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directeur industriel

Expérience professionnelle

EXPERIENCES

2006-2009 : Groupe ARDEN EQUIPMENT Charleville Mézières 08
Outils pour engins Travaux Publics
Chef de projet puis Directeur Général 20 personnes
Etude de faisabilité pour création d’une unité de fabrication de godets en Europe de l’Est
Création et démarrage d'une société en Slovaquie: juridique, financier, fiscal
Construction usine, installation process, recrutements et formation du personnel


2003-2005 : Groupe PME VINCENT DEVELOPPEMENT Lyon 69
Etude et réalisation d'équipements industriels, fabrication mécanique
Directeur Général 100 personnes / 15M€ de CA
Gestion de 3 PME: budgets, comptes de résultats, plans de trésorerie
Pilotage des opérations : Achats, Production, Qualité, Recrutements
Création et démarrage d'une société en Roumanie: juridique, financier, fiscal
Pilotage du développement nouveaux produits et process



1998-2002 : Groupe MITSUBISHI ELECTRIC Etrelles 35
Production grande série de téléphones mobiles GSM
Directeur Industriel 1500 personnes / 2000M€ de CA
Management des services Méthodes, Production, Maintenance, Approvisionnements
Gestion du personnel: 800 à 1500 personnes sur 3 à 6 équipes
Définition et mise en place des investissements: 100M€ sur 3 ans

1993-1997 : groupe SAGEM Montauban 82
Production moyenne série de terminaux radiotéléphones
Responsable de production 200 personnes
Gestion de la production (500 à 3000unités/mois) et du personnel (110 pers / 2 à 3 équipes)
Prise en charge de produits de l'industrialisation jusqu'à la production en série

1988-1993 : PMI TALCO Montauban 82
Production moyenne série de terminaux radiotéléphones
Responsable méthodes industrialisation Equipe de 12 personnes
Etude et suivi implantation nouvelle usine suite à incendie
Industrialisation et mise en fabrication des produits

1982-1988 : groupe THOMSON-CSF SM5 Salbris 41
Industrialisation et fabrication d'éléments de systèmes d'arme
Responsable méthodes industrialisation Equipe de 30 personnes

1981-1982 : AMRI Ogeu 64 (50 personnes)
Etude et réalisation de vannes hydrauliques
Développement d’un logiciel de dessin automatique

Formation

Ingénieur Mécanique ENIT

Aptitudes

COMPETENCES

Gestion d'unités de production : PME (unité de 40 à 100 personnes)
Groupe international (unité de 500 à 1500 personnes)
Définition de Business plan, budget, plan de trésorerie et suivi du compte de résultats
Définition et mise en place de structures techniques et humaines: recrutements, formation, investissements
Restructuration d'activités industrielles : création d'usine à l'étranger, externalisation d'activité, plan social
Achats et approvisionnements : sourcing international, approvisionnement flux tendus

Langues

Anglais professionnel
Espagnol moyen

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