Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Project-, change- en interim-manager, trainer, coach

Project-, change- en interim-manager, trainer, coach

Werkervaring interimmanager

Zelfstandig / Malýma medio 2000 – heden
Management adviseur / coach / projectmanager

Als zelfstandig ondernemer, sinds 1 januari 2001 samen met twee partners, met als belangrijkste diensten: "interim-management en advies en training op het gebied van bedrijfseffectiviteit".
Als management adviseur de directie van een pensioenfonds ondersteund bij de initiële opzet van een bedrijfsbreed informatiesysteem.
Als management adviseur en coach het topmanagement van de HR afdeling van een grote bank ondersteund bij teambuilding en visievorming.
Als projectmanager business verantwoordelijk geweest voor een data warehouse project.
Trainingen gegeven op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en professionalisering / bedrijfseffectiviteit.

Aureus Wassenaar BV 1999 – medio 2000
Algemeen directeur

Als algemeen directeur verantwoordelijk voor zowel personeels-, inzet-, commercieel, operationeel en financieel management van een ca. 35 personen grote organisatie, waaronder projectleiders, consultants en 4GL-systeemontwikkelaars.

IQUIP Informatica BV 1998 - 1999
Lijnmanager Consultancy afdeling, branche financiële dienstverlening

Als lijnmanager verantwoordelijk voor het personeels- en inzet management van een kleine consultancy afdeling.

Coach commerciële teams

Als coach ondersteunen van commerciële teams, zowel relationeel als commercieel.

Intervisie begeleider

Als begeleider/coach begeleiden van intervisie groepen, waarbij het accent ligt op persoonlijke groei van de deelnemers, met als doel de persoonlijke effectiviteit te vergroten.


PANFOX 1994 - 1998
Senior consultant (Bankwezen)

Als senior consultant werkzaam bij het vanuit de architectuur ontwikkelen en vormgeven van de gegevenshuishouding. Daarbij behoort tevens het in de organisatie verder inrichten van de werkwijze ten behoeve van gegevensmodellering.

Informatiearchitect (Overheid)

Op basis van het liggende informatieplan, het begeleiden en ondersteunen bij de realisatie van de systeemarchitectuur en bewaken dat de systeemontwikkeling conform deze architectuur plaatsvond.
Tevens opgetreden als coördinator van de verschillende ontwikkelingstrajecten die incrementeel en volgens een RAD-aanpak zijn verlopen.
Daarnaast als coach en begeleider actief geweest bij het verder vorm geven van de denkbeelden van het management met betrekking tot het aandachtsgebied informatieplanning.

Senior-projectadviseur (Overheid)

Op managementniveau richtinggevend adviseren en begeleiden van zowel de opdrachtgevende organisatie als het projectteam met betrekking tot het ontwikkelen van een inherent flexibel, generiek informatiesysteem, in een innovatief systeem ontwikkelingstraject.

Medeoprichter bedrijfseenheid Panfox

Vanuit het verder vorm geven van het idee om een inherent flexibel, generiek informatiesysteem te ontwikkelen is de bedrijfseenheid Technologie ontstaan. Deze bedrijfseenheid richt zich thans op het leveren van consultancydiensten in het realisatietraject van de informatievoorziening.


BEDRIJFSLEVEN 1993 - 1994

Senior adviseur

Advisering van het management van een Rekencentrum met betrekking tot systeemontwikkeling, de te hanteren methoden en technieken, projectaanpak, opzet beheer en organisatorische inrichtingsaspecten. Daarnaast functioneel ontwerpen gereviewd, operationele en fysieke datamodellen beoordeeld, modellenbeheer opgezet welke ondersteund wordt door CASE-tools en adviesfunctie vervuld met betrekking tot gegevensmodellering.

DA en DBA

Ontwikkelen en begeleiden van het implementeren van gegevensverzamelingen, monitoring en tuning in een Oracle-omgeving. Opzetten beheersomgeving, hierbij diende tevens rekening gehouden te worden met verschillende organisatorische inrichtingsaspecten. Ontwerp en implementatie van een ORACLE database en een IBM-3090 omgeving. Begeleiden van de invoering van nieuwe databaseversies. Coachen DBA’s.

ADVIESBUREAU 1989 - 1993

Projectleider

Leiden van een aantal kleine en middelgrote projecten in een COBOL/CICS omgeving.
Ontwikkelen van een flexibel informatiesysteem t.b.v. een zorgverlener.

Senior Adviseur

Opzetten van gegevensmanagement bij een overheidsinstantie en een groot vervoersbedrijf.
Advisering bij de selectie van een database management systeem.
Contra-expertise bij het functioneel en technisch ontwerp van een groot banksysteem.
Advisering met betrekking tot het ontwikkelen van flexibele informatiesystemen.
Adviserend/probleemoplossend bij systeemontwikkeling in 4-GL omgeving.
In deze rol beeldvormingsessies geleid, groepscommitment activiteiten uitgevoerd, de verschillende fasen informatieanalyse, functioneel ontwerp en realisatie doorlopen c.q. (be)geleid en COPAFIT-breed geopereerd/geadviseerd.

DA en DBA

Ontwikkelen en implementeren van gegevensverzamelingen, monitoring en tuning in een Oracle-omgeving.


ADVIESBUREAU 1985 - 1989

Projectleider / DA en DBA

Ontwikkelen en implementeren van fysieke gegevensverzamelingen. Plannen en uitvoeren van conversies. Monitoring en tuning in een Oracle-omgeving. Opzetten versiebeheer. Ontwikkeling en implementatie van een Datadictionary-tool.
Ondersteunen van het projectmanagement en uitvoeren van projectleiding.



Opleiding interimmanager

· HBS-B
· Enkele jaren Medicijnen en theologie
· Verpleegkunde

Vakopleiding:
Systeemontwikkeling
Gegevensmodellering
Informatieanalyse
Systeem ontwerp
Technisch ontwerp
Ontwerpen van gegevensbeheerssystemen
GSOM
Database administration
Diverse DBA-cursussen
ontwerp en beheer ORACLE,DB2
performance en tuning ORACLE, IBM
Algemene Opleiding Bankbedrijf
Bedrijfsprocessen financiële Dienstverlening
NIBE
Informatieplanning
Doceervaardigheden
Traineebegeleiding
Adviesvaardigheden
Attitudeopleiding
Personal Development Seminar
Management Development


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PERSOONSPROFIEL:

Ik houd van veranderingen. Mijn ervaring is dat ik door mijn wijze van opereren en communiceren mensen en zaken in beweging breng. Door mijn analytische vaardigheden heb ik snel inzicht in nieuwe situaties en neem ik gemakkelijk beslissingen. Met een directe doch vriendelijke wijze van communiceren weet ik standpunten boven tafel te krijgen, mensen te mobiliseren, verschillen te overbruggen en partijen tot elkaar te brengen.

Overig

FUNCTIEPROFIEL

Als lijnmanager, interim-manager, projectmanager, management adviseur, trainer en coach heb ik in grotere en kleinere organisaties gefunctioneerd en zowel afdelingen als individuen begeleid bij verbeterprocessen.
Ik ben medeoprichter van Malýma, een klein trainingsbureau dat met name diensten verleent op het gebied van project- en interim-management, training, coaching en advies, gericht op het vergroten van de persoonlijke èn bedrijfseffectiviteit.



 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :