Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR-interim manager

HR-interim manager

Werkervaring interimmanager

• De opstart van een Japans productiebedrijf in Tilburg.
De belangrijkste behaalde doelstellingen:
• Recrutering van 65 nieuwe medewerkers, concipiëren individuele en collectieve arbeidsvoorwaardenregeling, employee benefitssysteem opgezet en geïmplementeerd.
• Organisatie in overleg met Japanse hoofddirectie geïmplementeerd.
• Contracten met verzekeringsmaatschappijen, Arbo-dienst en uitzendbureau afgesloten.
• Gefungeerd als adviseur m.b.t. het Nederlandse arbeidsrecht, arbeidsmarkt, sociale zekerheid, managementstijlen, etc. voor de Japanse hoofddirectie.
• Ex-pats begeleid inclusief overgang arbeidsvoorwaarden en payrolling.

• Operationeel en beleidsmatig Personeelswerk bij de Benelux organisatie van de onderdelenvoorziening van een auto-importeur met focus op:
• Begeleiden logistieke organisatievernieuwing.
• Advies aan management en directie aangaande samenvoeging onderdelenvoorziening twee automerken.
• Begeleiden voorbereiding ISO 9002.

• Twee opdrachten uitgevoerd voor het hoofdkantoor van vooraanstaande mobiele telefonie Operator (Vodafone City Points) te weten:
• De recrutering van 35 mensen tijdens zeer moeilijke arbeidsmarkt.
• Het volledige functiewaarderingstraject opgezet en uitgevoerd.

• Reorganisatie Personeel Organisatie & Opleidingen van Verzorgings- en verpleegorganisatie, met focus op verbeteren kwaliteit van de afdeling en opheffen tekort gekwalificeerd personeel, in het bijzonder voor de zgn. 'zorgfuncties'. Tevens waarnemen Hoofd P.O.&O., verantwoordelijk voor het leidinggeven aan 20 medewerkers.

• Begeleiden reorganisatie van een ROC:
• Diverse ontslagprocedures inclusief onderhandelingen (ontbindingen, eerdere uitstroom, outplacement, e.d.). Budgettair vriendelijk regelen van schadeloosstellingen.
• Toevoegen van P&O-kennis en vaardigheden en verbeteren kwaliteit van P&O-afdeling.

• Trainingen uitgevoerd op het gebied van o.a.:
• Praktisch management voor middelmanagers
• Praktisch personeelsbeleid
• Voeren van functionerings-, beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken
• Time management en persoonlijke effectiviteit
• Projectmanagement
• Effectief vergaderen en besluitvormen
• Diverse individuele en collectieve coachingstrajecten

• Workshops uitgevoerd ten behoeve van o.a.:
• Wijzigingen arbeids- en sociale zekerheidsregelgeving
• Rechtspositie overheidspersoneel (Bve-sector)

• Doorlopende opdrachten voor MKB, o.a.:
• Bezwaarprocedure betreffende arbeidsongeschiktheid
• Screenen en aanpassen arbeidsovereenkomsten
• Wisseling van Bedrijfsvereniging begeleiden, inclusief de overgang van een Bedrijfspensioenfonds naar een flexibele pensioenregeling bij een verzekeraar
• Management van een autopark (lease) opgezet.



Opleiding interimmanager

HBO-Personeelsmanagement en Management & Organisatiewetenschappen. Daarnaast diverse specialistische cursussen.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Pragmatisch, goed in staat mensen te motiveren ondanks moeilijke omstandigheden, oog voor budget en sterk in HR-vakgebied, zoals arbeidsrecht. Oog voor detail en helicopterview.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Frans en Duits.

Overig

Uitstekend thuis met ICT-tools. Erkend Investors in People adviseur.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :