleSoft 8.3) en nieuwe regeling variabele beloning managers.

22 mei 2000 – 1 mei 2002 VNV Beveiliging B.V. te ’s-Hertogenbosch
Functie: Medewerkster Personeelszaken
Taken: medewerkers informeren omtrent HR zaken, werving en selectie, organiseren van banenbeurzen, het voeren van indiensttreding- en exitgesprekken, coördineren van diverse opleidingen, registratie ziekmeldingen, het maken van contracten en contractaanpassingen, het aanleveren van mutaties en declaraties voor de salarisadministratie, beheren van personeelsdossiers en screening van nieuwe medewerkers.

1 juni 1999 - 21 mei 2000 Ad Rem Uitzendbureau te Breda
Functie: Intercedente
Taken: Werving en selectie, acquisitie, relatiebeheer en overige administratieve taken.

1996 – 1 juni 1999 D-reizen vakantiewinkels te Tilburg
Functie: Reisadviseuse/Stagebegeleidster

Opleiding interimmanager

HBO Personeelsmanagement
Arbeidsrecht - Avans+
Loopbaanbegeleiding - Avans+

Talenkennis interimmanager

Nederlands

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :